Nhu cầu mở doanh nghiệp của các nhà kinh
doanh hiện nay ngày càng tăng cao, nhưng họ lại băn khoăn rằng không biết mở loại
hình doanh nghiệp nào cho phù hợp. Và điều được họ quan tâm hàng đầu là vấn đề thuế,
làm thế nào để giảm bớt được thuế cho bên doanh nghiệp mà không ảnh hưởng đến
việc kinh doanh? Nên chọn hình thức thuế khoán hay thuế tháng, thuế quý? Vậy
thuế khoán là loại thuế như thế nào, trường hợp nào thì phải đóng thuế khoán?
Sau đây là phần tư vấn của chúng tôi.

Luật Hồng Thái
Thuế khoán là gì?
Thuế
khoán là một loại thuế dành cho cá nhân hay còn gọi là thuế trọn gói, do mức
thuế thấp khó xác định rõ ràng nên cơ quan thuế có thẩm quyền định mức mọị khoản
thuế tương ứng cho cá nhân kinh doanh cần phải nộp. Theo đó thuế khoán thường
áp dụng cho loại hình hộ kinh doanh.
Để xác định và phân biệt thuế khoán cần
căn cứ theo quy định tại Thông tư 92/2015/TT- BTC.
Thuế
khoán áp dụng cho hộ kinh doanh nhỏ lẻ, thuế khoán này tính cho mức tương đương
tổng của các loại thuế bao gồm: Thuế môn bài, thuế thu nhập cá nhân và thuế giá
trị gia tăng cộng lại.
Thuế khoán hoạch tính rất dễ dàng, mang
tính chất tương đối, quản lý dễ và chỉ phù hợp cho mô hình kinh doanh nhỏ lẻ giảm
thiểu được gian lận thuế vì nó đơn giản chỉ là một số tiền cố định đánh vào tất
cả các cá nhân (có những trường hợp một số cá nhân có thể được miễn thuế ví dụ
như người có thu nhập thấp, người khuyết tật, mất khả năng lao động,..)
Tuy
nhiên thuế khoán tính toán chưa mang tính chất công bằng tuyệt đối vì mỗi hộ
kinh doanh có thể phải nộp thuế bằng một mức nhất định dựa vào mức thu nhập
tương đối tự kê khai, ảnh hưởng của thuế khoán đến các cá nhân có mức thu nhập
khác nhau có nhiều biến động đến mức thuế hàng tháng cũng khác nhau và dĩ nhiên
đối với người thu nhập thấp thì ảnh hưởng rất lớn.
Các
trường hợp phải nộp thuế khoán:
Chi
cục thuế nơi cá nhân kinh doanh, hộ kinh doanh làm nơi kinh doanh, buôn bán tại
đó xác định số thuế phải nộp theo phương pháp khoán thuế (mức khoán thuế) căn
cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 38 Luật quản lý thuế 2006 đối với các trường
hợp sau đây:
+
Đối với những hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh, buôn bán không thực hiện hoặc
thực hiện không đầy đủ chế độ kế toán, hóa đơn, chứng từ.
+
Đối với hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh không làm thủ tục đăng kí kinh doanh,
không đăng kí thuế, mô hình nhỏ, chi cục thuế cũng áp thuế khoán.
*
Cơ sở tính mức thuế khoán
Theo quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều 38 Luật quản lý thuế 2006,
mức thuế khoán được xác định như sau:
"a) Cơ quan thuế căn cứ vào tài liệu kê khai của hộ kinh doanh, cá
nhân kinh doanh, cơ sở dữ liệu của cơ quan thuế, ý kiến của hội đồng tư vấn thuế
xã, phường, thị trấn để xác định mức thuế khoán.
b) Mức thuế khoán được tính theo năm dương lịch và phải được công
khai trong địa bàn xã, phường, thị trấn. Trường hợp có thay đổi ngành, nghề,
quy mô kinh doanh, người nộp thuế phải khai báo với cơ quan thuế để điều chỉnh
mức thuế khoán."

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Hy vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc
của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với
các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp
qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail:
luathongthai@gmail.com .
Trụ sở
chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh
Xuân).
Hồng Nhung
Trân trọng
cảm ơn!
Bạn cũng có
thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|