Hotline: 0962.893.900
CÔNG TY LUẬT TNHH HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP (HILAP LAWFIRM)
DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ CHO DOANH NGHIỆP – TẬN TÂM * CHUYÊN NGHIỆP * UY TÍN
HOTLINE: 0962.893.900 - 0912.762.891

Giải pháp hoàn thiện pháp luật bảo hiểm về vấn đề loại trừ trách nhiệm bảo hiểm con người

(Số lần đọc 338)
Theo quan điểm của nhóm các quy định hiện nay về loại trừ trách nhiệm bảo hiểm đối với bảo hiểm con người còn khá lỏng lẻo và chưa bắt kịp những đòi hỏi cũng như tình hình thực tế.
Đầu tiên là quy định tại khoản 3, Điều 16, Luật kinh doanh bảo hiểm hiện hành:

“[…]3. Không áp dụng điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm trong các trường hợp sau đây:

a) Bên mua bảo hiểm vi phạm pháp luật do vô ý;

b) Bên mua bảo hiểm có lý do chính đáng trong việc chậm thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm về việc xảy ra sự kiện được bảo hiểm”.

Đây là trường hợp pháp luật quy định cho các doanh nghiệp bảo hiểm không được phép áp dụng biện pháp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm để trốn tránh nghĩa vụ của mình, có nghĩa là, trong 2 trường hợp tại khoản a và khoản b, doanh nghiệp bảo hiểm vẫn phải thực hiện nghĩa vụ trả tiền bảo hiểm. Nhưng pháp luật là không quy định rằng: kể cả người được bảo hiểm và người thu hưởng có hành vi vi phạm pháp luật do vô ý cũng là trường hợp không được loại trừ trách nhiệm bảo hiểm. Như vậy, các doanh nghiệp bảo hiểm hoàn toàn có thể quy định trong hợp đồng mẫu rằng: doanh nghiệp bảo hiểm không phải trả tiền nếu người được bảo hiểm hay người thụ hưởng vi phạm pháp luật do vô ý (nội dung này không trái pháp luật, được phép tự do thỏa thuận). Nếu vậy, quyền lợi chính đáng của người được bảo hiểm và người thụ hưởng sẽ bị tước đoạt, bởi đáng lẽ khi người được bảo hiểm hay người thụ hưởng vi phạm pháp luật do vô ý thì doanh nghiệp bảo hiểm vẫn phải trả tiền bảo hiểm, không được chối bỏ. Một trong những đặc thù của bảo hiểm con người: người mua bảo hiểm, người được bảo hiểm và người thụ hưởng có thể không phải là một.

Đối với điểm b Điều khoản này. Người thông báo không chỉ có người mua mà còn thể là hai đối tượng kia, thậm chí quyền lợi đối với hợp đồng bảo hiểm của người được bảo hiểm và người thụ hưởng còn lớn hơn người mua bảo hiểm (nếu những người trên không phải là một)

* Đề xuất: mở rộng phạm vi đối tượng đối với khoản 3, Điều 16, không chỉ có người mua bảo hiểm như hiện nay.

- Quy định tại khoản 1, Điều 39, Luật kinh doanh bảo hiểm

“ a) Người được bảo hiểm chết do tự tử trong thời hạn 2 (hai) năm kể từ ngày nộp khoản phí bảo hiểm đầu tiên hoặc kể từ ngày hợp đồng tiếp tục có hiệu lực;

b) Người được bảo hiểm chết hoặc bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn do lỗi cố ý của bên mua bảo hiểm hoặc lỗi cố ý của người thụ hưởng;

c) Người được bảo hiểm chết do bị thi hành án tử hình.”

Đây là quy định riêng cho các trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm đối với  bảo hiểm con người, có một số vấn đề sau:

+ Về điểm a, pháp luật đã dự trù ra một khoảng thời gian là 2 năm để tránh các trường hợp có ý định tự tử mà ký kết hợp đồng bảo hiểm nhằm trục lợi, khoảng thời gian này có ý nghĩa đối với tâm lý người mua bảo hiểm có ý định tự tử để người này bỏ ý định đó sau khi có thời gian suy xét, song đặt trong môi trường hiện đại đầy áp lực hiện nay, tỉ lệ tự tử ngày càng gia tăng, liệu pháp luật có dự tính cho việc khoản tiền bảo hiểm sẽ là một trong những yếu tố tác động đến tâm lý người mua dù là nhiều năm sau đó?

