Hotline: 0962.893.900
CÔNG TY LUẬT TNHH HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP (HILAP LAWFIRM)
DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ CHO DOANH NGHIỆP – TẬN TÂM * CHUYÊN NGHIỆP * UY TÍN
HOTLINE: 0962.893.900 - 0912.762.891

Đêm khuya, thiếu phụ khóc ngất khi phát hiện bí mật chồng giấu kín

(Số lần đọc 329)
Đêm tân hôn, đáng lẽ phải là khoảnh khắc hạnh phúc nhất trong cuộc đời của chị. Thế nhưng, đó lại là lúc bắt đầu những chuỗi ngày bất hạnh của người phụ nữ ấy…

Hơn 10 năm trong nghề, luật sư Nguyễn Hồng Thái đã tư vấn, hỗ trợ pháp lý cho hàng ngàn vụ ly hôn. Trong quá trình giải quyết, tư vấn các vụ án ly hôn đều có thành công và thất bại. Nhưng tất cả đều để lại cho vị luật sư cảm giác tiếc nuối. Tiếc nuối vì một cuộc hôn nhân đã đổ vỡ, một gia đình sắp ly tán… Bi kịch của mỗi gia đình, qua lời kể của vị luật sư này là một bài học đáng suy ngẫm cho cả xã hội.

Dân Việt xin giới thiệu loạt bài "Những bi kịch gia đình sau cánh cửa tòa án". Kỳ 1: "Đêm khuya, thiếu phụ khóc ngất phát hiện bí mật động trời của chồng"

Nước mắt của thiếu phụ trong đêm khuya

Một buổi tối khá muộn cách đây không lâu, khi đồng hồ đã điểm 22h đêm, luật sư Nguyễn Văn Thái (Công ty luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp – Đoàn luật sư TP.Hà Nội) vẫn cố nán lại ở công ty để giải quyết nốt công việc. Khi chuẩn bị đóng cửa văn phòng, anh Thái bỗng thấy một phụ nữ trẻ, xinh đẹp rụt rè đến gõ cửa văn phòng. Vừa thấy luật sư Thái bước ra, người phụ nữ vội nói như sợ bị từ chối: “Em chỉ xin luật sư mấy phút tư vấn thôi…”
Mỗi lần tư vấn cho thân chủ, cảm giác để lại cho luật sư Thái đều là sự tiếc nuối…

Thấy vẻ mặt buồn bã, đôi mắt sưng húp của người phụ nữ, luật sư Thái nhã nhặn mời cô vào văn phòng. Sau khi rót cốc nước cho khách, anh Thái hỏi cô muốn tư vấn về chuyện gì. Ngay khi vị luật sư vừa dứt lời, người phụ nữ bỗng òa khóc nức nở.

Cô ôm mặt khóc, nước mắt tràn qua từng kẽ tay, ướt đẫm hai ống tay áo. Quá bối rối, luật sư Thái chỉ còn biết đưa cho người khách lạ bịch khăn giấy và an ủi cô đôi câu. Được khoảng 15 phút, người phụ nữ mới bình tĩnh hơn. Rồi cô nói rằng, muốn nhờ luật sư vấn về thủ tục ly hôn.

“Tôi đã hỏi cô ấy rất nhiều câu về lý do muốn ly hôn như: “Chồng đánh đập em?”; “Anh ấy cờ bạc, rượu chè?”; “Anh ấy ngoại tình?”; “Hay anh ấy không kiếm ra tiền?”… nhưng cô ấy đều lắc đầu và chỉ nói: “Em khổ quá anh ơi….”. Lúc đó, tôi bắt đầu sốt ruột vì đã quá trễ. Sau đó được ít phút, cô ấy bắt đầu trải lòng về cuộc hôn nhân đầy nỗi buồn của mình suốt 3 năm qua”, luật sư Thái nhớ lại.

