Theo
pháp luật hiện hành, có khá nhiều khoản từ tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp,…
người lao động phải đóng thuế thu nhập cá nhân. Và liệu tiền chế độ thai sản có
năm trong những khoản này?
Về vấn đề trên Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp xin được tư vấn như sau:
Mức
hưởng chế độ thai sản
Tiền
trợ cấp một lần khi sinh con
Theo
quy định tại Điều 38 của Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:
Lao
động nữ sinh con được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại
tháng lao động nữ sinh con.
Trường
hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thì cha được trợ
cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sịnh con cho mỗi con.
Theo
đó, mức lương cơ sở được lấy làm căn cứ để tính tiền trợ cấp một lần khi sinh
con
Ví
dụ:
Mức
lương cơ sở hiện nay là 1.490.000 đồng/tháng. Nếu lao động nữ sinh con trong
tháng 6 này thì mức trợ cấp một lần cho mỗi con là 1.490.000 đồng x 2 =
2.980.000 đồng.
Tiền
thai sản trong thời gian nghỉ sinh
Hiện
nay, lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi
sinh con 06 tháng.
Về
tiền chế độ trong thời gian này, Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội chỉ rõ:
Mức
hưởng chế độ thai sản mỗi tháng của lao động nữ sinh con bằng 100% mức bình
quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ
thai sản.
Trường
hợp người lao động đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng là mức bình quân tiền
lương tháng của các tháng đóng BHXH.

Tiền thai sản có phải đóng thuế thu
nhập cá nhân?
Khoản
2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định các khoản thu nhập từ tiền lương, tiền
công phải chịu thuế TNCN bao gồm:
Tiền
lương, tiền công và các khoản có tính chất tiền
lương, tiền công dưới các hình thức bằng tiền hoặc bằng hiện vật.
Các
khoản phụ cấp, trợ cấp, trừ các khoản phụ cấp, trợ cấp sau:
+
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm
việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm;
+
Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực;
+
Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp khu vực;
+
Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp
một lần khi sinh con, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi
sức khỏe sau thai sản, trợ cấp do suy giảm khả năng lao động, trợ cấp hưu trí một
lần, tiền tuất hàng tháng, trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thất
nghiệp và các khoản trợ cấp khác…
Với
quy định này, có thể thấy, khoản thu nhập từ tiền chế độ thai sản không phải chịu
thuế thu nhập cá nhân.

Hãy
liên hệ với chúng tôi để chúng tôi có thể giúp bạn lựa chọn phương án
thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ
thắc mắc gì liên quan vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962893900 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Địa chỉ chi nhánh: 134 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội.
Có thể bạn quan tâm:
Quy Trình Thanh Tra Thuế Doanh Nghiệp: Cẩm Nang Pháp Lý Từ Luật Sư
05:47 | 07/04/2026
|
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG DOANH NGHIỆP VÀ CÁ NHÂN CẦN BIẾT
05:44 | 07/04/2026
|
Điều kiện để doanh nghiệp mới được miễn thuế 3 năm?
03:35 | 13/03/2026
|
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
|
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
|
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì?
Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại
Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ
sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan
thuế. ...
|
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|