Lần đầu tiên dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi xuất hiện đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của người lao động.
Nguồn ảnh: internet
Có hai phương án được đưa ra trong dự thảo Bộ luật lao động:
Phương án 1 (hiện hành): Tuổi nghỉ hưu của người lao động bình thường làm việc trong điều kiện lao động bình thường là: nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Phương án 2 (tăng tuổi nghỉ hưu kể từ 01/01/2021 và theo lộ trình): Tuổi nghỉ hưu của người lao động bình thường làm việc trong điều kiện lao động bình thường là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Từ 01/01/2021 cứ mỗi năm tăng thêm 06 tháng cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.
Phương án một được giữ nguyên như luật cũ, tuổi nghỉ hưu của nam vẫn là đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Phương án 2 được đưa ra là quy định mới, khi đó tuổi nghỉ hưu sẽ tăng kể từ ngày 01/1/2021 và dự kiến theo lộ trình. Khi đó người lao động sẽ có thời gian làm việc dài hơn, đồng nghĩa với việc họ cống hiến được nhiều hơn và cũng để đảm bảo cho tài chính của quỹ. Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, nếu không nâng tuổi nghỉ hưu thì trong vài năm nữa, mức thu Quỹ bảo hiểm xã hội sẽ bằng mức chi và cán cân thu chi cân bằng, phải lấy ngân sách bù vào. Và đây là một trong những lý do chủ yếu để Bộ lao động Thương binh xã hội đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu trong dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP!
Để có ý kiến tư vấn cụ thể và
chính xác hơn, quý khách vui lòng liên hệ với các luật sư chuyên gia của Công
ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật
19006248 hoặc email: luathongthai@gmail.com
Địa chỉ: LK 9-38 Tổng cục 5, Tân
Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)
Có thể bạn quan tâm:
Các loại thuế phải đóng với hộ kinh doanh 2022
09:26 | 10/03/2022
|
Giá tính lệ phí trước bạ theo quy định mới nhát áp dụng từ 01/3/2022
04:10 | 01/03/2022
|
Nghỉ thai sản có được tính là đóng bảo hiểm xã hội không?
09:55 | 30/12/2021
Bảo hiểm thai sản là một trong những loại bảo hiểm quan trọng bảo vệ quyền lợi của phụ nữ khi sinh con. Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thai sản theo quy định là gì? khi nghỉ thai sản có được tính là thời gian tham gia bảo hiểm xã hội không? Đấy là những câu hỏi thường gặp của người lao động nữ....
|
Những ưu đãi về thuế cho các doanh nghiệp trong đại dịch Covid - 19
08:43 | 29/12/2021
Ủy ban thường vụ quốc hội ban hành nghị quyết 406 nhằm đưa ra những giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, người dân chịu tác động của đại dịch Covid-19 cụ thể như sau:
|
Quyền lợi của người lao động trong dịp nghỉ tết năm 2022
04:47 | 28/12/2021
Lương thưởng và các
quyền lợi trong dịp nghỉ tết nguyên đán là vấn đề mà người lao động quan tâm
trong dịp cuối năn. Năm 2022 người lao động cần lưu ý những quyền lợi sau đây:
|
Tư vấn cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2022
09:27 | 27/12/2021
Giấy phép lao động là điều kiện tiên
quyết để người nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam, trừ trường hợp được
miễn giấy phép lao động. Năm 2022 doanh nghiệp có thể bị phạt lên tới 75.000.000 đồng
nếu vi phạm trong việc sử dụng lao động nước ngoài.
|
Những lưu ý khi sử dụng lao động nước ngoài mới nhất
02:58 | 20/12/2021
|
Hướng dẫn báo cáo tình hình sử dụng lao động cuối năm 2021
02:54 | 20/12/2021
|
Hướng dẫn về chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch covid-19
04:01 | 11/11/2021
|
Bổ sung người cao tuổi, người khuyết tật được hỗ trợ 1 triệu đồng
09:31 | 10/11/2021
Đại dịch Covid-19 đang có diễn biến phức tạp ở
nhiều địa phương, ảnh hưởng tới đời sống, thu nhập, việc làm của người dân, đặc
biệt là đối tượng người cao tuổi, người khuyết tật. Nhằm mục tiêu hỗ trợ đúng
người, đúng đối tượng gặp khó khăn bởi dịch Covid-19, Quyết định 33 đã kịp thời
bổ sung...
|