Chồng đề nghị vợ đi “kiếm” con

Thiếu phụ trong đêm hôm đó là Hoàng Minh Thanh(*) (28 tuổi, ngụ quận Tây Hồ, Hà Nội). Năm 25 tuổi, cô quen một chàng trai qua một người bạn chung. Anh ta tên Nguyễn Thế Phong(*) (33 tuổi, ngụ quận Thanh Xuân, Hà Nội). Ngay từ cái nhìn đầu tiên, Thanh gần như bị trúng tiếng sét ái tình của Phong. Anh ta cao gần 1,8m, khuôn mặt nam tính, cử chỉ nho nhã.

Quen nhau một thời gian ngắn, Thanh nhận lời yêu Phong. Khi Thanh giới thiệu người yêu với gia đình, ai cũng hài lòng về chàng rể tương lai. Cô cũng rất hãnh diện vì mình có người yêu vừa đẹp trai lại vừa tài giỏi. Một điều càng khiến Thanh chết mê chết mệt Phong ở chỗ, Phong rất đứng đắn, nghiêm túc. Anh không giống như nhiều chàng trai khác, chưa khi nào đòi hỏi người yêu vượt quá giới hạn. Dù lúc ngỏ lời cầu hôn, anh vẫn rất giữ gìn cho Thanh.

Sau 5 tháng yêu nhau, Thanh nhiều lần mơ về mái ấm hạnh phúc cùng những đứa con với Phong. Chính vì thế, cô sốt sắng muốn cưới luôn. Cô sợ yêu lâu, Phong sẽ chán hoặc có ai cướp mất anh đi. Thế rồi, lễ cưới cũng diễn ra nhanh chóng theo ý muốn của Thanh.

Ngày cưới, cô hạnh phúc khoác tay chú rể. Ai cũng khen họ xứng đôi vừa lứa. Khi khách khứa về hết, cô hồi hộp bước vào phòng tân hôn. Lúc này, Phong có vẻ đã quá chén nên nằm ngủ mê mệt. Đến quá nửa đêm, Thanh không khỏi hụt hẫng khi chồng vẫn ngáy đều đều. Trong khi đó, điện thoại của Phong tin liên tục có tin nhắn gửi đến. Quá tò mò, Thanh cầm điện thoại của chồng lên xem…

Đọc những dòng tin nhắn đó, cô bàng hoàng khi biết lý do vì sao suốt thời gian yêu nhau, chồng cô chưa một lần đòi hỏi người yêu vượt quá giới hạn. Thậm chí, những cái nắm tay, nụ hôn của anh giành cho cô cũng rất vội. Hóa ra, Phong yêu và lấy cô chỉ là để làm lá chắn che đậy thân phận của mình. Phong là một người đồng tính!

Và đến thời điểm hiện tại, Phong vẫn qua lại với một người đàn ông khác. Thanh òa khóc nức nở. Lúc này, Phong mới giật mình tỉnh giấc. Nhìn vợ cầm điện thoại của mình, Phong hiểu ra mọi chuyện. Phong xin lỗi và hứa sẽ cắt đứt mọi chuyện với người đàn ông kia.

Phong rất quan tâm đến vợ. Anh thường mua cho vợ những món ăn mà cô thích. Hàng tháng vẫn đưa tiền cho Thanh, anh đưa cô đi chơi, mua sắm… Nhưng dù vậy, cứ tối đến, Phong lại ôm chăn gối ra phòng khách ngủ.

Thanh tìm hiểu về giới tính của chồng và quyết định thử đi cắt thuốc để “chữa” cho anh. Thanh biết, có rất nhiều người đồng tính vẫn lấy vợ để che dấu thân phận nhưng họ vẫn sinh con, chăm chút cho gia đình của mình. Thanh chấp nhận điều đó, chỉ cần anh quan tâm và sinh một đứa con với cô là đủ.

Thế nhưng, dù đã uổng rất nhiều loại thuốc, cả Đông và Tây y nhưng Phong vẫn chẳng động đến vợ. Một năm trôi qua, hai bên nội ngoại bắt đầu sốt ruột vì mãi bụng Thanh chẳng to lên. Cô chỉ còn biết cười trừ nói rằng, vợ chồng đang kế hoạch.

