Luật Hồng Thái nhận được thắc mắc của bác Hoàng Mạnh Cường (thành phố Thái Nguyên) như sau:" Con dâu tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới được hơn 1 năm. Vừa rồi con tôi sinh 3 vậy được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Mức hưởng như thế nào?"
Về thắc mắc của bác, Luật Hồng Thái xin được trả lời như sau:
Lao đông nữ nếu sinh đôi, sinh ba sẽ được nghỉ thêm một số thời gian nhất định để đảm bảo việc chăm sóc con cái và ổn định sức khỏe.
Điều 34 Luật BHXH quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con:
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.
Như vậy, con dâu của bác nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì sẽ được nghỉ 8 tháng. Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả toàn bộ tiền lương theo mức đóng của con bác trong 8 tháng đó
Ngoài ra, con trai bác còn được nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định sau: 2. Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 5 ngày làm việc;
b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.
Như vậy, con trai bạn được nghỉ ít nhất là 13 ngày làm việc (trừ ngày nghỉ tuần) hoặc 17 ngày làm việc tùy theo con dâu bạn sinh thường hay sinh mổ.
Bài viết liên quan:
Có phải nộp thuế TNCN khi giao dịch chứng khoán ở nước ngoài?
11:47 | 26/05/2023
Khi
giao dịch trên sàn chứng khoán nước ngoài, có phải nộp thuế TNCN tại Việt Nam hay không?
|
Từ 20/6/2023, lao động nữ sẽ được khám phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ
09:48 | 25/05/2023
Ngày 05/5/2023, Bộ Y tế
ban hành Thông tư 09/2023/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số
14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe. Theo đó, lao động nữ sẽ được khám
chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định
kỳ.
|
[Mới] Triển khai thu nộp thuế theo mã định danh khoản phải nộp ID
10:33 | 24/05/2023
Ngày 24/04/2023, Tổng cục
thuế ban hành Công văn số 1483/TCT-KK về việc triển khai thu nộp thuế theo mã định
danh khoản phải nộp (ID).
|
Cá nhân có 2 MST thì xử lý như thế nào?
09:44 | 21/03/2023
Trong một số trường hợp,
khi cá nhân đã đăng ký thuế và có thay đổi CMND (9 số) sang CCCD/CMND (12 số) mà
được cấp MST mới nhưng theo quy định của pháp luật, mỗi cá nhân chỉ có duy nhất
một MST. Vậy cách giải quyết tình huống này như thế nào, mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu.
|
Thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động?
04:29 | 17/03/2023
Hiện
nay, có nhiều doanh nghiệp Việt Nam sử dụng người lao động nước ngoài để phục vụ
mục đích công việc. Đối với một số công việc đặc thù, người lao động thường
xuyên thay đổi địa điểm làm việc thì có cần xin cấp lại giấy phép lao động hay
không, mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu. ...
|
Đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế
12:41 | 13/09/2022
Theo quy định
của pháp luật thuế, đối tượng nào được đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế,
địa điểm nộp hồ sơ đăng ký thuế, thời hạn nộp là bao nhiêu?
|
Quy định về mức thuế bảo vệ môi trường với xăng từ 11/07/2022
05:01 | 24/08/2022
Mới đây, theo quy định về mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng, dầu, mỡ nhờn tại Nghị quyết 20/2022/UBTVQH15 của Ủy ban thường vụ Quốc hội, mức thuế bảo vệ môi trường với xăng đã được điều chỉnh còn 1000đ/lít
|
THỦ TỤC XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
11:54 | 20/08/2022
|
Một số chính sách mới từ 01/07/2022 về lao động
10:40 | 25/07/2022
Trong tháng 07/2022
nhiều chính sách
mới về Lao động – Tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành. Trong đó được quan
tâm nhất hiện nay là các quy định mới về lương tối thiểu vùng, thay đổi lao
động, hỗ trợ người lao động khó khăn,…
|
Học tiếp văn bằng 2 thì có bị bắt đi nghĩa vụ quân sự không theo quy định pháp luật hiện hành?
10:55 | 09/07/2022
Tôi 22 tuổi tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội vào tháng 0 4 /202 1 . Tôi tiếp tục đang học chương trình đào tạo văn bằng 2 tại trường Đại học Luật Hà Nội thì tôi nhận được giấy báo
gọi nhập ngũ, vậy thì tôi có xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự để hoàn thành...
|