Không đăng ký kết hôn có được hưởng chế độ thai sản?

Sau hưu trí thì chế độ thai sản luôn nhận được sự quan tâm của nhiều người tham gia bảo hiểm xã hội. tuy nhiên, có phải bất cứ ai tham gia BHXH cũng được hưởng chế độ này?

Về vấn đề trên Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp xin được tư vấn như sau:

Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Theo quy định tại Điều 31 Luật BHXH năm 2014, người tham gia BHXH hưởng chế độ thai sản đáp ứng được 02 điều kiện:

Về đối tượng:

- Lao động nữ sinh con;

- Lao động nữ sinh con;

- Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

- Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

- Lao động nữ đặt vòng tránh thai, thực hiện biện pháp triệt sản;

- Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con

Về thời gian đóng:

- Người lao động sinh con, mang thai hộ, nhờ mang thai hộ hay nhận nuôi con dưới 06 tháng tuổi phải đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

- Riêng lao động nữ sinh con đã đóng BHXH từ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định thì phải đóng đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

- Nếu người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi mà đủ các điều kiện nêu trên vẫn được hưởng chế độ thai sản như những lao động khác.

Không đăng ký kết hôn có được hưởng chế độ thai sản không?

Đối với lao động nữ:

- Như đã phân tích, điều kiện hưởng chế độ thai sản không có bất cứ quy định nào liên quan tới việc đăng ký kết hôn, mà chỉ có những quy định liên quan tới quá trình tham gia BHXH của người lao động.

- Do đó, pháp luật không hạn chế quyền hưởng chế độ thai sản của lao động nữ khi sinh con dù có đăng ký kết hôn hay không.

Đối với lao động nam:

- Điều kiện về đối tượng hưởng chế độ thai sản nêu rõ, phải là “lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con”.

- Theo khoản 5 Điều 3 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014, kết hôn là việc nam và nữ xác lập quan hệ vợ chồng với nhau theo quy định về điều kiện kết hôn và đăng ký kết hôn do cơ quan Nhà nước có thẩm quyền thực hiện.

- Điều này đồng nghĩa với việc, quan hệ vợ chồng chỉ được công nhận khi nam và nữ kết hôn hợp pháp theo quy định của pháp luật.

- Và như vậy, đối với người lao động chưa đăng ký kết hôn hoặc không đăng ký kết hôn sẽ không được xác định là vợ chồng hợp pháp. Do vậy, sẽ không được hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam.

*Kết luận: Trong trường hợp không đăng ký kết hôn:

Đối với lao động nữ: Được hưởng chế độ thai sản.

Đối với lao động nam: Không được hưởng chế độ thai sản.

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TỀ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP 

Hy vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc của bạn. Nếu còn bấtcứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com .

          Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).

Phương Nam

Bạn có thể quan tâm:

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? (06:36 | 27/09/2019)

Xử phạt hành chính đối với hành vi chậm nộp hồ sơ kê khai thuế? (06:07 | 26/09/2019)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động? (06:03 | 25/09/2019)

Quy định về nuôi con trên 36 tháng tuổi như thế nào? (09:08 | 20/09/2019)

Quy định về khám sức khỏe cho người lao động theo pháp luật hiện hành (08:50 | 20/09/2019)

Sinh con ở nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản ở Việt Nam? (11:06 | 17/09/2019)

Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? (06:18 | 12/09/2019)

Người lao động không ký hợp đồng lao động khi xảy ra tai nạn lao động xử lý như thế nào? (03:28 | 11/09/2019)

Quy định về giảm trừ gia cảnh mới nhất 2019? (11:11 | 07/09/2019)

Khi nào thì người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc? Cách tính trợ cấp thôi việc? (11:12 | 06/09/2019)