Tham
gia bảo hiểm y tế (BHYT) là cách tốt nhất để chăm sóc sức khỏe của mỗi cá nhân.
Với người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam thì cách thức tham gia
thế nào?
Người
nước ngoài bình đẳng trong việc tham gia BHYT
Khoản
2 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014 nêu rõ:
Luật
này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài
tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.
Như
vậy, có thể thấy, pháp luật bảo hiểm y tế không có bất cứ sự phân biệt nào giữa
lao động Việt Nam với lao động nước ngoài.
Điều
này đồng nghĩa với việc, người nước ngoài hoàn toàn bình đẳng trong việc tham
gia BHYT, thậm chí có thể tham gia với hình thức BHYT bắt buộc.
Cách
thức tham gia BHYT cho người nước ngoài
Theo
quy định tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014, hiện nay, có 05
nhóm đối tượng tham gia BHYT
-
Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng;
-
Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
-
Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng;
-
Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng;
-
Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.
Do
đó, tùy thuộc vào việc người nước ngoài thuộc đối tượng nào thì sẽ tham gia
BHYT theo diện bắt buộc hoặc tự nguyện.

Tham
gia BHYT bắt buộc
Hầu
hết những người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam hiện nay đều
thuộc nhóm do người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng. Bởi lẽ đây đều
là những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
hoặc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên.
Về
hồ sơ:
Theo
khoản 1 Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH người nước ngoài sẽ tham gia BHYT
tại chính đơn vị nơi đang làm việc và chỉ cần điền đầy đủ các thông tin cá
nhân vào Tờ khai tham gia BHYT (Mẫu TK1-TS) nộp cho người sử dụng lao động.
Về
mức đóng:
Tương
tự như lao động Việt Nam, người nước ngoài khi tham gia BHYT bắt buộc hàng
tháng phải đóng với mức đóng bằng 4,5% tiền lương tháng ghi trong hợp
đồng lao động (khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP)
Tham
gia BHYT tự nguyện
Hiện
nay, chỉ có duy nhất một cách để người nước ngoài tham gia BHYT tự nguyện, đó
là tham gia theo hình thức BHYT hộ gia đình, với những người có tên trong sổ hộ
khẩu, sổ tạm trú, trừ những người đã tham gia BHYT bắt buộc; hoặc là chức sắc,
chức việc, nhà tu hành…
Đồng
thời, để tham gia, những người này có thể mua tại cơ quan bảo hiểm xã hội
xã/phường/thị trấn nơi cư trú hoặc đại lý thu bảo hiểm xã hội địa phương.
Về
hồ sơ:
Theo
Công văn 3170/BHXH -BT người nước ngoài phải có đủ các giấy tờ dưới đây:
-
Tờ khai tham gia BHYT (Mẫu TK1-TS);
-
Danh sách hộ gia đình tham gia BHYT (Mẫu DK01) nhận từ Trưởng thôn, xóm, khu phố,
ấp, bản;
-
Bản sao sổ hộ khẩu, sổ tạm trú;
-
Bản chính hoặc bản chụp thẻ BHYT của các thành viên khác trong hộ khẩu đã có thẻ
để xác định giảm trừ mức đóng.
Về
mức đóng:
Cũng
tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT của người tham gia
BHYT theo hộ gia đình như sau:
-
Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở;
-
Người thứ hai, ba, tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất;
-
Từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Cụ
thể, từ 01/7/2019:
Người
thứ 1 đóng 67.050 đồng/tháng;
Người
thứ 2 đóng 46.935 đồng/tháng;
Người
thứ 3 đóng 40.230 đồng/tháng;
Người
thứ 4 đóng 33.525 đồng/tháng;
Từ
người 5 trở đi đóng 26.820 đồng/tháng.
Trên
đây là những hướng dẫn của Luật Hồng Thái về thủ tục mua bảo hiểm y tế cho
người nước ngoài tại Việt Nam.
Nếu
cá nhân lao động tự do hoặc hộ gia đình người nước ngoài mới chuyển đến Việt
Nam và chưa tham gia lao động thì vẫn có thể đảm bảo sức khỏe cho mình bằng việc
mua BHYT tự nguyện với mức phí hợp lý cùng quy trình thực hiện dễ dàng.

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Phương Nam
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|