Cơ sở pháp lý:
-
Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH;
-
Quyết
định 595/QĐ-BHXH năm 2017;
-
Nghị định 191/2013/NĐ-CP;
-
Bộ luật Lao động 2012;
-
Thông tư 156/2013/TT-BTC;
-
Theo thông tư
08/2016/TT-BLĐTBXH;
-
Và một số văn bản pháp luật khác.
Nội dung:
1. Thông báo tình hình biến động lao động
Trước ngày 03/7,
doanh nghiệp phải thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm
việc về tình hình biến động lao động làm việc tại doanh nghiệp trong tháng 6/2018
(nếu có).
2. Trích nộp tiền BHXH, BHTN, BHYT tháng
7/2018
Chậm nhất đến
ngày 30/7, doanh nghiệp trích đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (BHXH), bảo hiểm
thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) trên quỹ tiền lương tháng của những
người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT; đồng thời trích từ tiền
lương tháng đóng BHXH bắt buộc, BHTN, BHYT của từng người lao động theo mức quy
định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ quan bảo hiểm xã hội
mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
3. Nộp phí Công đoàn tháng 7/2018
Doanh nghiệp
phải đóng kinh phí công đoàn tháng 7/2018 cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho
người lao động.
Riêng doanh
nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu
kỳ sản xuất, kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý một lần,
cùng thời điểm đóng BHXH bắt buộc cho người lao động trên cơ sở đăng ký với tổ
chức công đoàn.
4. Đối thoại định kỳ với người lao động
Định kỳ 3
tháng một lần, doanh nghiệp phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc với người
lao động. Doanh nghiệp có nghĩa vụ bố trí địa điểm và các điều kiện vật chất
khác bảo đảm cho việc đối thoại tại nơi làm việc. Như vậy, trong tháng 7/2018,
doanh nghiệp cần thực hiện nghĩa vụ này
5. Nộp hồ sơ khai thuế tháng 7
Chậm nhất vào
ngày 20/7, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ thuế giá trị gia tăng tháng 6/2018.
6. Báo cáo tình hình tai nạn lao động
Trước ngày
05/07 phải báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động 06 tháng đầu năm, công
ty phải có trách nhiệm thu thập, lưu trữ thông tin về tình hình tai nạn lao
động xảy ra tại cơ sở của mình và mở sổ thống kê .
Tư vấn pháp luật 1900.6248
Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ 1900.6248/ Phím 3 để được hỗ trợ.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP TRÂN TRỌNG!
Để có ý kiến tư vấn cụ thể và chính xác hơn, quý khách vui lòng liên hệ với các luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc email: luathongthai@gmail.com
Địa chỉ: LK 9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)
Có thể bạn quan tâm:
Hướng dẫn về miễn, giảm thuế TNDN, cho DN khó khăn do Covid
04:29 | 11/11/2021
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 92/2021/NĐ-CP hướng dẫn chính sách miễn, giảm thuế nhằm hỗ trợ doanh nghiệp, người dân vượt qua khó khăn do tác động của dịch bệnh COVID-19.
|
Thay đổi thông tin cổ đông do cổ đông sáng lập không góp đủ vốn trong vòng 90 ngày
06:31 | 17/09/2021
|
Quy trình, thủ tục họp đại hội đồng cổ đông công ty cổ phần theo Luật doanh nghiệp 2020
06:22 | 11/08/2021
Đại hội đồng cổ đông là cơ quan quyết
định cao nhất của công ty cổ phần gồm tất cả cổ đông có quyền biểu quyết.
Các q uyết định về vấn đề của công ty đều thông qua họp đại hội đồng cổ đông. Vậy q uy trình, thủ tục họp đại hội đồng cổ đông như thế nào? Hãy cùng Luật Hilap tìm...
|
Quản lý thực phẩm chức năng sản xuất trong nước- quy định và thực tiễn
03:15 | 09/08/2021
|
Chính sách hỗ trợ người lao động ngừng việc theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
01:24 | 31/07/2021
Căn
cứ Chương V Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì quy định rõ đối tượng, điều kiện hỗ
trợ; mức hỗ trợ và phương thức chi trả; hồ sơ đề nghị; trình tự, thủ tục thực
hiện.
|
Chính sách hỗ trợ người lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
01:26 | 31/07/2021
Căn
cứ Chương VI Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì quy định rõ đối tượng, điều kiện hỗ
trợ; mức hỗ trợ và phương thức chi trả; hồ sơ đề nghị; trình tự, thủ tục thực hiện.
|
Chính sách hỗ trợ bổ sung và trẻ em theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
01:29 | 31/07/2021
Căn
cứ Chương VII Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì quy định rõ đối tượng, điều kiện hỗ
trợ; mức hỗ trợ và thời gian hỗ trợ.
|
Những điều cần biết về Nghị quyết 68/2021/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19
04:00 | 02/08/2021
Từ năm 2020 đến nay khi đại dịch COVID-19 bắt đầu xuất hiện ở nước ta đã
và đang tác động tiêu cực, ảnh hưởng lớn đến tình hình sản xuất, kinh doanh và
đời sống nhân dân. Đặc biệt là lượng lớn người lao động phải đối mặt với việc mất
việc làm và người sử dụng lao động cũng phải đối mặc việc...
|
Chính sách hỗ trợ người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
01:22 | 31/07/2021
Căn
cứ Chương IV Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì quy định rõ đối tượng, điều kiện hỗ
trợ; mức hỗ trợ và phương thức chi trả; hồ sơ đề nghị; trình tự, thủ tục thực
hiện.
|
Chính sách cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất theo Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
01:18 | 31/07/2021
Căn
cứ Chương X Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì quy định rõ các nội dung sau:
|