* Đề xuất: Loại bỏ quy định trên như loại bỏ một trong nhưng yếu tố góp phần vào tỉ lệ tự tử ngày càng gia tăng, gây ảnh hưởng đến cơ cấu dân số quốc gia.

+ Về điểm b, đối với bảo hiểm con người, với đối tượng hướng đến là tính mạng, sức khỏe con người. Hiện nay xuất hiện rất nhiều các loại hình bảo hiểm con người, trong đó có những loải bảo hiểm chỉ bảo hiểm cho một phần sức khỏe mà thôi, như vậy, nếu chỉ những xâm hại gây ra thương tật toàn bộ và vĩnh viễn mới được loại trừ trách nhiệm bảo hiểm là không hợp lý.

* Đề xuất: bổ sung thêm các hành vi do lỗi cố ý của bên mua và người thụ hưởng dẫn đến thương tật một phần nhưng là toàn bộ phần sức khỏe được bảo hiểm.

+ Về điểm c, với nội dung tinh thần của quy định là: đối với những người được bảo hiểm có hành vi đặc biệt nguy hiểm cho xã hội bi kết án với mức hình phạt nghiêm khắc nhất sẽ không xứng đáng nhận được tiền bảo hiểm, đây vừa là vấn đề đạo đức lối sống vừa là biện pháp phòng tránh hành vi vì trục lợi bảo hiểm mà thực hiện các tội phạm nghiêm trọng. Cũng với tinh thân ấy, nhưng với rất nhiều các hành vi khác cũng có tính chất nguy hiểm tương đương như: chống lại người thi hành công vụ và bị trấn áp bằng cách bị tước đi tính mạng (trong tình thế cấp thiết) hay người có hành vi tấn công người khác và bị chết do người bị hại phòng vệ chính đáng … tất cả những trường hợp đó đều phù hợp với tinh thần của điểm c, Khoản 1, Điều 39.

* Đề xuất: bổ sung một số đối tượng thực hiện các hành vi nguy hiểm cho xã hội khác mà do thực hiện các tội phạm mà bị chết hoặc tổn hại sức khỏe vào trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm.

- Ngoài ra, theo xu hướng của một số quốc gia phát triển trên thế giới, pháp luật bảo hiểm cũng nên được liệt kê thêm một số trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm con người khác như trường hợp sự kiện bảo hiểm xảy ra vì các  tác nhân khách quan như: Chiến tranh (dù có được tuyên bố tình trạng chiến tranh hay không); các thiên tai (động đất, sóng thần, núi lửa…), các dịch bệnh quy mô lớn và không có biện pháp phòng ngừa nào kịp thời … Bởi bạn thân các lý do ngoại cảnh này đều không mong muốn, khó dự báo và gây ra các sự kiện bảo hiểm hàng loạt nằm ngoài khả năng chi trả của doanh nghiệp bảo Đầu tiên là quy định tại khoản 3, Điều 16, Luật kinh doanh bảo hiểm hiện hành:

“[…]3. Không áp dụng điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm trong các trường hợp sau đây:

a) Bên mua bảo hiểm vi phạm pháp luật do vô ý;

b) Bên mua bảo hiểm có lý do chính đáng trong việc chậm thông báo cho doanh nghiệp bảo hiểm về việc xảy ra sự kiện được bảo hiểm”.

Đây là trường hợp pháp luật quy định cho các doanh nghiệp bảo hiểm không được phép áp dụng biện pháp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm để trốn tránh nghĩa vụ của mình, có nghĩa là, trong 2 trường hợp tại khoản a và khoản b, doanh nghiệp bảo hiểm vẫn phải thực hiện nghĩa vụ trả tiền bảo hiểm. Nhưng pháp luật là không quy định rằng: kể cả người được bảo hiểm và người thu hưởng có hành vi vi phạm pháp luật do vô ý cũng là trường hợp không được loại trừ trách nhiệm bảo hiểm. Như vậy, các doanh nghiệp bảo hiểm hoàn toàn có thể quy định trong hợp đồng mẫu rằng: doanh nghiệp bảo hiểm không phải trả tiền nếu người được bảo hiểm hay người thụ hưởng vi phạm pháp luật do vô ý (nội dung này không trái pháp luật, được phép tự do thỏa thuận). Nếu vậy, quyền lợi chính đáng của người được bảo hiểm và người thụ hưởng sẽ bị tước đoạt, bởi đáng lẽ khi người được bảo hiểm hay người thụ hưởng vi phạm pháp luật do vô ý thì doanh nghiệp bảo hiểm vẫn phải trả tiền bảo hiểm, không được chối bỏ. Một trong những đặc thù của bảo hiểm con người: người mua bảo hiểm, người được bảo hiểm và người thụ hưởng có thể không phải là một.

