Hotline: 0962.893.900
CÔNG TY LUẬT TNHH HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP (HILAP LAWFIRM)
DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ CHO DOANH NGHIỆP – TẬN TÂM * CHUYÊN NGHIỆP * UY TÍN
HOTLINE: 0962.893.900 - 0912.762.891

Người lao động sinh 3 được hưởng chế độ thể nào?

(Số lần đọc 46)
Luật Hồng Thái nhận được thắc mắc của bác  Hoàng Mạnh Cường (thành phố Thái Nguyên) như sau:
" Con dâu tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới được hơn 1 năm. Vừa rồi con tôi sinh 3 vậy được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không? Mức hưởng như thế nào?"
301116034322.jpg
Về thắc mắc của bác, Luật Hồng Thái xin được trả lời như sau:
Lao đông nữ nếu sinh đôi, sinh ba sẽ được nghỉ thêm một số thời gian nhất định để đảm bảo việc chăm sóc con cái và ổn định sức khỏe.

Điều 34 Luật BHXH quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh con:

1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.

Như vậy, con dâu của bác nếu đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì sẽ được nghỉ 8 tháng. Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả toàn bộ tiền lương theo mức đóng của con bác trong 8 tháng đó

Ngoài ra, con trai bác còn được nghỉ việc hưởng BHXH theo quy định sau: 2. Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 5 ngày làm việc;

b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Như vậy, con trai bạn được nghỉ ít nhất là 13 ngày làm việc (trừ ngày nghỉ tuần) hoặc 17 ngày làm việc tùy theo con dâu bạn sinh thường hay sinh mổ.

Bài viết liên quan:

Chế độ BHXH bắt buộc với NLĐ nước ngoài tại Việt Nam (02:26 | 25/04/2018)
Cách tính lương, phụ cấp của cán bộ, công chức từ ngày 01/7/2018 (10:54 | 24/04/2018)
07 công việc pháp lý doanh nghiệp cần làm trong tháng 05/2018 (10:45 | 24/04/2018)
Chế độ trợ giúp xã hội (12:52 | 01/04/2018)
Trợ giúp xã hội là sự giúp đỡ bằng tiền, hiện vật hoặc các điều kiện sinh sống khác của cá nhân,...
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu trong Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi (10:43 | 09/03/2018)
Lần đầu tiên dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi xuất hiện đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của người lao...
Hoàn thiện quy định pháp luật về phòng, chống gian lận thuế thu nhập doanh nghiệp (01:05 | 27/03/2018)
Thuế thu nhập doanh nghiệp là thuế trực thu đánh vào phần thu nhập sau khi đã trừ đi các chi phí...
Một số kiến nghị về mức thuế suất thuế tiêu thụ đặc biệt hiện hành (07:41 | 22/03/2018)
Điểm mới về việc gửi đơn khởi kiện theo Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 (07:29 | 22/03/2018)
Điểm mới về quyền khởi kiện trong Bộ Luật Tố tụng Dân sự 2015 (07:21 | 22/03/2018)
Trong sổ đỏ ghi chủ sở hữu là hộ gia đình thì thủ tục chia đất như thế nào? (07:15 | 22/03/2018)

