Tham
gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là cách “để dành” tốt nhất của những lao động tự
do. Tuy nhiên, không ít người vẫn còn băn khoăn liệu việc làm này có ảnh hưởng
đến chế độ thai sản của chồng khi mình sinh con hay không.
Chế
độ thai sản của chồng khi vợ sinh con
Theo
quy định tại Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội, lao động nam đang đóng bảo
hiểm xã hội có vợ sinh con thì được hưởng chế độ thai sản, Cụ thể:
Nghỉ
thai sản:
- 05
ngày làm việc với các trường hợp thông thường
- 07
ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi
- 10
ngày làm việc khi vợ sinh đôi; sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ
thêm 03 ngày làm việc;
- 14
ngày làm việc khi vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật
Lưu
ý: thời gian nghỉ này chỉ được tính trong khoảng 30 ngày kể từ ngày vợ sinh con
Nhận
tiền thai sản:
- Tiền
trợ cấp một lần:
Theo
khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, khoản trợ cấp này chỉ dành cho lao động
nam đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi vợ sinh
con mà vợ không tham gia BHXH.
Mức
trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở, tương đương với 2,98 triệu đồng ở
thời điểm hiện tại (từ 01/07/2019, lương cơ sở là 1,49 triệu đồng/tháng).
- Tiền
chế độ thai sản:
Khoản
tiền này được chi trả dựa trên số ngày nghỉ thực tế của người lao động.
Tiền
chế độ thai sản = mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước
khi nghỉ : 24 x số ngày nghỉ thực tế.

Vợ
tham gia bảo hiểm tự nguyện có ảnh hưởng đến chồng?
- Hầu
hết những lao động tự do hiện nay đều lựa chọn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
để có thể lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình.
- Tuy
nhiên, chính sách BHXH tự nguyện chỉ đảm bảo được chế độ hưu trí và tử tuất cho
người tham gia, mà không có sự hỗ trợ khi ốm đau, thai sản, tai nạn,…
- Chính
vì vậy, không ít phụ nữ khi sinh con chỉ trông chờ vào chế độ thai sản của chồng.
Tuy nhiên, việc tham gia BHXH tự nguyện của vợ có ảnh hưởng đến chế độ thai sản
của chồng?
- Điểm
e khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội đề cập tới việc hưởng chế độ thai sản
khi lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con mà không kèm theo bất cứ điều kiện
nào. Do đó, lao động nam có thể nghỉ việc và nhận tiền chế độ thai sản theo số
ngày nghỉ quy định.
- Với
tiền trợ cấp một thần, Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội quy định: chỉ có cha tham
gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần. Điều này được hiểu theo góc độ, BHXH phải
là BHXH bắt buộc trường hợp vợ có tham gia BHXH nhưng là BHXH tự nguyện thì
cũng không chịu sự điều chỉnh của quy định này.
- Và
như vậy, việc vợ tham gia BHXH tự nguyện sẽ không ảnh hưởng đến chế độ thai sản
chồng như đã phân tích ở trên

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TỀ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Hy vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc của bạn. Nếu còn bấtcứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com .
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Ninh Hương
bài viết liên quan:
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|