Đối với điểm b Điều khoản này. Người thông báo không chỉ có người mua mà còn thể là hai đối tượng kia, thậm chí quyền lợi đối với hợp đồng bảo hiểm của người được bảo hiểm và người thụ hưởng còn lớn hơn người mua bảo hiểm (nếu những người trên không phải là một)

* Đề xuất: mở rộng phạm vi đối tượng đối với khoản 3, Điều 16, không chỉ có người mua bảo hiểm như hiện nay.

- Quy định tại khoản 1, Điều 39, Luật kinh doanh bảo hiểm

“ a) Người được bảo hiểm chết do tự tử trong thời hạn 2 (hai) năm kể từ ngày nộp khoản phí bảo hiểm đầu tiên hoặc kể từ ngày hợp đồng tiếp tục có hiệu lực;

b) Người được bảo hiểm chết hoặc bị thương tật toàn bộ vĩnh viễn do lỗi cố ý của bên mua bảo hiểm hoặc lỗi cố ý của người thụ hưởng;

c) Người được bảo hiểm chết do bị thi hành án tử hình.”

Đây là quy định riêng cho các trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm đối với  bảo hiểm con người, có một số vấn đề sau:

+ Về điểm a, pháp luật đã dự trù ra một khoảng thời gian là 2 năm để tránh các trường hợp có ý định tự tử mà ký kết hợp đồng bảo hiểm nhằm trục lợi, khoảng thời gian này có ý nghĩa đối với tâm lý người mua bảo hiểm có ý định tự tử để người này bỏ ý định đó sau khi có thời gian suy xét, song đặt trong môi trường hiện đại đầy áp lực hiện nay, tỉ lệ tự tử ngày càng gia tăng, liệu pháp luật có dự tính cho việc khoản tiền bảo hiểm sẽ là một trong những yếu tố tác động đến tâm lý người mua dù là nhiều năm sau đó?

* Đề xuất: Loại bỏ quy định trên như loại bỏ một trong nhưng yếu tố góp phần vào tỉ lệ tự tử ngày càng gia tăng, gây ảnh hưởng đến cơ cấu dân số quốc gia.

+ Về điểm b, đối với bảo hiểm con người, với đối tượng hướng đến là tính mạng, sức khỏe con người. Hiện nay xuất hiện rất nhiều các loại hình bảo hiểm con người, trong đó có những loải bảo hiểm chỉ bảo hiểm cho một phần sức khỏe mà thôi, như vậy, nếu chỉ những xâm hại gây ra thương tật toàn bộ và vĩnh viễn mới được loại trừ trách nhiệm bảo hiểm là không hợp lý.

* Đề xuất: bổ sung thêm các hành vi do lỗi cố ý của bên mua và người thụ hưởng dẫn đến thương tật một phần nhưng là toàn bộ phần sức khỏe được bảo hiểm.

+ Về điểm c, với nội dung tinh thần của quy định là: đối với những người được bảo hiểm có hành vi đặc biệt nguy hiểm cho xã hội bi kết án với mức hình phạt nghiêm khắc nhất sẽ không xứng đáng nhận được tiền bảo hiểm, đây vừa là vấn đề đạo đức lối sống vừa là biện pháp phòng tránh hành vi vì trục lợi bảo hiểm mà thực hiện các tội phạm nghiêm trọng. Cũng với tinh thân ấy, nhưng với rất nhiều các hành vi khác cũng có tính chất nguy hiểm tương đương như: chống lại người thi hành công vụ và bị trấn áp bằng cách bị tước đi tính mạng (trong tình thế cấp thiết) hay người có hành vi tấn công người khác và bị chết do người bị hại phòng vệ chính đáng … tất cả những trường hợp đó đều phù hợp với tinh thần của điểm c, Khoản 1, Điều 39.

* Đề xuất: bổ sung một số đối tượng thực hiện các hành vi nguy hiểm cho xã hội khác mà do thực hiện các tội phạm mà bị chết hoặc tổn hại sức khỏe vào trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm.

