Quy định của pháp luật về loại trừ trách nhiệm bảo hiểm trong hợp đồng bảo hiểm nói chung.
Khoản 1, Điều 13 Luật kinh doanh bảo hiểm sửa
đổi bổ sung năm 2010 quy định về nội dung của hợp đồng bảo hiểm như sau:
“-Tên, địa chỉ của doanh nghiệp bảo hiểm, bên
mua bảo hiểm, người được bảo hiểm hoặc người thụ hưởng.
- Đối tượng bảo
hiểm
- Số tiền bảo
hiểm, giá trị tài sản được bảo hiểm đối với bảo hiểm tài sản
- Phạm vi bảo
hiểm, điều kiện bảo hiểm, điều khoản bảo hiểm
- Điều khoản loại
trừ trách nhiệm bảo hiểm
- Thời hạn bảo
hiểm
- Mức phí bảo
hiểm, phương thức đóng phí bảo hiểm
- Thời hạn,
phương thức trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường
- Các quy định
giải quyết tranh chấp
- Ngày tháng
năm giao kết hợp đồng”
Theo quy định này thì điều khoản loại trừ
trách nhiệm bảo hiểm bắt buộc phải có trong nội dung của hợp đồng bảo hiểm.
Điều
16 Luật kinh doanh bảo hiểm sửa đổi bổ sung 2010:
“1. Điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm quy
định trường hợp doanh nghiệp bảo hiểm không phải bồi thường hoặc không phải trả
tiền bảo hiểm khi xẩy ra sự kiện bảo hiểm.
2. Điều khoản loại trừ trách nhiệm bảo hiểm phải được
quy định rõ trong hợp đồng bảo hiểm. Doanh nghiệp bảo hiểm phải giải thích rõ
cho bên mua bảo hiểm khi giao kết hợp đồng.”
Như vậy khi
giao kết hợp đồng bảo hiểm các bên sẽ thỏa thuận với nhau và ghi nhận trong hợp
đồng về những trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm của doanh nghiệp bảo hiểm.
Khi thuộc vào những trường hợp này doanh nghiệp bảo hiểm sẽ không phải bồi thường
hoặc không phải trả tiền khi xảy ra sự kiện bảo hiểm. Theo thông lệ và tập quán
giao dịch những trường hợp loại trừ trách nhiệm bảo hiểm thường bao gồm:
Thứ nhất, loại trừ trách nhiệm bảo hiểm
trong trường hợp bên mua bảo hiểm không có quyền khiếu nại bảo hiểm do không
thuộc phạm vi bảo hiểm của hợp đồng bảo hiểm, gồm:
- Loại trừ về đối tượng bảo hiểm, chẳng hạn
như người mắc bệnh tâm thần, người bị thương tật vĩnh viễn…
- Loại trừ các rủi ro khách quan không được
bảo hiểm như chiến tranh, thiên tai bất thường
- Loại trừ do các điều kiện bắt buộc khách
quan đến đối tượng bảo hiểm mà pháp luật quy định như bằng lái xe
Thứ
hai, những rủi ro được bảo hiểm gây ra và thuộc phạm vi bảo hiểm nhưng do lỗi
của bên mua bảo hiểm mà pháp luật cho phép doanh nghiệp bảo hiểm được từ chối bồi
thường hoặc trả tiền bảo hiểm bao gồm:
- Khi bên mua bảo hiểm cố ý cung cấp thông
tin sai sự thật nhằm giao kết hợp đồng để được trả tiền bảo hiểm hoặc bồi thường
(Điểm 1 Khoản 2 Điều 19 Luật kinh doanh bảo hiểm)
- Tại thời điểm giao kết hợp đồng, bên mua
bảo hiểm biết sự kiện bảo hiểm đã xảy ra (điểm c, khoản 1, điều 22 luật kinh
doanh bảo hiểm)
- Bên mua bảo hiểm cố ý để xảy ra thiệt hại
thì bên bảo hiểm không trả tiền bảo hiểm; nếu do lỗi vô ý của người được bảo hiểm
thì bên bảo hiểm không phải trả 1 phần tiền bảo hiểm tương ứng mức độ lỗi của
bên được bảo hiểm (khoản 3 điều 576 bộ luật dân sự 2005)
- Bên mua bảo hiểm không trả phí bảo hiểm
để hợp đồng bảo hiểm có hiệu lực hoặc không trả phí bảo hiểm theo thỏa thuận
trong hợp đồng (khoản 2 Điều 23, Luật kinh doanh bảo hiểm)
- Bên mua bảo hiểm chậm thông báo về việc
xảy ra sự kiện bảo hiểm theo thỏa thuận tại hợp đồng bảo hiểm nếu không có lý
do chính đáng (điểm c, khoản 3, Điều 16 Luật kinh doanh bảo hiểm).

