Theo Luật Thương mại năm 2005 hoạt động trung gian thương mại được xác định
là hoạt động của thương nhân để thực hiện các giao dịch thương mại cho một hoặc
một số thương nhân được xác định. Tại một nước có nền kinh tế bán buôn, bán lẻ
phát triển như Việt Nam hiện nay, hoạt động trung gian thương mại rất phổ biến
và nó thường tồn tại dưới hình thức của đại lý thương mại. Với hình thức này,
thương nhân có thể mở rộng thị trường tiêu thụ sản phẩm của mình một cách nhanh
chóng và tiết kiệm đáng kể chi phí trong quá trình phân phối sản phẩm.



a,Khái niệm của đại lý thương mại.
Đại lý thương
mại được pháp luật quy định trong Luật Thương mại năm 2005: “Đại lý thương mại là hoạt động thương mại,
theo đó, bên giao đại lý và bên đại lý thỏa thuận việc bên đại lý nhân danh
chính mình mua, bán hàng hóa cho bên giao đại lý hoặc cung ứng dịch vụ của bên
giao đại lý cho khách hàng để hưởng thù lao.” ( Điều 166 Luật Thương mại
năm 2005)
b. Đặc điểm của đại lý thương mại.
Đại lý thương
mại là một hoạt động thương mại cho nên nó cũng mang các đặc điểm như:
Thứ nhất, Theo quy định của Luật Thương mại năm 2005 bên đại lý và
bên giao đại lý đều phải là thương nhân (Điều 167). Trong quan hệ đại lý, song
song tồn tại hai nhóm quan hệ: thứ nhất là quan hệ giữa bên giao đại lý và bên
đại lý; thứ hai đó là quan hệ giữa bên đại lý và bên thứ ba. Các quan hệ này
phát sinh trên cơ sở hợp đồng. Hai nhóm quan hệ này có mối quan hệ mật thiết với
nhau. Quan hệ giữa bên đại lý và bên giao đại lý là tiền đề cho những giao dịch
của bên đại lý với bên thứ ba. Bên giao đại lý có ủy quyền cho bên đại lý thực
hiện việc mua bàn hàng hóa, cung ứng dịch vụ cho mình thì bên đại lý mới được
nhân danh chính mình tiến hành giao dịch thương mại với bên thứ ba vì lợi ích của
bên giao đại lý.
Thứ hai, Nội dung của hợp đồng đại lý bao gồm việc giao kết, thực hiện
hợp đồng đại lý giữa bên giao đại lý và bên đại lý và giao kết, thực hiện hợp đồng
mua bán hàng hóa hoặc cung ứng dịch vụ giữa bên đại lý với bên thứ ba theo yêu
cầu của bên giao đại lý. Luật Thương mại 2005 đã mở rộng phạm vi đại lí sang và cho
phép loại hình đại lý dịch vụ.
Khi thực hiện
hoạt động đại lý, bên đại lý được quyền tự do lựa chọn bên thứ ba để giao kết hợp
đồng mua bán hàng hóa hoặc hợp đồng cung ứng dịch vụ theo những quy định cụ thể
trong hợp đồng đại lý. Khi giao kết hợp đồng mua bán hàng hóa hoặc hợp đồng
cung ứng dịch vụ với bên thứ ba, bên đại lý nhân danh chính mình và nghĩa vụ
phát sinh từ hợp dồng với bên thứ ba ràng buộc bên đại lý với bên thứ ba. Sau
đó, bên đại lý trực tiếp thực hiện hợp đồng mua bán hang hóa hoặc cung ứng dịch
vụ với bên thứ ba, nhưng bên giao đại lý là chủ sở hữu đối với hàng hóa hoặc tiền
giao cho bên giao đại lý.
