Hotline: 0962.893.900
CÔNG TY LUẬT TNHH HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP (HILAP LAWFIRM)
DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ CHO DOANH NGHIỆP – TẬN TÂM * CHUYÊN NGHIỆP * UY TÍN
HOTLINE: 0962.893.900 - 0912.762.891

Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?

(Số lần đọc 5)

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, chủ hộ kinh doanh cá thể hiện nay đã được bổ sung vào diện tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc. Dưới đây là các quy định chi tiết về mức đóng, đối tượng và thủ tục theo các nguồn tài liệu:

1. Đối tượng áp dụng

Việc xác định chủ hộ kinh doanh có thuộc diện đóng BHXH bắt buộc hay không căn cứ vào phương thức kê khai thuế:

·       Hộ kinh doanh theo phương pháp kê khai: Thuộc nhóm bắt buộc tham gia ngay từ thời điểm quy định có hiệu lực.

·       Hộ kinh doanh nộp thuế theo hình thức khác: Sẽ bắt đầu tham gia BHXH bắt buộc từ ngày 01/07/2029.

·       Trường hợp chủ hộ đã đóng BHXH tự nguyện trước đó, phần tiền đóng trùng khi chuyển sang đóng bắt buộc sẽ được cơ quan BHXH hoàn trả.

2. Mức đóng và căn cứ đóng

Mức đóng được quy định cụ thể tại Điều 33 Luật BHXH 2024 như sau:

·       Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc: Tổng cộng 25% tiền lương do chủ hộ lựa chọn (trong đó 3% vào quỹ ốm đau, thai sản và 22% vào quỹ hưu trí, tử tuất).

·       Tỷ lệ đóng Bảo hiểm y tế (BHYT): 4,5%.

·       Tổng tỷ lệ đóng (BHXH + BHYT): 29,5%.

Căn cứ đóng: Chủ hộ được tự lựa chọn mức tiền lương làm căn cứ đóng nhưng phải đảm bảo:

·       Mức thấp nhất: Bằng mức tham chiếu (hiện tại là 2,34 triệu đồng/tháng), tương đương mức đóng thấp nhất khoảng 690.300 đồng/tháng (đã bao gồm BHYT).

·       Mức cao nhất: Bằng 20 lần mức tham chiếu (tương đương 46,8 triệu đồng/tháng), với mức đóng tối đa khoảng 11,7 triệu đồng/tháng.

3. Phương thức và thời hạn đăng ký

·       Phương thức đóng: Chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn đóng linh hoạt theo hàng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy vào điều kiện kinh doanh.

·       Hồ sơ đăng ký: Bao gồm tờ khai đăng ký tham gia BHXH (nộp trực tiếp cho cơ quan BHXH hoặc thông qua danh sách nếu hộ kinh doanh có sử dụng lao động).

·       Thời hạn: Phải thực hiện nộp hồ sơ trong vòng 30 ngày kể từ ngày thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.

4. Quy định về xử phạt khi không tuân thủ

Nếu chủ hộ kinh doanh thuộc diện bắt buộc nhưng không tham gia hoặc trốn đóng sẽ đối mặt với các mức phạt:

·       Chậm đóng/Không tham gia: Phạt từ 18% đến 20% tổng số tiền phải đóng (tối đa không quá 75 triệu đồng).

·       Trốn đóng BHXH: Phạt tiền từ 50 đến 75 triệu đồng.

·       Tiền lãi chậm nộp: Áp dụng mức lãi 0,03%/ngày tính trên số tiền chậm đóng.

·       Trường hợp vi phạm kéo dài, ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước có thể trích trực tiếp từ tài khoản của chủ hộ để thu hồi nợ bảo hiểm.

Ngoài ra, các nguồn tin cũng cho biết nhà nước hiện có các chính sách hỗ trợ như miễn phí phần mềm kế toán, chữ ký số và hỗ trợ 100% chi phí đào tạo về kế toán, thuế cho các hộ kinh doanh để tạo điều kiện thuận lợi trong việc chuyển đổi và tuân thủ pháp luật.

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn
Có thể bạn quan tâm?
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì? Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan thuế. ...
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản ...
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
Tìm kiếm
VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn
ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Trụ sở chính: LK 9-38 Tổng cục 5, phường Thanh Liệt, TP. Hà Nội
Địa chỉ chi nhánh: Số 26 Đoàn Thị Liên, phường Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
PNV – Địa chỉ: VP6 Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Email: luathongthai38@gmail.com/phongdoanhnghiep.hilap@gmail.com
Hotline: 0962.893.900 / 0912.762.891
Đơn vị liên kết:
- Viện Kinh tế Công nghệ Việt nam
- Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Xuất Nhập khẩu HILAP
Tin nhiều người đọc
ThS. LS Nguyễn Thị Hồng Liên - Nữ luật sư tài ba, nhiệt huyết
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán theo quy định hiện hành
Một doanh nghiệp có thể thành lập tối đa bao nhiêu chi nhánh?
Thủ tục thành lập công ty TNHH hai thành viên trở lên theo quy định pháp luật hiện hành
Mở shop quần áo có cần đăng ký kinh doanh hay không?
Có được làm thành viên hội đồng quản trị của hai công ty cổ phần không?
Kinh doanh quán nhậu có phải đăng ký kinh doanh hay không?
Chuyển nhượng cổ phần lỗ có phải nộp thuế TNCN hay không?
NGHỊ ĐỊNH 70/2023/NĐ-CP THỦ TỤC CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP

Thống kê truy cập
Đang online : 255   Đã truy cập : 3,619,784
Điều kiện sử dụng thông tin | Bảo mật khách hàng
Copyright © HONG THAI INTERNATIONAL LAWFIRM AND PARTNERS 2014 - 2016. All rights reserved
Design and support by THANHNAM SOFTWARE