5 thay đổi quan trọng về bảo hiểm xã hội từ năm 2020

Cho dù còn khoảng 03 tháng nữa mới bước sang năm 2010. Tuy nhiên, ngay ở thời điểm này, người dân cần nắm rõ những thay đổi quan trọng liên quan đến chính sách bảo hiểm xã hội từ năm 2020.

1. Thay đổi độ tuổi hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Theo điểm a khoản 1 Điều 55 Luật bảo hiểm xã hội 2014:

Từ năm 2016, nam đủ 51 tuổi, nữ đủ 46 tuổi bị suy giảm khả năng lao động từ 61% thì đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động

Từ năm 2020 trở đi, nam đủ 55 tuổi và nữ đủ 50 tuổi thì mới đủ điều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở đi.

2. Thay đổi cách tính lương hưu hàng tháng đối với lao động nam

Theo điểm a khoản 2 Điều 56, điểm a khoản 2 Điều 74 Luật bảo hiểm xã hội:

Mức lương hưu hàng tháng của người lao động được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội. Trong đó, với lao động nam nghỉ hưu vào năm 2020 thì được tính là 18 năm (nếu nghỉ vào năm 2018 được tính là 16 năm, năm 2019 được tính là 17 năm).

Đối với lao động nữ, cách tính lương hưu năm 2020 không có gì thay đổi so với hiện nay.

3. Thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần

Theo điểm e khoản 1 Điều 62 Luật bảo hiểm xã hội:

Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng BHXH theo chế độ tiền lương này, nếu tham gia BHXH từ năm 2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 20 năm cuối tháng trước khi nghỉ hưu.

4. Thay thế Sổ bảo hiểm xã hội bằng thẻ bảo hiểm xã hội

Theo khoản 2 Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội, đến năm 2020, số bảo hiểm xã hội sẽ được thay thế bằng thẻ bảo hiểm xã hội.

Dù chỉ còn 03 tháng nữa là tới năm 2020. Tuy nhiên hiện nay chưa có bất cứ thông tin nào về việc thay thế này.

5. Hoàn thành việc xây dựng, vận hành cơ sở dữ liệu điện tử về quản lý bảo hiểm xã hội

Theo khoản 2 Điều 9 Luật Bảo hiểm xã hội, đến năm 2020, sẽ hoàn thành việc xây dựng và vận hành cơ sở dữ liệu điện tử về quản lý bảo hiểm xã hội trong phạm vi cả nước.

Được biết, hiện nay, Chính phủ đã giao Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình Thủ tướng Đề án “ Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4, đẩy mạnh xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về BHXH, Bảo đảm tính kết nối, chia sẻ dữ liệu với CSDL quốc gia có liên quan.

Năm 2019, ngành bảo hiểm đang tiếp tục cập nhật mã số, đồng bộ thông tin định danh người tham gia BHXH, quản lý dữ liệu quá trình thu, chi trả BHXH thông tin đơn vị tham gia BHXH…

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TỀ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP 

Hy vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc của bạn. Nếu còn bấtcứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com .

          Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).

Phương Nam

Bạn có thể quan tâm:

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? (06:36 | 27/09/2019)

Xử phạt hành chính đối với hành vi chậm nộp hồ sơ kê khai thuế? (06:07 | 26/09/2019)

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động? (06:03 | 25/09/2019)

Quy định về nuôi con trên 36 tháng tuổi như thế nào? (09:08 | 20/09/2019)

Quy định về khám sức khỏe cho người lao động theo pháp luật hiện hành (08:50 | 20/09/2019)

Sinh con ở nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản ở Việt Nam? (11:06 | 17/09/2019)

Điều kiện và thủ tục hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp? (06:18 | 12/09/2019)

Người lao động không ký hợp đồng lao động khi xảy ra tai nạn lao động xử lý như thế nào? (03:28 | 11/09/2019)

Quy định về giảm trừ gia cảnh mới nhất 2019? (11:11 | 07/09/2019)

Khi nào thì người lao động được hưởng trợ cấp thôi việc? Cách tính trợ cấp thôi việc? (11:12 | 06/09/2019)