Thứ ba, Luật Thương mại năm 2005 quy định đại lý thương mại không
chỉ hoạt động trong lĩnh vực mua bán hàn hóa mà còn cả cung ứng dịch vụ. Như vậy
Luật thương mại đã mở rộng phạm vi của đại lý thương mại không chỉ bị gò bó
trong lĩnh vực mua bán hàng hóa, mà được phép mở rộng ra cung ứng dịch vụ. Tuy
nhiên, Luật Thương mại lại không quy định các loại hình dịch vụ thương mại, đối với các nghành nghề
và hàng hóa kinh doanh có điều kiện thì cần phải tuân thủ theo các quy định
khác của pháp luật (quy định của Nghị định số 59/2006/NĐ-CP ngày 12 tháng 6 năm
2006 quy định chi tiết luật thương mại về hàng hóa, dịch vụ cấm kinh doanh, hạn
chế kinh doanh và kinh doanh có điều kiện). Ngoài ra, Luật kinh doanh bảo hiểm
còn cho phép cá nhân làm đại lý thương mại, đây là một điểm mới hoàn toàn với
quan niệm về đại lý thương mại trước đây khi giới hạn cho đại lý thương mại chỉ
là thương nhân.
Thứ tư, quan hệ đại lý thương mại phải được xác lập bằng hợp đồng
và phải được giao kết bằng văn bản hoặc hình thức khác có giá trị pháp lý tương
đương. Hợp đồng đại lý được giao kết giữa thương nhân đại lý và thương nhân làm
đại lý.
2. Các hình thức đại lý
Đại lý thương
mại có thể được thực hiện dưới nhiều các hình thức khác nhau. Và ở mỗi hình thức
lạ có những đặc thù riêng, đem lại tác dụng khác nhau đối với các bên khi tham
gia vào hoạt động trung gian thương mại.
Hình thức đại
lý là cách thức mà các bên tham gia quan hệ đại lý lựa chọn để thực hiện hợp đồng
đại lý. Với mỗi hình thức đại lý sẽ ảnh hưởng đến trực tiếp đến hoạt động kinh
doanh của các chủ thể một cách khác nhau. Dựa vào hình thức của đại lý có thể
xác định được các quyền và nghĩa vụ của các bên khi tham gia vào quan hệ đại lý
thương mại. Theo
Điều 169 Luật Thương mại năm 2005 thì đại lý thương mại gồm có các hình thức: Đại
lý bao tiêu, Đại lý độc quyền, Tổng đại lý mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ
và Các hình thức đại lý khác mà các bên đã thỏa thuận.
Đại lý bao tiêu: là hình thức đại lý mà bên đại lý thực
hiện việc mua, bán trọn vẹn một khối lượng hàng hóa hoặc cung ứng đầy đủ một dịch
vụ cho bên giao đại lý. Trong hình thức đại lý này, bên giao đại lý ấn định giá
giao đại lý, bên đại lý quyết định giá bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ cho khách
hàng, do đó, thù lao mà bên đại lý được hưởng là mức chênh lệch giữa giá mua,
giá bán thực tế so với giá mua, giá bán do bên giao đại lý quyết định. Hình thức
này mở rộng quyền cho đại lý bán lẻ, nhưng cũng buộc bên đại lý phải bán hết số
hàng hóa mà mình đã nhận, nghĩa vụ này quy đinh định chặt chẽ buộc bên đại lý
phải bán hết một số hàng nhất định. Hình thức đại lý này thích hợp đối với những
hợp đồng ngắn hạn, những hoạt động theo mùa vụ như nông sản ở thời điểm vụ thu
hoạch.
Đại lý độc quyền: là hình thức đại lý mà tại một khu vực
địa lý nhất định bên giao đại lý chỉ giao cho một đại lý mua bán hoặc một số mặt
hàng hoặc cung ứng một số loại dịch vụ nhất định. Hình thức đại lý độc quyền
xác định rõ phạm vi lãnh thổ mà tại đó bên giao đai lý chỉ giao cho một đại lý
duy nhất thực hiện việc mua bán một số loại hàng hoá hoặc cung ứng một loại dịch
vụ nào đó. Hình thức đại lý này tạo
nên một phạm vi về địa bàn hoạt động và không bị các đại lý khác cạnh tranh về
mặt hàng, tạo điều kiện cho bên lại lý thực hiện hoạt động mua bán hàng hóa một
cách dễ dàng hơn.
