Hiện nay tôi đang làm việc cho một công ty trong hợp đồng lao động có điều khoản quy định không được sinh con trong hai năm kể đầu khi vào làm việc. Cho tôi hỏi điều khoàn đó có đúng với quy định của pháp luật không?
Luật sư trả lời:
Chào bạn, cảm ơn bạn đã lựa chọn Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và đồng nghiệp là địa chỉ tin cậy để giải đáp những thắc mặc của mình. Trường hợp của bạn chúng tôi xin tư vấn như sau:
Quy định tại Bộ luật lao động 2012
Điều 39. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn
phương chấm dứt hợp đồng lao động
... 3. Lao động nữ quy định
tại khoản 3 Điều 155 của Bộ luật này....
Khoản 4, Điều 123 : Không được xử lý kỷ luật lao động đối với
người lao động trong thời gian sau đây:
d) Lao động nữ, nghỉ thai sản; người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi.
Khoản 3, Điều 155, quy định bảo vệ
thai sản đối với lao động nữ:
“3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn,
mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử
dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự,
mất tích hoặc là đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm
dứt hoạt động.”
Theo Pháp lệnh dân số năm 2003, sửa đổi
bổ sung năm 2008 thì mỗi cặp vợ chồng có quyền quyết định thời gian và khoảng
cách sinh con; hành vi cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình là bị
cấm.
Như vậy trong Hợp đồng lao động của bạn
có điều khoản không cho phụ nữ mang thai trong hai năm đầu là vi phạm về quy định
bảo vệ thai sản đối với lao động nữ quy định tại Bộ luật lao động 2012, vi phạm
Pháp lệnh dân số.
Thủ tục và hậu quả hợp nhất doanh nghiệp
06:11 | 15/08/2022
Nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập ngày càng sâu rộng với nền kinh tế thế giới. Kể từ khi trở thành thành viên của Tổ chức thương mại Thế giới (WTO), tham gia và ký kết hàng loạt các Hiệp định thương mại tự do với nhiều quốc gia, khu vực như: Nhật Bản, ASEAN, EU… đã thu hút ngày càng nhiều vốn đầu...
|
Thủ tục và hậu quả sáp nhập doanh nghiệp
06:00 | 15/08/2022
Nền kinh tế Việt Nam đang hội nhập ngày càng sâu rộng với nền kinh tế thế
giới. Kể từ khi trở thành thành viên của Tổ chức thương mại Thế giới (WTO),
tham gia và ký kết hàng loạt các Hiệp định thương mại tự do với nhiều quốc gia,
khu vực như: Nhật Bản, ASEAN, EU… đã thu hút ngày càng nhiều vốn...
|
GIÁM ĐỐC MỘT CÔNG TY CÓ ĐƯỢC THÀNH LẬP HỘ KINH DOANH KHÔNG?
04:33 | 15/08/2022
Tôi đang là giám đốc của
một công ty. Nay tôi muốn mở một cửa hàng buôn bán dưới hình thức hộ kinh doanh
(không liên quan đến công ty hiện tại), vậy tôi có thể đứng tên đăng ký làm hộ
kinh doanh không? Nếu được thì thủ tục đăng ký như thế nào?
|
Khi không hoạt động hộ kinh doanh cần thông báo gì? Nếu không thông báo có bị phạt không?
02:57 | 10/08/2022
Hiện nay, rất nhiều hộ kinh doanh đang ngừng hoạt động do kinh doanh có hiệu quả kém. Và nhiều hộ kinh doanh không biết tới việc mình phải làm gì nếu ngừng hoạt động. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra những điều cần làm nếu chấm dứt hoạt động hộ kinh doanh và mức phạt nếu các hộ kinh doanh không thực...
|
Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự để làm ngành, nghề kinh doanh có điều kiện
04:22 | 14/07/2022
An ninh, trật tự là cách viết gọn của cụm từ an ninh
quốc gia, trật tự, an toàn xã hội. Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện
về an ninh, trật tự là những ngành, nghề trong quá trình hoạt động đầu tư kinh
doanh có yếu tố phức tạp liên quan đến an ninh, trật tự dễ bị lợi dụng để hoạt
động...
|
Một người có thể làm giám đốc nhiều công ty không?
10:29 | 29/06/2022
Hiện nay, số lượng
doanh nghiệp mới thành lập ngày càng nhiều. Trong một doanh nghiệp luôn phải có
giám đốc là người quản lý chung hoạt động chung.
|
Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức
03:42 | 28/06/2022
Khi chủ sở hữu, tổ chức góp vốn
vào doanh nghiệp thì cần có người đại diện theo ủy quyền là cá nhân để thay mặt
chủ sở hữu, tổ chức thực hiện các quyền và nghĩa vụ của thành viên theo quy định
của luật doanh nghiệp
|
Thủ tục giải thể doanh nghiệp/công ty
11:33 | 28/06/2022
Sau khi thành lập và hoạt động
doanh nghiệp không kinh doanh hiệu quả, hoặc không tìm được hướng phát triển
như đã đề ra, nhiều doanh nghiệp không còn khả năng tiếp tục kinh doanh hoặc
không có nhu cầu tiếp tục kinh doanh bên cạnh lựa chọn giải pháp thủ tục tạm ngừng
kinh doanh có thời hạn...
|
Thành lập doanh nghiệp qua mạng điện tử
10:15 | 23/06/2022
Với nhu cầu ngày càng phát
triển của Công nghệ thông tin cũng như việc áp dụng đơn giản hóa thủ tục hành
chính. Sở kế hoạch đầu tư đã áp dụng việc đăng ký thành lập, thay đổi thông tin
doanh nghiệp trên hệ thống online của sở tại địa chỉ: dangkykinhdoanh.gov.vn
|
Doanh nghiệp cần làm gì sau khi thành lập?
10:50 | 28/05/2022
Sau khi thành lập công ty hoặc nhận giấy phép kinh doanh, có khá nhiều việc buộc phải làm mà hầu hết các doanh nghiệp mới đều thiết sót, dẫn đến xử phạt không nên có. Vì vậy doanh nghiệp sau khi đăng kí kinh doanh cần:
|