CHẾ ĐỘ THAI SẢN ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ SINH CON, NHẬN NUÔI CON NUÔI

1. ĐIỀU KIỆN

- Lao động nữ mang thai

- Lao động nữ sinh con

- Lao động nữ nhận nuôi con nuôi

2. Thủ tục hồ sơ hưởng chế độ thai sản

• Đối với doanh nghiệp: Danh sách đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (Quyết định số 636/QĐ-BHXH mẫu số C70A-HD)

Báo giảm lao động theo mẫu D02-TS

• Người lao động chuẩn bị:

- Sổ Bảo hiểm xã hội

- Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy chứng sinh của con.

• Các trường hợp khác:

- Trường hợp con chết: Giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của con hoặc trích sao hồ sơ bệnh án hoặc giấy ra viện của mẹ (trong trường hợp con chết chưa có giấy chứng sinh)

- Trường hợp mẹ chết: giấy chứng tử hoặc trích lục khai tử của mẹ; Giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về việc lao động nữ phải nghỉ việc dưỡng thai đối với lao động nữ phải nghỉ dưỡng thai; Giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền về tình trạng người mẹ sau sinh không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo quy định của Bộ y tế.

- Trường hợp lao động nữ đi khám thai; sảy thai; nạo hút thai, mang thai hộ…: Sổ bảo hiểm xã hội; Giấy ra viện hoặc Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (Mẫu C65-HD)

- Trường hợp nhận nuôi con nuôi: Giấy chứng nhận nuôi con nuôi

 (Bảo Châu)

Mọi thắc mắc cần được giải đáp Quý khách hàng vui lòng liên hệ 19006248 để được hỗ trợ!