Theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Hiến
pháp 2013: "Ở nước Cộng
hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các quyền con người, quyền công dân về chính trị,
dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội được công nhận, tôn trọng, bảo vệ, bảo đảm
theo Hiến pháp và pháp luật." Có thể thấy, nhân dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa
Việt Nam luôn được đảm bảo để thực hiện các quyền của mình, trong đó có quyền
dân sự (được quy định tại Điều 2 Bộ luật dân sự 2015) và cụ thể trong việc khởi
kiện vụ án dân sự đó là quyền khởi kiện:
Thứ nhất, theo quy định tại khoản 2 Điều 4 BLTTDS
2015 thì :Tòa án không được từ chối giải
quyết vụ việc dân sự vì lý do chưa có điều luật để áp dụng…. Như vậy có thể
thấy điểm mới cơ bản và quan trọng nhất trong quyền khởi kiện vụ án được quy định
tại Điều 186 và Điều 187 BLTTDS 2015 đó là việc các cơ quan, tổ chức, cá nhân
được khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết những vấn đề đã được pháp luật quy định
và cả những vấn đề chưa được pháp luật quy định. Cơ chế để bảo đảm quyền khởi
kiện trong BLTTDS 2015 gần như là tuyệt đối.

Tư vấn pháp luật 19006248
Thứ hai, BLTTDS 2015 có thay đổi so với BLTTDS
2004 về phạm vi chủ thể khởi kiện theo hướng mở rộng hơn:
- Khác với quy định tại khoản 2 Điều 162
BLTTDS 2004 là: "Công đoàn cấp trên của công đoàn cơ sở có quyền khởi kiện vụ án lao động trong
trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động do
pháp luật quy định", khoản 2 Điều 187 BLTTDS 2015 quy định: "Tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền khởi kiện vụ án lao động
trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động
hoặc khi được người lao động ủy quyền theo quy định của pháp luật." Việc đổi mới quy định tại khoản 2 Điều 187 nhằm
đảm bảo thống nhất với quy định của Bộ luật lao động 2012 (Khoản 4 Điều 3 BLLĐ
2012).
Theo đó, quy định mới cho phép hiểu rằng: Ban chấp
hành công đoàn cơ sở được thừa nhận là tổ chức đại diện tập thể lao động và là
chủ thể có quyền khởi kiện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người
lao động, đồng thời có quyền khởi kiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho từng
cá nhân người lao động khi được ủy quyền hợp pháp, Ban chấp hành công đoàn cấp
trên trực tiếp chỉ được đại diện trong trường hợp nơi người lao động làm việc
chưa thành lập công đoàn cơ sở.
Sự thay đổi này có ý nghĩa quan trọng không những
trong thực tiễn áp dụng để xác định chủ thể có quyền khởi kiện, mà còn là căn cứ để xác định quyền tham gia tố tụng
của chủ thể khởi kiện, trong quá
trình tố tụng của các vụ án dân sự giải quyết tranh chấp bảo vệ quyền lợi của
người lao động.
- Về việc khởi kiện bảo vệ lợi ích người tiêu dùng, khoản 3 Điều 187
BLTTDS 2015 quy định: "Tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu
dùng có quyền đại diện cho người tiêu dùng khởi kiện bảo vệ quyền lợi người
tiêu dùng hoặc tự mình khởi kiện vì lợi ích công cộng theo quy định của Luật bảo
vệ quyền lợi người tiêu dùng.". Đây
là quy định hoàn toàn mới của BLTTDS 2015, quy định này phù hợp với Luật bảo vệ quyền
lợi người tiêu dùng hiện hành và đáp ứng được nhu cầu của thực tiễn về việc bảo
vệ người tiêu dùng.
- Về việc khởi kiện vụ án hôn
nhân và gia đình, để thống nhất với quy định tại khoản 2 Điều 51, khoản 5 Điều
84, khoản 2 Điều 86, Điều 92, khoản 3 Điều 102, khoản 2 Điều 119 luật Hôn nhân
và gia đình 2014, khoản 5 Điều 187 BLTTDS bổ sung quy định như sau: "Cá nhân có quyền khởi kiện vụ án hôn
nhân và gia đình để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người khác theo quy định
của Luật hôn nhân và gia đình.". Theo các quy định tại Luật Hôn nhân
và gia đình 2014 thì hầu hết người thân thích là người có quyền khởi kiện,
việc mở rộng chủ thể thực hiện quyền khởi kiện trong tố tụng dân sự trước hết đảm
bảo quyền tiếp cận công lý, tiếp cận Tòa án của mọi chủ thể, tạo cơ hội bình đẳng
cho các cá nhân trong việc yêu cầu Tòa án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, hơn
nữa còn đảm bảo sự thống nhất giữa các luật, văn bản dưới luật trong hệ thống
pháp luật hiện hành.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP TRÂN TRỌNG!