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn
Có thể bạn quan tâm?
Nghỉ việc ngay sau khi nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
11:36 | 10/09/2021
Nghỉ việc ngay sau khi nghỉ thai sản khá phổ biến ở đối tượng lao động nữ, đặc biệt trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp như hiện nay nhiều doanh nghiệp thực hiện phương án cắt giảm nhân sự để tối giảm chi phí. Vậy người lao động nữ nghỉ việc ngay sau khi nghỉ thai sản có được hưởng trợ cấp...
Luật sư Hilap trả lời phỏng vấn về: Chính sách BHXH đến người dân
07:25 | 31/08/2021
Hướng dẫn lao động tự do nhận hỗ trợ do ảnh hưởng hưởng bởi dịch Covid mới nhất tại Hà Nội
01:03 | 19/08/2021
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mùa dịch có vi phạm pháp luật không?
01:33 | 13/08/2021
Chào Luật sư, hiện tôi đang là chủ một công ty TNHH một thành viên. Do tình hình dịch COVID-19 nên công ty tôi bị ảnh hưởng nghiêm trọng và hiện tôi có một số vấn đề cần được tư vấn là: “Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong mùa dịch có vi phạm pháp luật không?...
Trợ cấp thôi việc
07:05 | 14/08/2021
Bạn đang sắp kết thúc hợp đồng lao động, bạn không biết mình có thể được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Hãy để Hilap chia sẻ những vấn đề về trợ cấp thôi việc cho bạn hiểu
Giáo viên mầm non bị mất việc có được trợ cấp?
11:49 | 13/08/2021
Giáo viên mần non tư thục phải nghỉ việc không lương do trường đóng cửa không có nguồn thu vì Covid -19, liệu giáo viên mầm non có được hưởng trợ cấp do mất việc? Hãy cùng Luật Hilap tìm hiểu trong bài viết dưới đây
Cán bộ, Công chức,Viên chức phạm lỗi gì sẽ bị kỷ luật giáng chức?
02:57 | 12/08/2021
Người giữ các chức vụ quản lý, lãnh đạo mắc lỗi nào thì bị áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức. Hãy cùng Luật Hilap tìm hiểu trong bài viết dưới đây:
Xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài 2021
05:35 | 26/07/2021
Với nhu cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc ngày càng nhiều, pháp luật Việt Nam cho phép doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân, nhà thầu tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm vị trí công việc quản lý, điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật mà người lao động...
Người lao động bị mất việc do Covid được hưởng những quyền lợi gì?
06:28 | 11/08/2021
Dịch bệnh COVID-19 là bệnh truyền nhiễm nguy hiểm và có mức độ lây lan đại dịch toàn cầu. Nền kinh tế thế giới chịu nhiều ảnh hưởng trong đó có cả kinh tế Việt Nam, dẫn đến nhiều doanh nghiệp phải giảm nhân viên, phá sản, đóng cửa. Chính vì vậy bài viết này sẽ giúp người lao động bị mất...
Quy trình xin nhập cảnh của lao động nước ngoài vào Việt Nam – tháng 8/2021
07:11 | 10/08/2021
Tìm kiếm
VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn
ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Trụ sở chính: 38-LK9, Tổng Cục 5, Tân Triều, Hà Nội (Cuối đường Chiến Thắng)
Địa chỉ chi nhánh: Số 26 Đoàn Thị Liên, phường Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
PNV – Địa chỉ: VP6 Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Email: luathongthai38@gmail.com/phongdoanhnghiep.hilap@gmail.com
Hotline: 0962.893.900 / 0912.762.891
Đơn vị liên kết:
- Viện Kinh tế Công nghệ Việt nam
- Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Xuất Nhập khẩu HILAP
Tin nhiều người đọc
[Luật Hồng Thái] Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp năm 2021
Thay đổi trưởng văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam - thủ tục 2021
Những chính sách mới về quyền của người lao động theo Bộ luật lao động 2019
Chỉ dẫn địa lý – Thủ tục đăng ký chỉ dẫn địa lý
CÔNG BỐ MỸ PHẨM NHẬP KHẨU VỀ VIỆT NAM THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT
Thủ tục để chuyển đổi loại hình từ công ty TNHH một thành viên sang công ty cổ phần
TÁC PHẨM PHÁI SINH TRONG LUẬT SỞ HỮU TRÍ TUỆ
ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC ĐỂ THÀNH LẬP VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA TRUNG TÂM NGOẠI NGỮ
Thư tư vấn thủ tục thành lập Công ty TNHH hai thành viên trở lên kinh doanh dịch vụ kế toán
Luật Doanh nghiệp 2020

Thống kê truy cập
Đang online : 180   Đã truy cập : 1,113,357
Điều kiện sử dụng thông tin | Bảo mật khách hàng
Copyright © HONG THAI INTERNATIONAL LAWFIRM AND PARTNERS 2014 - 2016. All rights reserved
Design and support by THANHNAM SOFTWARE