Như vậy, điều khoản loại trừ được đặt ra
nhằm mục đích cho phép các doanh nghiệp bảo hiểm từ chối bồi thường hoặc trả tiền
bảo hiểm (còn gọi là giải quyết quyền lợi bảo hiểm) trong trường hợp bên mua bảo
hiểm có ý định trục lợi bảo hiểm bằng những hành vi cố ý. Nói cách khác là
doanh nghiệp bảo hiểm không phải thực hiện nghĩa vụ “bảo hiểm” khi chứng minh
được khách hàng đã lừa dối mình để thu lợi bất chính từ việc mua bảo hiểm. Điều
này nhằm bảo vệ lợi ích của doanh nghiệp bảo hiểm, lợi ích của các khách hàng
trung thực đồng thời bảo vệ trật tự của hoạt động kinh doanh bảo hiểm. Bên cạnh
đó, điều khoản loại trừ còn cho phép doanh nghiệp bảo hiểm từ chối trả tiền bảo
hiểm trong những trường hợp đi ngược lại với đạo lý xã hội, nhằm đảm bảo các
giá trị nhân văn, bảo vệ các giá trị đạo đức tốt đẹp của con người. Điều khoản
loại trừ cũng có thể bao gồm việc từ chối trả tiền bảo hiểm trong những trường
hợp có thảm hoạ, có thể gây tổn thất trên diện rộng và làm mất khả năng thanh
toán của doanh nghiệp bảo hiểm. Ngoài những phạm vi loại trừ như trên, các
doanh nghiệp bảo hiểm còn có thể áp dụng điều khoản loại trừ đối với các trường
hợp như: chiến tranh, nội chiến, bạo động, nổi loạn, các hoạt động thể thao
nguy hiểm, ảnh hưởng của rượu, bia, ma tuý, các sở thích nguy hiểm, bệnh tật,
tàn tật có sẵn…
Công ty Luật TNHH Hồng Thái và đồng nghiệp xin hân hạnh được mang đến cho quý khách hàng những dịch vụ tư vấn tốt nhất về các lĩnh vực như:
+ Tư vấn pháp luật dân sự, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến các giao dịch dân sự; + Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến các giao dịch và nghĩa vụ dân sự như: cầm cố, thế chấp, đặt cọc, bảo lãnh…;
+ Tư vấn pháp luật, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng mua bán, tặng, cho, vay mượn tài sản;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng thuê, thuê khoán tài sản và các quy định pháp luật liên quan;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng dịch vụ, hợp đồng vận chuyển hàng hóa, hợp đồng gia công, hợp đồng bảo hiểm và các quy định pháp luật liên quan;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến hợp đồng ủy quyền, giấy ủy quyền và các quy định pháp luật liên quan đến vấn đề ủy quyền.
+ Tư vấn, soạn thảo và rà soát lại các văn bản liên quan đến thừa kế như: tư vấn, hỗ trợ pháp lý về thừa kế cho người để lại thừa kế, người thừa kế; soạn thảo di chúc và các văn bản khác; tư vấn, hỗ trợ pháp lý các vấn đề thừa kế khác có liên quan;
+ Tư vấn, hỗ trợ pháp lý liên quan đến các quan hệ dân sự có yếu tố nước ngoài.
Xin vui lòng liên hệ: 0962893900 để công ty chúng tôi có thể tư vấn cho quý khách.
Trân trọng!
*M.Ng*
Chậm đóng, trốn đóng BHXH, BHTN từ ngày 10/9/2026 bị xử phạt thế nào? Doanh nghiệp cần lưu ý gì?
02:29 | 29/07/2026
Việc chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội
(BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi
của người lao động mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý đối với doanh nghiệp. Đặc
biệt, từ ngày 10/9/2026, các quy định mới về xử phạt vi phạm hành chính trong
lĩnh vực...
|
Nhân viên thử việc có được hưởng tiền lương không? Quy định mới nhất năm 2026
03:07 | 22/07/2026
Thử việc là giai đoạn mà người sử dụng lao
động và người lao động đánh giá mức độ phù hợp trước khi xác lập quan hệ lao động
chính thức. Trên thực tế, không ít người lao động cho rằng trong thời gian thử
việc sẽ không được hưởng lương hoặc doanh nghiệp có quyền trả lương ở bất kỳ mức
nào do...
|
Từ 01/7/2026, hợp đồng lao động điện tử có thay thế hoàn toàn hợp đồng giấy?