- Ngoài ra, theo xu hướng của một số quốc gia phát triển trên thế giới, pháp luật bảo hiểm cũng nên được liệt kê thêm một số trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm con người khác như trường hợp sự kiện bảo hiểm xảy ra vì các  tác nhân khách quan như: Chiến tranh (dù có được tuyên bố tình trạng chiến tranh hay không); các thiên tai (động đất, sóng thần, núi lửa…), các dịch bệnh quy mô lớn và không có biện pháp phòng ngừa nào kịp thời … Bởi bạn thân các lý do ngoại cảnh này đều không mong muốn, khó dự báo và gây ra các sự kiện bảo hiểm hàng loạt nằm ngoài khả năng chi trả của doanh nghiệp bảo hiểm.

bh 2.png

Công ty Luật TNHH Hồng Thái và đồng nghiệp xin hân hạnh được mang đến cho quý khách hàng những dịch vụ tư vấn tốt nhất về các lĩnh vực như:

Tư vấn pháp luật dân sự, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến các giao dịch dân sự;
 
+   Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến các giao dịch và nghĩa vụ dân sự như: cầm cố, thế chấp, đặt cọc, bảo lãnh…;
 
+   Tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng mua bán, tặng, cho, vay mượn tài sản;
 
+   Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng thuê, thuê khoán tài sản và các quy định pháp luật liên quan;
 
+   Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng dịch vụ, hợp đồng vận chuyển hàng hóa, hợp đồng gia công, hợp đồng bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan;
 
+   Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng ủy quyền, giấy ủy quyền và các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề ủy quyền.
 
+   Tư vấn, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến thừa kế như: tư vấn, hỗ trợ pháp lý về thừa kế cho người để lại thừa kế, người thừa kế; soạn thảo di chúc và các văn bản khác; tư vấn, hỗ trợ pháp lý các vấn đề thừa kế khác có liên quan;
 
+   Tư vấn, hỗ trợ pháp lý liên quan đến các quan hệ dân sự có yêu tố nước ngoài.
Xin vui lòng liên hệ: 097 693 3335 để công ty chúng tôi có thể tư vấn cho quý khách.


Trân trọng!
*M.Ng*

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn
Có thể bạn quan tâm?
Chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN từ ngày 10/9/2026 bị xử phạt thế nào? Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
02:29 | 29/07/2026
Việc chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý đối với doanh nghiệp. Đặc biệt, từ ngày 10/9/2026, các quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực...
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức nào do...
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm về mốc thời gian 01/7/2026 Thời gian gần đây, không ít doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây là một cách hiểu chưa chính xác. ...
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động. Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm các khoản nợ...
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp , thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết. Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định. Vậy không...
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
Tìm kiếm
VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn
ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Trụ sở chính: LK 9-38 Tổng cục 5, phường Thanh Liệt, TP. Hà Nội
Địa chỉ chi nhánh: Số 26 Đoàn Thị Liên, phường Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
PNV – Địa chỉ: VP6 Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Email: luathongthai38@gmail.com/phongdoanhnghiep.hilap@gmail.com
Hotline: 0962.893.900 / 0912.762.891
Đơn vị liên kết:
- Viện Kinh tế Công nghệ Việt nam
- Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Xuất Nhập khẩu HILAP
Tin nhiều người đọc
ThS. LS Nguyễn Thị Hồng Liên - Nữ luật sư tài ba, nhiệt huyết
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán theo quy định hiện hành
Một doanh nghiệp có thể thành lập tối đa bao nhiêu chi nhánh?
Thủ tục thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên theo quy định pháp luật hiện hành
Mở shop quần áo có cần đăng ký kinh doanh hay không?
Có được làm thành viên hội đồng quản trị của hai công ty cổ phần không?
Kinh doanh quán nhậu có phải đăng ký kinh doanh hay không?
Chuyển nhượng cổ phần lỗ có phải nộp thuế TNCN hay không?
NGHỊ ĐỊNH 70/2023/NĐ-CP THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP

Thống kê truy cập
Đang online : 320   Đã truy cập : 3,619,783
Điều kiện sử dụng thông tin | Bảo mật khách hàng
Copyright © HONG THAI INTERNATIONAL LAWFIRM AND PARTNERS 2014 - 2016. All rights reserved
Design and support by THANHNAM SOFTWARE