Thời gian trôi đi, Phong bắt đầu đi sớm về muộn và tỏ ra lạnh nhạt với vợ. Thanh cả ngày lủi thủi như cái bóng, nấu nướng rồi ăn ngủ một mình. Phong còn bắt đầu công khai các mối quan hệ với người đàn ông khác bên ngoài. Thậm chí, có lần Phong còn dắt người tình về nhà ngủ qua đêm.

Dem khuya, thieu phu khoc ngat khi phat hien bi mat chong giau kin - Anh 2

Những mối quan hệ của chồng Thanh ngày càng phức tạp hơn. Sau khi đã dùng đủ mọi cách không có kết quả, Thanh đề nghị ly hôn. Thời gian đầu, Phong nhất quyết không đồng ý và cầu xin cô hãy thương anh. Anh còn đề nghị rằng, cô hãy tìm một người đàn ông khác để “kiếm” một đứa con. Phong sẽ chu cấp đầy đủ tài chính để cô nuôi con.

Nghe chồng nói, Thanh nuốt nước mắt vào trong. Cô cũng đã định sống như vậy nhưng vì không chịu được sự cô đơn, ngột ngạt nên Thanh đã tìm tới nhờ luật sư tư vấn. Cuối cùng, luật sư Thái đã giúp cô hoàn tất các thủ tục để cô nhanh chóng được ly hôn.

“Ngay sau đó, Thanh và Phong ra tòa. Hiện tại, qua Facebook, tôi biết Thanh đang hạnh phúc với một tình yêu mới”, luật sư Thái nói.
nguồn: http://www.baomoi.com/dem-khuya-thieu-phu-khoc-ngat-khi-phat-hien-bi-mat-chong-giau-kin/c/22359686.epi?utm_source=mobile&utm_medium=facebook&utm_campaign=share

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn
Có thể bạn quan tâm?
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức nào do...
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm về mốc thời gian 01/7/2026 Thời gian gần đây, không ít doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây là một cách hiểu chưa chính xác. ...
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động. Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm các khoản nợ...
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp , thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết. Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định. Vậy không...
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
Mức phạt doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động từ ngày 10/9/2026: Chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì?
08:25 | 21/07/2026
Nhiều doanh nghiệp cho rằng chỉ cần ban hành nội quy lao động để áp dụng trong nội bộ là đủ. Tuy nhiên, đối với những doanh nghiệp thuộc trường hợp pháp luật yêu cầu phải đăng ký nội quy lao động, việc không thực hiện đúng thủ tục có thể dẫn đến xử phạt vi phạm hành chính và ảnh hưởng trực...
Tìm kiếm
VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn
ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Trụ sở chính: LK 9-38 Tổng cục 5, phường Thanh Liệt, TP. Hà Nội
Địa chỉ chi nhánh: Số 26 Đoàn Thị Liên, phường Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
PNV – Địa chỉ: VP6 Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Email: luathongthai38@gmail.com/phongdoanhnghiep.hilap@gmail.com
Hotline: 0962.893.900 / 0912.762.891
Đơn vị liên kết:
- Viện Kinh tế Công nghệ Việt nam
- Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Xuất Nhập khẩu HILAP
Tin nhiều người đọc
ThS. LS Nguyễn Thị Hồng Liên - Nữ luật sư tài ba, nhiệt huyết
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán theo quy định hiện hành
Một doanh nghiệp có thể thành lập tối đa bao nhiêu chi nhánh?
Thủ tục thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên theo quy định pháp luật hiện hành
Mở shop quần áo có cần đăng ký kinh doanh hay không?
Có được làm thành viên hội đồng quản trị của hai công ty cổ phần không?
Kinh doanh quán nhậu có phải đăng ký kinh doanh hay không?
Chuyển nhượng cổ phần lỗ có phải nộp thuế TNCN hay không?
NGHỊ ĐỊNH 70/2023/NĐ-CP THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP

Thống kê truy cập
Đang online : 182   Đã truy cập : 3,619,784
Điều kiện sử dụng thông tin | Bảo mật khách hàng
Copyright © HONG THAI INTERNATIONAL LAWFIRM AND PARTNERS 2014 - 2016. All rights reserved
Design and support by THANHNAM SOFTWARE