Tổng đại lý mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ: là hình thức đại lý mà bên đại lý tổ
chức một hệ thống đại lý trực thuộc để thực hiện việc mua bán hàng hóa, cung ứng
dịch vụ cho bên giao đại lý. Tổng đại lý là đối tác trực tiếp của bên giao đại
lý. Tổng đại lý đại diện cho hệ thống đại lý trực thuộc. Các đại lý trực thuộc
hoạt động dưới sự quản lý của tổng đại lý và với danh nghĩa của tổng đại lý.
Hình thức này giúp các bên giao dịch giảm bớt số lượng đầu mối phải quản lý,
nhưng vẫn có thể mở rộng được mạng lưới bán hàng hóa và cung ứng dịch vụ của
mình trong một phạm vi rộng với số lượng lớn.
Các hình thức đại lý khác mà các bên đã thỏa thuận:
Khi tham gia quan hệ đại lý pháp luật cho phép các bên có thể thỏa thuận các hình thức đại lý khác
như: đại lý hoa hồng, đại lý bảo đảm thanh toán…Luật Thương mại 2005 tôn trọng
sự thỏa thuận của các bên, cho phép các bên mở rộng các hình thức đại lý thương
mại đã góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho các thương nhân trong hoạt động
kinh doanh của mình. Giúp cho họ tìm ra các hình thức phù hợp với việc kinh
doanh của mình mà không bị quá gò bó trong các loại hình cố định và hạn hẹp như
vậy.
Công ty Luật TNHH Hồng Thái và đồng nghiệp xin hân hạnh được mang đến cho quý khách hàng những dịch vụ tư vấn tốt nhất về các lĩnh vực như:
+ Tư vấn pháp luật dân sự, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến các giao dịch dân sự;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến các giao dịch và nghĩa vụ dân sự như: cầm cố, thế chấp, đặt cọc, bảo lãnh…;
+ Tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng mua bán, tặng, cho, vay mượn tài sản;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng thuê, thuê khoán tài sản và các quy định pháp luật liên quan;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng dịch vụ, hợp đồng vận chuyển hàng hóa, hợp đồng gia công, hợp đồng bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng ủy quyền, giấy ủy quyền và các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề ủy quyền.
+ Tư vấn, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến thừa kế như: tư vấn, hỗ trợ pháp lý về thừa kế cho người để lại thừa kế, người thừa kế; soạn thảo di chúc và các văn bản khác; tư vấn, hỗ trợ pháp lý các vấn đề thừa kế khác có liên quan;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý liên quan đến các quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài.
Xin vui lòng liên hệ: 097 693 3335 để công ty chúng tôi có thể tư vấn cho quý khách.
Trân trọng!
(K.linh)
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao
động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động
chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử
việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức
nào do...
|
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm
về mốc thời gian 01/7/2026
Thời gian gần đây, không ít
doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động
điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây
là một cách hiểu chưa chính xác. ...
|
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh
nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên
tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh
nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không
chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
|
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người
lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực
tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động.
Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật
Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
|
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
|
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
|
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh
nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc
không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải
thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm
các khoản nợ...
|
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ,
thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết.
Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc
không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định.
Vậy không...
|
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều
người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp
lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn
doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung
không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
|
Mức phạt doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động từ ngày 10/9/2026: Chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì?
08:25 | 21/07/2026
Nhiều doanh nghiệp
cho rằng chỉ cần ban hành nội quy lao động để áp dụng trong nội bộ là đủ. Tuy
nhiên, đối với những doanh nghiệp thuộc trường hợp pháp luật yêu cầu phải đăng
ký nội quy lao động, việc không thực hiện đúng thủ tục có thể dẫn đến xử phạt
vi phạm hành chính và ảnh hưởng trực...
|