l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
Vốn điều lệ công ty là số vốn do các thành viên,
cổ đông cam kết góp vào để thành lập và hoạt động công ty, được ghi nhận trong
điều lệ công ty và đăng ký tại cơ quan đăng ký kinh doanh. Đây là cơ sở để công
ty xác định quy mô hoạt động, phân chia quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của
các thành viên, cổ đông trong công ty. Vốn điều lệ có thể được góp bằng tiền mặt,
tài sản, quyền sử dụng đất, công nghệ hoặc các tài sản hợp pháp khác, tùy theo
thỏa thuận và quy định của pháp luật. Trong quá trình hoạt động, công ty có thể
tăng hoặc giảm vốn điều lệ theo nhu cầu kinh doanh và tuân thủ các thủ tục pháp
lý liên quan.
Hiện nay, Luật Doanh nghiệp 2020 không quy định phải
đăng ký vốn điều lệ tối thiểu cũng như tối đa là bao nhiêu. Số vốn điều lệ mà công ty đăng ký sẽ được xác định dựa trên
khả năng tài chính của chủ sở hữu, phạm vi hoạt động kinh doanh và các dự án mà
công ty dự kiến triển khai trong tương la (trừ
những ngành nghề kinh doanh có điều kiện có quy định về vốn điều lệ.)
Nếu công ty đăng ký những ngành nghề có quy định về
vốn điều lệ hay còn gọi là vốn pháp định thì công ty phải đăng ký số vốn điều lệ
bằng hoặc cao hơn số vốn quy định.
l MỘT SỐ
LƯU Ý VỀ VỐN ĐIỀU LỆ
Mặc dù đối với những ngành nghề kinh
doanh không yêu cầu điều kiện về vốn điều lệ, công ty có thể tự do đăng ký mức
vốn tuỳ ý, tuy nhiên cần lưu ý một số vấn đề quan trọng trước khi tiến hành
đăng ký vốn.
Đầu tiên, vốn điều
lệ là căn cứ để xác định thuế môn bài hay còn lại là lệ phí môn bài của công ty
hoạt động hằng năm.
Công ty
có vốn điều lệ trên 10 tỷ, thì sẽ đóng thuế môn bài là 3 triệu/năm;
Công ty
có vốn điều lệ bằng hoặc dưới 10 tỷ thì sẽ đóng thuế môn bài là 2 triệu/năm;
Công ty có chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa
điểm kinh doanh thì vốn điều lệ sẽ là 1 triệu/năm cho 01 địa điểm kinh
doanh/chi nhánh/văn phòng đại diện.
Thứ hai, vốn điều
lệ là mức cam kết trách nhiệm pháp lý của công ty.
Trong tình huống xấu nhất, nếu công ty rơi vào trường
hợp phá sản hoặc nếu công ty đang kinh doanh không tốt, phá sản và phát sinh nợ,
thì công ty chỉ cần thanh toán số nợ bằng với số vốn điều lệ mà công ty đăng
ký.
Ví dụ như
công ty phá sản và đang nợ là 300.000.000 đồng, nhưng vốn điều lệ chỉ đăng ký
là 100 triệu, thì công ty chỉ cần thanh toán khoản nợ trong 100 triệu.
Thứ 3, vốn điều lệ là căn cứ thực hiện đấu thầu dự án của công ty
Đối với những công ty ngành xây dựng hoặc nhận để
đấu thầu những dự án lớn, vốn điều lệ cũng là một yếu tố rất là quan trọng.
Và những
công ty xây dựng sẽ có xu hướng đăng ký số vốn điều lệ cao hơn những công ty những
ngành nghề khác từ thời điểm ban đầu để có thể thuận lợi hơn trong việc kinh
doanh của công ty mình.
Thứ tư, không thể thực hiện giảm vốn ngay sau khi thành lập
Sau khi thành lập công ty xong, công ty có thể thực
hiện tăng vốn ngay nếu công ty mong muốn tăng vốn. Nhưng nếu
mà giảm vốn thì công ty phải chờ sau hai năm thành lập thì công ty mới có thể
giảm vốn được.
Như vậy, công ty muốn kê khai vốn điều lệ bao
nhiêu là hoàn toàn phụ thuộc vào nhu cầu và khả năng tài chính của công ty
mình.
Và nếu bạn đang muốn thành lập công ty, đang muốn
thay đổi vốn điều lệ công ty thì hãy liên hệ chúng tôi - Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng
Thái và Đồng nghiệp. Với đội ngũ luật sư giàu
kinh nghiệm, chúng tôi cam kết mang lại những giải pháp pháp lý hiệu quả nhất. Liên hệ ngay 0976933335 - 0982033335 hoặc qua E-mail: luathongthai@gmail.com để được hỗ trợ nhanh nhất.
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội
(cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch
vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0976.933.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0976.933.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động -
0988.587.987
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp -
0962.893.900
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình -
0976.933.335
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao
động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động
chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử
việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức
nào do...
|
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm
về mốc thời gian 01/7/2026
Thời gian gần đây, không ít
doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động
điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây
là một cách hiểu chưa chính xác. ...
|
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh
nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên
tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh
nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không
chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
|
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người
lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực
tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động.
Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật
Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
|
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
|
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
|
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh
nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc
không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải
thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm
các khoản nợ...
|
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ,
thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết.
Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc
không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định.
Vậy không...
|
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều
người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp
lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn
doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung
không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
|
Mức phạt doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động từ ngày 10/9/2026: Chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì?
08:25 | 21/07/2026
Nhiều doanh nghiệp
cho rằng chỉ cần ban hành nội quy lao động để áp dụng trong nội bộ là đủ. Tuy
nhiên, đối với những doanh nghiệp thuộc trường hợp pháp luật yêu cầu phải đăng
ký nội quy lao động, việc không thực hiện đúng thủ tục có thể dẫn đến xử phạt
vi phạm hành chính và ảnh hưởng trực...
|