Hiện
nay, trước tình hình dịch bệnh đang diễn biến ngày càng phức tạp, nhiều lao động
nước ngoài ở Việt Nam không thể về nước, trong khi đó thẻ tạm trú của người lao
động hết hạn. Vậy hồ sơ, thủ tục để gia hạn thẻ tạm trú cho người lao động bao
gồm những gì?
Về
vấn đề trên Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp xin được tư vấn
như sau:
Theo
quy định tại khoản 1 Điều 16 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của
người nước ngoài tại Việt Nam 2014:
“Điều
16. Thủ tục mời, bảo lãnh người nước ngoài nhập cảnh tại cơ quan quản lý xuất
nhập cảnh
1.
Người nước ngoài không thuộc diện quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 8 của
Luật này phải thông qua cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh làm thủ tục tại
cơ quan quản lý xuất nhập cảnh. Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh người
nước ngoài trực tiếp gửi văn bản đề nghị cấp thị thực tại cơ quan quản lý xuất
nhập cảnh.”
.png)
Điều
8 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam
2014 quy định:
“Điều
8. Ký hiệu thị thực
1.
NG1 - Cấp cho thành viên đoàn khách mời của Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung
ương Đảng Cộng sản Việt Nam, Chủ tịch nước, Chủ tịch Quốc hội, Thủ tướng Chính
phủ.
2.
NG2 - Cấp cho thành viên đoàn khách mời của Thường trực Ban Bí thư Trung ương Đảng
Cộng sản Việt Nam, Phó Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Quốc hội, Phó Thủ tướng
Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Chánh án Tòa
án nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tổng Kiểm toán
nhà nước; thành viên đoàn khách mời cùng cấp của Bộ trưởng và tương đương, Bí
thư tỉnh ủy, Bí thư thành ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân
dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.
3.
NG3 - Cấp cho thành viên cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan
đại diện tổ chức quốc tế thuộc Liên hợp quốc, cơ quan đại diện tổ chức liên
chính phủ và vợ, chồng, con dưới 18 tuổi, người giúp việc cùng đi theo nhiệm kỳ.
4.
NG4 - Cấp cho người vào làm việc với cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh
sự, cơ quan đại diện tổ chức quốc tế thuộc Liên hợp quốc, cơ quan đại diện tổ
chức liên chính phủ; người vào thăm thành viên cơ quan đại diện ngoại giao, cơ
quan lãnh sự, cơ quan đại diện tổ chức quốc tế thuộc Liên hợp quốc, cơ quan đại
diện tổ chức liên chính phủ.…”
Nếu
bạn không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 8 Luật Nhập
cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người nước ngoài tại Việt Nam 2014 nên
theo quy định tại Điều 35 Luật Nhập cảnh, xuất cảnh, quá cảnh, cư trú của người
nước ngoài tại Việt Nam 2014 như sau:
“Điều
35. Gia hạn tạm trú
1.
Người nước ngoài đang tạm trú tại Việt Nam có nhu cầu gia hạn tạm trú phải đề
nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh làm thủ tục tại cơ quan quản lý xuất
nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao.
2.
Cơ quan, tổ chức, cá nhân mời, bảo lãnh quy định tại khoản 1 Điều này trực tiếp
gửi văn bản đề nghị gia hạn tạm trú kèm theo hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị
đi lại quốc tế của người nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao
đối với các trường hợp quy định tại các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 8 của Luật này,
tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh đối với các trường hợp quy định tại khoản 1
Điều 16 của Luật này.
3.
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan quản lý xuất
nhập cảnh hoặc cơ quan có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao xem xét gia hạn tạm
trú.”

Trong
trường hợp này, nếu người lao động nước ngoài tạm trú tại Việt Nam nhập cảnh
vào Việt Nam thông qua tổ chức, cá nhân tại Việt Nam mời, bảo bảo lãnh Khi
cơ quan, tổ chức mời, bảo lãnh cho người đó nộp hồ sơ trực tiếp tới Cơ quan quản
lý xuất, nhập cảnh Việt Nam, Cơ quan quản lý xuất, nhập cảnh sẽ cấp thị thực
cho người lao động. Như vậy, nếu người lao động nhập cảnh vào Việt Nam do được
cơ quan, tổ chức nơi thuê người lao động làm việc mời, bảo lãnh thì khi người
lao động có nhu cầu gia hạn thẻ tạm trú cần đề nghị cơ quan, tổ chức đã mời, bảo
lãnh mình làm thủ tục gia hạn tại cơ quan quản lý xuất nhập cảnh hoặc cơ quan
có thẩm quyền của Bộ Ngoại giao. Trường hợp người lao động nhập cảnh vào Việt
Nam do được vợ là người Việt Nam bảo lãnh thì khi có nhu cầu gia hạn thẻ tạm
trú thì mới đề nghị vợ nộp hồ sơ tại Cơ quan quản lý xuất, nhập cảnh.
Hồ
sơ xin gia hạn thẻ tạm trú theo quy định tại Thông tư số 04/2015/TT-BCA quy định
chi tiết về mẫu giấy tờ liên quan đến việc xuất cảnh, nhập cảnh, cư trú của người
nước ngoài tại Việt Nam bao gồm:
Tờ
khai đề nghị cấp, bổ sung, sửa đổi thị thực và gia hạn tạm trú (mẫu NA5).
Hộ
chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế của người nước ngoài
Sau
khi đủ nộp hồ sơ, trong thời gian không quá 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ
hồ sơ, Cục Quản lý Xuất, nhập cảnh, Bộ Công an sẽ gia hạn chứng nhận tạm trú.

Hãy liên hệ với chúng tôi để chúng tôi có thể giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962893900 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Địa chỉ chi nhánh: 134 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội.
Nam Phương
Gia hạn thẻ tạm trú cho người lao động làm việc ở Việt Nam (05:10 | 17/04/2020)
|
Mức lương và những khoản tiền không phải đóng BHXH bắt buộc (05:28 | 13/04/2020)
|
Thủ tục khai lệ phí môn bài (03:59 | 11/04/2020) Thủ tục khai lệ phí môn bài |
Thủ tục mua hóa đơn do cơ quan thuế đặt in (04:39 | 11/04/2020) Thủ tục mua hóa đơn do cơ quan thuế đặt in |
Thủ tục Khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần (06:40 | 10/04/2020) Thủ tục Khám giám định để hưởng bảo hiểm xã hội một lần |
Thủ tục cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế (11:55 | 07/04/2020)
|
Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (12:13 | 01/04/2020) Thủ tục giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao... |
Thủ tục Hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ khi lao động nữ mang thai hộ sinh con (04:37 | 28/03/2020) Thủ tục Hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ khi lao động nữ mang thai hộ sinh... |
Thủ tục Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động (03:43 | 28/03/2020) Thủ tục Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động |
Một số nội dung thay đổi bảo hiểm xã hội 2020 cho người lao động (05:36 | 27/03/2020) |
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|