02:58 | 22/07/2026
Nhiều doanh nghiệp đang hiểu nhầm
về mốc thời gian 01/7/2026
Thời gian gần đây, không ít
doanh nghiệp cho rằng từ ngày 01/7/2026 sẽ bắt buộc phải sử dụng hợp đồng lao động
điện tử, đồng thời hợp đồng lao động bằng giấy sẽ không còn được áp dụng. Đây
là một cách hiểu chưa chính xác. ...
|
Doanh nghiệp bắt người lao động làm quá giờ có bị xử phạt? Cập nhật quy định mới nhất năm 2026
02:44 | 22/07/2026
Không ít doanh
nghiệp vì áp lực tiến độ hoặc đơn hàng đã yêu cầu người lao động làm việc liên
tục, thậm chí vượt quá số giờ pháp luật cho phép. Tuy nhiên, nhiều chủ doanh
nghiệp chưa biết rằng việc ép người lao động làm thêm giờ trái quy định không
chỉ bị xử phạt hành chính mà còn tiềm ẩn...
|
Sa thải người lao động năm 2026: Doanh nghiệp được quyền sa thải trong những trường hợp nào để không bị kiện ngược?
02:04 | 22/07/2026
Không ít doanh nghiệp cho rằng chỉ cần người
lao động vi phạm nội quy là có thể ra quyết định sa thải. Tuy nhiên, trên thực
tế, đây là một trong những sai lầm phổ biến nhất dẫn đến tranh chấp lao động.
Qua quá trình tư vấn cho doanh nghiệp, Luật
Hồng Thái nhận thấy nhiều quyết định sa...
|
Luật Thương mại điện tử 2025: Chủ Shop Shopee, TikTok Shop cần làm gì để tránh "án phạt" từ tháng 07/2026?
10:18 | 15/07/2026
Từ ngày 01/7/2026 , Luật Thương mại điện tử số 122/2025/QH15 chính thức có hiệu lực, đánh dấu bước chuyển quan trọng trong việc hoàn thiện khung pháp lý đối với hoạt động kinh doanh trên môi trường số. Theo đó, cá nhân, hộ kinh doanh và doanh...
|
KÊ KHAI VỐN ĐIỀU LỆ KHI THÀNH LẬP DOANH NGHIỆP NHƯ THẾ NÀO LÀ HỢP LÝ
08:27 | 17/10/2025
l QUY ĐỊNH
VỀ VỐN ĐIỀU LỆ HIỆN NAY
|
Giải thể Công ty TNHH hai thành viên trở lên năm 2026: Điều kiện, hồ sơ và những lưu ý doanh nghiệp cần biết
08:41 | 18/07/2026
Trong quá trình hoạt động, không ít doanh
nghiệp lựa chọn giải thể do thay đổi chiến lược kinh doanh, tái cơ cấu hoặc
không còn nhu cầu tiếp tục hoạt động. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều hồ sơ giải
thể bị kéo dài do doanh nghiệp chưa hoàn thành nghĩa vụ thuế, chưa xử lý dứt điểm
các khoản nợ...
|
Không góp đủ vốn điều lệ đúng thời hạn có bị xử phạt không? Mức phạt mới nhất
01:49 | 19/07/2026
Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ,
thành viên hoặc cổ đông phải thực hiện góp đủ vốn điều lệ theo đúng cam kết.
Tuy nhiên, trên thực tế không ít doanh nghiệp chậm góp vốn, góp không đủ vốn hoặc
không thực hiện thủ tục điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định.
Vậy không...
|
Hồ sơ thành lập công ty cổ phần năm 2026: Chuẩn bị đúng ngay từ đầu để tránh bị trả hồ sơ và phát sinh rủi ro pháp lý
01:57 | 19/07/2026
Nhiều
người cho rằng thành lập công ty cổ phần chỉ cần chuẩn bị vài giấy tờ và nộp
lên cơ quan đăng ký kinh doanh là hoàn tất. Tuy nhiên, trong thực tế tư vấn
doanh nghiệp, chúng tôi nhận thấy phần lớn hồ sơ bị yêu cầu sửa đổi, bổ sung
không phải vì thiếu giấy tờ mà do thông tin kê khai...
|