Vì
lợi ích trước mắt, không ít người lựa chọn nhận bảo hiểm xã hội 1 lần, điều này
đồng nghĩa với cơ hội hưởng lương hưu sẽ bị giảm. Tuy nhiên, về lâu dài, liệu
còn khả năng nào để những người này được tiếp tục tham gia BHXH?
Điều
kiện nhận bảo hiểm xã hội 1 lần.
Theo
quy định tại Điều 60 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người lao động tham gia
BHXH được nhận bảo hiểm xã hội 1 lần khi có yêu cầu và thuộc một trong những
trường hợp:
- Đủ
tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH.
- Riêng
lao động nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn
đủ 55 tuổi mà chưa đủ 15 năm đóng BHXH và không tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện.
- Ra
nước ngoài để định cư.
- Đang
mắc bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong,…
- Sĩ
quan, hạ sĩ quan công an, bộ đội, chiến sĩ, học viên, người làm công tác sơ yếu…khi
phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
- Người
tham gia BHXH bắt buộc sau 01 năm nghỉ việc hoặc BHXH tự nguyện sau 01 năm
không tiếp tục tham gia mà chưa đủ 20 năm đóng (Điều 1 Nghị quyết
93/2015/QH13).
Có
thể thấy, nếu xét theo tình hình chung của người lao động hiện nay thì điều kiện
để được nhân BHXH một lần tương đối dễ dàng. Chính vì vậy mà số lượng người
đăng ký nhận bảo hiểm xã hội 1 lần trong những năm qua ngày càng tăng.

Cách
tham gia bảo hiểm sau khi đã rút BHXH 1 lần
Theo
phân tích của các chuyên gia chính sách, thời gian đóng BHXH là thành quả của
quá trình lao động và được xem như một khoản tích lũy. Do đó, khi còn trẻ, còn
khả năng lao động thì nên “để dành” để khi về già có thu nhập trang trải cuộc sống.
Với
những người đã rút BHXH 1 lần thì vẫn có thể tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội
theo 2 cách dưới đây:
- Cách
1. Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Khoản
1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 liệt kê tới 12 đối tượng thuộc diện tham
gia BHXH bắt buộc như người làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn, không xác
định thời hạn, theo mùa vụ hoặc theo công việc nhất định có thời hạn từ đủ
03-12 tháng, các bộ, công chức…
Tùy
thuộc vào tình trạng sức khỏe, nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì người
lao động nên tiếp tục làm việc để tham gia BHXH tại cơ quan, đơn vị nơi mình
làm việc.
- Cách
2. Tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện
Trường
hợp không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc thì người lao động có thể lựa chọn
đóng BHXH tự nguyện với mức đóng do chính mình lựa chọn và phương thức đóng đa
dạng (hàng tháng, hàng năm hoặc 03 tháng, 06 tháng một lần).

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TỀ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Hy vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc của bạn. Nếu còn bấtcứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com .
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Phương Nam
bài viết liên quan:
Quy Trình Thanh Tra Thuế Doanh Nghiệp: Cẩm Nang Pháp Lý Từ Luật Sư
05:47 | 07/04/2026
|
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG DOANH NGHIỆP VÀ CÁ NHÂN CẦN BIẾT
05:44 | 07/04/2026
|
Điều kiện để doanh nghiệp mới được miễn thuế 3 năm?
03:35 | 13/03/2026
|
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
|
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
|
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì?
Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại
Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ
sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan
thuế. ...
|
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|