Để có ý kiến tư vấn cụ thể và chính xác hơn, quý khách vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật
19006248 để được tư vấn pháp luật miễn phí.
Địa chỉ: LK 9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)
Có thể bạn quan tâm:
Đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế
12:41 | 13/09/2022
Theo quy định
của pháp luật thuế, đối tượng nào được đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế,
địa điểm nộp hồ sơ đăng ký thuế, thời hạn nộp là bao nhiêu?
|
Quy định về mức thuế bảo vệ môi trường với xăng từ 11/07/2022
05:01 | 24/08/2022
Mới đây, theo quy định về mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng, dầu, mỡ nhờn tại Nghị quyết 20/2022/UBTVQH15 của Ủy ban thường vụ Quốc hội, mức thuế bảo vệ môi trường với xăng đã được điều chỉnh còn 1000đ/lít
|
THỦ TỤC XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
11:54 | 20/08/2022
|
Một số chính sách mới từ 01/07/2022 về lao động
10:40 | 25/07/2022
Trong tháng 07/2022
nhiều chính sách
mới về Lao động – Tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành. Trong đó được quan
tâm nhất hiện nay là các quy định mới về lương tối thiểu vùng, thay đổi lao
động, hỗ trợ người lao động khó khăn,…
|
Học tiếp văn bằng 2 thì có bị bắt đi nghĩa vụ quân sự không theo quy định pháp luật hiện hành?
10:55 | 09/07/2022
Tôi 22 tuổi tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội vào tháng 0 4 /202 1 . Tôi tiếp tục đang học chương trình đào tạo văn bằng 2 tại trường Đại học Luật Hà Nội thì tôi nhận được giấy báo
gọi nhập ngũ, vậy thì tôi có xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự để hoàn thành...
|
Con cái từ mặt cha mẹ có làm mất đi quyền thừa kế không và có quyền từ chối chia tài sản thừa kế cho con cái đã từ mặt bố mẹ không?
11:21 | 09/07/2022
Bố mẹ tôi sinh được 2 chị em nhưng do bất đồng quan điểm nên chị tôi đã bỏ nhà đi được 30 năm. Trong 30 năm ấy chị tôi không có một lần về nhà, nghĩa vụ chăm sóc bố mẹ là của tôi. Bồ, Mẹ tôi vừa mất cách đây 5 năm. Bố mẹ tôi có để lại 1 thửa đất nhưng lại không có di chúc. Tôi được biết phải làm...
|
Giới hạn về lương tạm ứng của người lao động
12:31 | 18/07/2022
Người lao động có quyền được
tạm ứng lương, nhưng số lương tối đa được ứng bao nhiêu?
|
5 trường hợp người lao động được tạm ứng tiền lương từ năm 2021.
12:05 | 18/07/2022
Người lao động có quyền yêu cầu được ứng trước
tiền lương trong các trường hợp cấp bách, cần thiết. Vậy những trường hợp nào
người lao động được phép tạm ứng tiền lương?
|
Quy định mới về giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế
10:48 | 13/07/2022
Giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế là việc
thực hiện các thủ tục hành chính thuế theo quy định của Luật Quản
lý thuế. Các giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế được thực hiện theo quy định tại
Thông tư 19/2021/TT-BTC do Bộ Tài chính mới ban hành. Để tạo thuận lợi...
|
THỦ TỤC CHỐT THUẾ CHUYỂN ĐỊA CHỈ TRỤ SỞ KHÁC QUẬN?
04:28 | 09/07/2022
Thủ tục chốt thuế
chuyển trụ sở khác quận là thủ tục
hành chính thực hiện tại cơ quan quản lý thuế hiện tại của doanh nghiệp để xác
nhận nghĩa vụ thuế cho doanh nghiệp trước khi doanh nghiệp thực hiện thay đổi
trụ sở sang quận huyện , tỉnh thành phố khác.
Trong quá trình...
|