Tham
gia bảo hiểm y tế (BHYT) là cách tốt nhất để chăm sóc sức khỏe của mỗi cá nhân.
Với người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam thì cách thức tham gia
thế nào?
Người
nước ngoài bình đẳng trong việc tham gia BHYT
Khoản
2 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014 nêu rõ:
Luật
này áp dụng đối với tổ chức, cá nhân trong nước và tổ chức, cá nhân nước ngoài
tại Việt Nam có liên quan đến bảo hiểm y tế.
Như
vậy, có thể thấy, pháp luật bảo hiểm y tế không có bất cứ sự phân biệt nào giữa
lao động Việt Nam với lao động nước ngoài.
Điều
này đồng nghĩa với việc, người nước ngoài hoàn toàn bình đẳng trong việc tham
gia BHYT, thậm chí có thể tham gia với hình thức BHYT bắt buộc.
Cách
thức tham gia BHYT cho người nước ngoài
Theo
quy định tại Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi, bổ sung 2014, hiện nay, có 05
nhóm đối tượng tham gia BHYT
-
Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng;
-
Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng;
-
Nhóm do ngân sách Nhà nước đóng;
-
Nhóm được ngân sách Nhà nước hỗ trợ mức đóng;
-
Nhóm tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình.
Do
đó, tùy thuộc vào việc người nước ngoài thuộc đối tượng nào thì sẽ tham gia
BHYT theo diện bắt buộc hoặc tự nguyện.

Tham
gia BHYT bắt buộc
Hầu
hết những người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam hiện nay đều
thuộc nhóm do người lao động và người sử dụng lao động cùng đóng. Bởi lẽ đây đều
là những người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
hoặc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên.
Về
hồ sơ:
Theo
khoản 1 Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH người nước ngoài sẽ tham gia BHYT
tại chính đơn vị nơi đang làm việc và chỉ cần điền đầy đủ các thông tin cá
nhân vào Tờ khai tham gia BHYT (Mẫu TK1-TS) nộp cho người sử dụng lao động.
Về
mức đóng:
Tương
tự như lao động Việt Nam, người nước ngoài khi tham gia BHYT bắt buộc hàng
tháng phải đóng với mức đóng bằng 4,5% tiền lương tháng ghi trong hợp
đồng lao động (khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP)
Tham
gia BHYT tự nguyện
Hiện
nay, chỉ có duy nhất một cách để người nước ngoài tham gia BHYT tự nguyện, đó
là tham gia theo hình thức BHYT hộ gia đình, với những người có tên trong sổ hộ
khẩu, sổ tạm trú, trừ những người đã tham gia BHYT bắt buộc; hoặc là chức sắc,
chức việc, nhà tu hành…
Đồng
thời, để tham gia, những người này có thể mua tại cơ quan bảo hiểm xã hội
xã/phường/thị trấn nơi cư trú hoặc đại lý thu bảo hiểm xã hội địa phương.
Về
hồ sơ:
Theo
Công văn 3170/BHXH -BT người nước ngoài phải có đủ các giấy tờ dưới đây:
-
Tờ khai tham gia BHYT (Mẫu TK1-TS);
-
Danh sách hộ gia đình tham gia BHYT (Mẫu DK01) nhận từ Trưởng thôn, xóm, khu phố,
ấp, bản;
-
Bản sao sổ hộ khẩu, sổ tạm trú;
-
Bản chính hoặc bản chụp thẻ BHYT của các thành viên khác trong hộ khẩu đã có thẻ
để xác định giảm trừ mức đóng.
Về
mức đóng:
Cũng
tại khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, mức đóng BHYT của người tham gia
BHYT theo hộ gia đình như sau:
-
Người thứ nhất đóng bằng 4,5% mức lương cơ sở;
-
Người thứ hai, ba, tư đóng lần lượt bằng 70%, 60%, 50% mức đóng của người thứ nhất;
-
Từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40% mức đóng của người thứ nhất.
Cụ
thể, từ 01/7/2019:
Người
thứ 1 đóng 67.050 đồng/tháng;
Người
thứ 2 đóng 46.935 đồng/tháng;
Người
thứ 3 đóng 40.230 đồng/tháng;
Người
thứ 4 đóng 33.525 đồng/tháng;
Từ
người 5 trở đi đóng 26.820 đồng/tháng.
Trên
đây là những hướng dẫn của Luật Hồng Thái về thủ tục mua bảo hiểm y tế cho
người nước ngoài tại Việt Nam.
Nếu
cá nhân lao động tự do hoặc hộ gia đình người nước ngoài mới chuyển đến Việt
Nam và chưa tham gia lao động thì vẫn có thể đảm bảo sức khỏe cho mình bằng việc
mua BHYT tự nguyện với mức phí hợp lý cùng quy trình thực hiện dễ dàng.

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Phương Nam
Phương án nào khi đủ tuổi nghỉ hưu mà vẫn chưa đủ thời gian đóng BHXH để được được nhận lương hưu?
03:58 | 25/07/2026
Không ít người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ
thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định nên băn khoăn liệu có được
hưởng lương hưu hay không. Vậy trong trường hợp chưa đủ số năm đóng BHXH, người
lao động có những lựa chọn nào để vẫn được hưởng lương hưu? Dưới đây là quy...
|
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
|
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG DOANH NGHIỆP VÀ CÁ NHÂN CẦN BIẾT
05:44 | 07/04/2026
|
Quy Trình Thanh Tra Thuế Doanh Nghiệp: Cẩm Nang Pháp Lý Từ Luật Sư
05:47 | 07/04/2026
|
QUẢN TRỊ RỦI RO THUẾ: CHÌA KHÓA CHO SỰ VẬN HÀNH BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP
08:44 | 13/05/2026
|
Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Quy định mới nhất năm 2026
02:19 | 21/07/2026
Trong quá trình làm việc, không ít người
lao động vì tìm được công việc tốt hơn hoặc có lý do cá nhân nên tự ý nghỉ việc
mà không báo trước. Điều này dẫn đến nhiều thắc mắc như: Nghỉ ngang có phải bồi
thường không? Công ty có được giữ lương hay yêu cầu đền hợp đồng không?
Đây là một...
|
Điều kiện để doanh nghiệp mới được miễn thuế 3 năm?
03:35 | 13/03/2026
|
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
|
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì?
Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại
Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ
sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan
thuế. ...
|
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|