Hotline: 0962.893.900
CÔNG TY LUẬT TNHH HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP (HILAP LAWFIRM)
DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LÝ CHO DOANH NGHIỆP – TẬN TÂM * CHUYÊN NGHIỆP * UY TÍN
HOTLINE: 0962.893.900 - 0912.762.891

Điểm mới về quyền khởi kiện trong Bộ Luật Tố tụng Dân sự 2015

(Số lần đọc 453)

Theo quy định tại khoản 1 Điều 14 Hiến pháp 2013: "Ở nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, các quyền con người, quyền công dân về chính trị, dân sự, kinh tế, văn hóa, xã hội được công nhận, tôn trọng, bảo vệ, bảo đảm theo Hiến pháp và pháp luật." Có thể thấy, nhân dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam luôn được đảm bảo để thực hiện các quyền của mình, trong đó có quyền dân sự (được quy định tại Điều 2 Bộ luật dân sự 2015) và cụ thể trong việc khởi kiện vụ án dân sự đó là quyền khởi kiện:

Thứ nhất, theo quy định tại khoản 2 Điều 4 BLTTDS 2015 thì :Tòa án không được từ chối giải quyết vụ việc dân sự vì lý do chưa có điều luật để áp dụng…. Như vậy có thể thấy điểm mới cơ bản và quan trọng nhất trong quyền khởi kiện vụ án được quy định tại Điều 186 và Điều 187 BLTTDS 2015 đó là việc các cơ quan, tổ chức, cá nhân được khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết những vấn đề đã được pháp luật quy định và cả những vấn đề chưa được pháp luật quy định. Cơ chế để bảo đảm quyền khởi kiện trong BLTTDS 2015 gần như là tuyệt đối.

15170752_663594423811394_4119633952284671292_n.jpg

Tư vấn pháp luật 19006248

Thứ hai, BLTTDS 2015 có thay đổi so với BLTTDS 2004 về phạm vi chủ thể khởi kiện theo hướng mở rộng hơn:

-  Khác với quy định tại khoản 2 Điều 162 BLTTDS 2004: "Công đoàn cấp trên của công đoàn cơ sở có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động do pháp luật quy định", khoản 2 Điều 187 BLTTDS 2015 quy định: "Tổ chức đại diện tập thể lao động có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động hoặc khi được người lao động ủy quyền theo quy định của pháp luật." Việc đổi mới quy định tại khoản 2 Điều 187 nhằm đảm bảo thống nhất với quy định của Bộ luật lao động 2012 (Khoản 4 Điều 3 BLLĐ 2012). Theo đó, quy định mới cho phép hiểu rằng: Ban chấp hành công đoàn cơ sở được thừa nhận là tổ chức đại diện tập thể lao động và là chủ thể có quyền khởi kiện để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của tập thể người lao động, đồng thời có quyền khởi kiện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho từng cá nhân người lao động khi được ủy quyền hợp pháp, Ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp chỉ được đại diện trong trường hợp nơi người lao động làm việc chưa thành lập công đoàn cơ sở.

Sự thay đổi này có ý nghĩa quan trọng không những trong thực tiễn áp dụng để xác định chủ thể có quyền khởi kiện, mà còn là căn cứ để xác định quyền tham gia tố tụng của chủ thể khởi kiện, trong quá trình tố tụng của các vụ án dân sự giải quyết tranh chấp bảo vệ quyền lợi của người lao động.

-  Về việc khởi kiện bảo vệ lợi ích người tiêu dùng, khoản 3 Điều 187 BLTTDS 2015 quy định: "Tổ chức xã hội tham gia bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng có quyền đại diện cho người tiêu dùng khởi kiện bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng hoặc tự mình khởi kiện vì lợi ích công cộng theo quy định của Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.". Đây là quy định hoàn toàn mới của BLTTDS 2015,  quy định này phù hợp với Luật bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng hiện hành và đáp ứng được nhu cầu của thực tiễn về việc bảo vệ người tiêu dùng.

-   Về việc khởi kiện vụ án hôn nhân và gia đình, để thống nhất với quy định tại khoản 2 Điều 51, khoản 5 Điều 84, khoản 2 Điều 86, Điều 92, khoản 3 Điều 102, khoản 2 Điều 119 luật Hôn nhân và gia đình 2014, khoản 5 Điều 187 BLTTDS bổ sung quy định như sau: "Cá nhân có quyền khởi kiện vụ án hôn nhân và gia đình để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người khác theo quy định của Luật hôn nhân và gia đình.". Theo các quy định tại Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì hầu hết người thân thích là người có quyền khởi kiện, việc mở rộng chủ thể thực hiện quyền khởi kiện trong tố tụng dân sự trước hết đảm bảo quyền tiếp cận công lý, tiếp cận Tòa án của mọi chủ thể, tạo cơ hội bình đẳng cho các cá nhân trong việc yêu cầu Tòa án bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, hơn nữa còn đảm bảo sự thống nhất giữa các luật, văn bản dưới luật trong hệ thống pháp luật hiện hành.

CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP TRÂN TRỌNG!

