(Xã
hội) - “Với hành động rút dao đâm nhiều nhát vào cơ thể con trai khiến
nạn nhân tử vong, có thể khởi tố tội danh “Giết người” đối với người mẹ tàn ác
này – Luật sư Thái khẳng định.
Giết con trong cơn cuồng ghen
Như
Báo Phunutoday đã thông
tin, vào khoảng 16h30 ngày 22/6, tại thôn Vườn Quan (xã Đạo Đức, Bình Xuyên,
Vĩnh Phúc) xảy ra án mạng thương tâm. Nạn nhân là cháu Nguyễn Lý Thành Long (SN
2006). Đau đớn hơn, hung thủ ra tay đoạt mạng cháu Long lại chính là mẹ đẻ Nguyễn
Thị Lý (SN 1983).
Theo
thông tin ban đầu, năm 2004, anh Nguyễn Văn Thành (SN 1982, trú tại thôn Đậm Nội,
xã Tiền Châu, thị xã Phúc Yên, tỉnh Vĩnh Phúc) kết hôn với chị Lý. Sau hai năm
chung sống chị Lý sinh được cháu Long. Càng lớn Long càng ngoan ngoãn, học giỏi
nhưng cuộc hôn nhân của bố mẹ dần tan vỡ khi mâu thuẫn chồng
chất. Đỉnh điểm của mâu thuẫn là cả hai đưa nhau ra tòa ly hôn.
Sau
khi ly hôn, Long về ở với chị Lý và bà ngoại. Còn anh Thành sau một thời gian
đã kết hôn với một người phụ nữ trẻ đẹp khác nhưng vẫn thường xuyên lên thăm
con. Khi biết tin chồng lấy vợ mới, Lý đùng đùng nổi giận ra tay đoạt mạng con
trai.
Kể
lại cuộc hôn nhân không trọn vẹn dẫn đến cháu Long chết thảm,
bà Trần Thị Mai (hàng xóm) ứa nước mắt xót thương: “Cháu Long là một đứa bé
ngoan ngoãn, học rất giỏi. Hằng ngày thường chạy qua nhà chơi với lũ trẻ, trông
đáng yêu lắm. Thế mà chỉ vì mâu thuẫn vợ chồng khiến mẹ cháu ra tay đoạt mạng
khiến người dưng cũng thấy xót xa”.
“Trước
đây, chị Lý và anh Thành sống hạnh phúc lắm. Cuộc hôn nhân “thăng hoa” khi chị Lý hạ sinh được cháu
Long. Nhưng do mâu thuẫn về việc ở rể nên anh Thành mới quyết định bỏ vợ. Sau
ly hôn, chị Lý đã cố níu kéo để quay lại nhưng anh Thành không đồng ý. Đến khi
anh Thành cưới vợ hai thì chị Lý phát điên ra tay sát hại cháu Long tàn ác. Tất
cả đều do người lớn gây ra, chứ một đứa trẻ 8 tuổi thì có tội gì?” – ông
Lại Đức Hiền (hàng xóm) bức xúc.
Phải khởi tố tội “Giết người”
Giờ
đây, bao trùm ngôi nhà là không khí lạnh lẽo, trống vắng nhuộm trắng khăn tang.
Đêm đến, văng vẳng tiếng khóc thê lương của người thân đưa tiễn cháu Long về
nơi an nghỉ cuối cùng khiến nhiều người xót xa.
Để
tìm hiểu về khung hình phạt thích đáng đối với người mẹ tàn ác, Báo Phunutoday
đã có cuộc trao đổi với Luật sư Nguyễn Hồng Thái –
Giám đốc Công ty luật Hồng Thái thuộc đoàn luật sư Hà Nội.
Qua
góc nhìn pháp lý, luật sư Thái cho biết: “Theo như vụ việc, với tình tiết tăng
nặng định khung là “Giết trẻ em”, đối tượng Lý có thể bị khởi tố về tội “Giết người”
theo Điều 93 Bộ luật hình sự với khung hình phạt cao nhất từ 12 năm đến
20 năm, tù chung thân hoặc tử hình. Ngoài ra, phạm tội đối với trẻ em cũng thuộc
một trong các tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự theo Điều 48 BLHS.
Hiện
Cơ quan Công an đang tiếp tục điều tra, làm rõ.
Tuấn Kiệt
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao
động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động
chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử
việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức
nào do...
|
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm
về mốc thời gian 01/7/2026
Thời gian gần đây, không ít
doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động
điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây
là một cách hiểu chưa chính xác. ...
|
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh
nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên
tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh
nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không
chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
|
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người
lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực
tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động.
Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật
Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
|
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
|
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
|
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh
nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc
không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải
thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm
các khoản nợ...
|
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ,
thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết.
Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc
không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định.
Vậy không...
|
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều
người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp
lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn
doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung
không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
|
Mức phạt doanh nghiệp không đăng ký nội quy lao động từ ngày 10/9/2026: Chủ doanh nghiệp cần lưu ý gì?
08:25 | 21/07/2026
Nhiều doanh nghiệp
cho rằng chỉ cần ban hành nội quy lao động để áp dụng trong nội bộ là đủ. Tuy
nhiên, đối với những doanh nghiệp thuộc trường hợp pháp luật yêu cầu phải đăng
ký nội quy lao động, việc không thực hiện đúng thủ tục có thể dẫn đến xử phạt
vi phạm hành chính và ảnh hưởng trực...
|