Để có ý kiến tư vấn cụ thể và chính xác hơn, quý khách vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 để được tư vấn pháp luật miễn phí.
Địa chỉ: LK 9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)

Có thể bạn quan tâm:

Mời bạn đánh giá bài viết này!
Đặt câu hỏi
Báo giá vụ việc
Đặt lịch hẹn
Có thể bạn quan tâm?
Có phải nộp thuế TNCN khi giao dịch chứng khoán ở nước ngoài?
11:47 | 26/05/2023
Khi giao dịch trên sàn chứng khoán nước ngoài, có phải nộp thuế TNCN tại Việt Nam hay không?
Từ 20/6/2023, lao động nữ sẽ được khám phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ
09:48 | 25/05/2023
Ngày 05/5/2023, Bộ Y tế ban hành Thông tư 09/2023/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư số 14/2013/TT-BYT hướng dẫn khám sức khỏe. Theo đó, lao động nữ sẽ được khám chuyên khoa phụ sản khi khám sức khỏe định kỳ.
[Mới] Triển khai thu nộp thuế theo mã định danh khoản phải nộp ID
10:33 | 24/05/2023
Ngày 24/04/2023, Tổng cục thuế ban hành Công văn số 1483/TCT-KK về việc triển khai thu nộp thuế theo mã định danh khoản phải nộp (ID).
Cá nhân có 2 MST thì xử lý như thế nào?
09:44 | 21/03/2023
Trong một số trường hợp, khi cá nhân đã đăng ký thuế và có thay đổi CMND (9 số) sang CCCD/CMND (12 số) mà được cấp MST mới nhưng theo quy định của pháp luật, mỗi cá nhân chỉ có duy nhất một MST. Vậy cách giải quyết tình huống này như thế nào, mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu.
Thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động?
04:29 | 17/03/2023
Hiện nay, có nhiều doanh nghiệp Việt Nam sử dụng người lao động nước ngoài để phục vụ mục đích công việc. Đối với một số công việc đặc thù, người lao động thường xuyên thay đổi địa điểm làm việc thì có cần xin cấp lại giấy phép lao động hay không, mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu. ...
Đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế
12:41 | 13/09/2022
Theo quy định của pháp luật thuế, đối tượng nào được đăng ký thuế trực tiếp với cơ quan thuế, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký thuế, thời hạn nộp là bao nhiêu?
Quy định về mức thuế bảo vệ môi trường với xăng từ 11/07/2022
05:01 | 24/08/2022
Mới đây, theo quy định về mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng, dầu, mỡ nhờn tại Nghị quyết 20/2022/UBTVQH15 của Ủy ban thường vụ Quốc hội, mức thuế bảo vệ môi trường với xăng đã được điều chỉnh còn 1000đ/lít
THỦ TỤC XIN CẤP THẺ TẠM TRÚ CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM
11:54 | 20/08/2022
Một số chính sách mới từ 01/07/2022 về lao động
10:40 | 25/07/2022
Trong tháng 07/2022 nhiều chính sách mới về Lao động – Tiền lương bắt đầu có hiệu lực thi hành. Trong đó được quan tâm nhất hiện nay là các quy định mới về lương tối thiểu vùng, thay đổi lao động, hỗ trợ người lao động khó khăn,…
Học tiếp văn bằng 2 thì có bị bắt đi nghĩa vụ quân sự không theo quy định pháp luật hiện hành?
10:55 | 09/07/2022
Tôi 22 tuổi tốt nghiệp Đại học Quốc gia Hà Nội vào tháng 0 4 /202 1 . Tôi tiếp tục đang học chương trình đào tạo văn bằng 2 tại trường Đại học Luật Hà Nội thì tôi nhận được giấy báo gọi nhập ngũ, vậy thì tôi có xin tạm hoãn nghĩa vụ quân sự để hoàn thành...
Tìm kiếm
VD: đơn ly hôn ly hôn đơn phương tư vấn luật tư vấn pháp luật đơn khởi kiện công ty luật luật sư tư vấn
ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Trụ sở chính: 38-LK9, Tổng Cục 5, Tân Triều, Hà Nội (Cuối đường Chiến Thắng)
Địa chỉ chi nhánh: Số 26 Đoàn Thị Liên, phường Phú Lợi, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương
PNV – Địa chỉ: VP6 Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Email: luathongthai38@gmail.com/phongdoanhnghiep.hilap@gmail.com
Hotline: 0962.893.900 / 0912.762.891
Đơn vị liên kết:
- Viện Kinh tế Công nghệ Việt nam
- Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Xuất Nhập khẩu HILAP
Tin nhiều người đọc
Các hành vi bị nghiêm cấm trong hoạt động về chứng khoán và thị trường chứng khoán theo quy định hiện hành
[Luật Hồng Thái] Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp năm 2021
Những lưu ý khi sử dụng lao động nước ngoài mới nhất
Giá tính lệ phí trước bạ theo quy định mới nhát áp dụng từ 01/3/2022
Nghị định số 10/2022/NĐ-CP quy định về lệ phí trước bạ (có hiệu lực từ ngày 01/3/2022)
Thay đổi trưởng văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam - thủ tục 2021
Những chính sách mới về quyền của người lao động theo Bộ luật lao động 2019
Chấm dứt tư cách thành viên hợp danh
Chỉ dẫn địa lý – Thủ tục đăng ký chỉ dẫn địa lý
Người đại diện theo ủy quyền của chủ sở hữu, thành viên, cổ đông công ty là tổ chức

Thống kê truy cập
Đang online : 157   Đã truy cập : 2,621,288
Điều kiện sử dụng thông tin | Bảo mật khách hàng
Copyright © HONG THAI INTERNATIONAL LAWFIRM AND PARTNERS 2014 - 2016. All rights reserved
Design and support by THANHNAM SOFTWARE