1. Xác định đối tượng và phạm
vi xem xét bảo hộ
Tại bước này, Luật sư sẽ cho
ý kiến về tính khả thi của việc xem xét bảo hộ của nhãn hiệu và xác định phạm
vi bảo hộ về mặt sản phẩm, dịch vụ cũng như phạm vi không gian địa lý bảo hộ.
2. Tra cứu, đánh giá sơ bộ về
tình trạng nhãn hiệu.
Tại bước này, Luật sư sẽ tiến
hành tra cứu sơ bộ xem nhãn hiệu có bị trùng hoàn toàn hoặc tương tự (gần
giống) với nhãn hiệu khác đã được bảo hộ. Luật sư cũng sẽ cung cấp các thông
tin rằng nhãn hiệu có đáp ứng hay không theo tiêu chuẩn được xem xét bảo hộ của
pháp luật. Tất nhiên, ý kiến của Luật sư chỉ được dùng để tham khảo, quyết định
cuối cùng thuộc về cơ quan thẩm quyền.

Tư vấn pháp luật 19006248
3. Nộp đơn và theo dõi thẩm
định đơn
Tại bước này, đơn nhãn hiệu
sẽ được xem xét, đánh giá chính thức về hình thức và nội dung bởi các thẩm định
viên nhãn hiệu. Kết quả của quá trình thẩm định là văn bản thông báo dự kiến
cấp văn bằng bảo hộ cho nhãn hiệu hoặc văn bản thông báo đề nghị sửa đổi hoặc
từ chối cấp văn bằng bảo hộ. Cũng tại bước này, thường phát sinh việc phải sửa
đổi, giải trình hoặc hủy bỏ nội dung nào đó của đơn đăng ký nhãn hiệu là những
nghiệp vụ mang tính chuyên môn của Luật sư về nhãn hiệu. Việc thẩm định đơn
đăng ký nhãn hiệu diễn ra qua 3 bước cơ bản sau đây:
a) Thẩm định hình thức: Đơn yêu cầu cấp Giấy
chứng nhận đăng ký nhãn hiệu hàng hoá phải được xét nghiệm hình thức nhằm
xác định xem đơn có đáp ứng các yêu cầu của đơn hợp lệ hay không .Thẩm định về
mặt hình thức là việc đánh giá tính hợp lệ của đơn theo các yêu cầu về hình
thức,về đối tượng loại trừ, về quyền nộp đơn… để từ đó đưa ra kết luận đơn hợp
lệ hay không hợp lệ. Thời gian thẩm định hình thức là 1 tháng kể
từ ngày nộp đơn. Nếu đơn đáp ứng các yêu cầu của đơn hợp lệ, thì Cục Sở hữu trí
tuệ xác nhận ngày nộp đơn hợp lệ, số đơn hợp lệ, ngày ưu tiên của đơn và thông
báo cho người nộp đơn quyết định chấp nhận đơn.
b) Công bố đơn hợp lệ: Đơn đăng ký nhãn hiệu được
chấp nhận là hợp lệ được công bố trên Công báo SHCN trong thời hạn 2
tháng kể từ ngày được chấp nhận là đơn hợp lệ. Nội dung công bố đơn
đăng ký nhãn hiệu là các thông tin liên quan đến đơn hợp lệ ghi trong thông báo
chấp nhận đơn hợp lệ, mẫu nhãn hiệu và danh mục hàng hóa, dịch vụ kèm theo.
c) Thẩm định nội dung: Đơn đăng ký nhãn hiệu đã
được công nhận là hợp lệ được thẩm định nội dung để đánh giá khả năng
cấp Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu cho đối tượng nêu trong đơn
theo các điều kiện bảo hộ. Thời hạn thẩm định nội dung đơn nhãn hiệu là 9
tháng kể từ ngày công bố đơn. Sau thời gian quy định trên nếu đơn của công
ty bạn hợp lệ thì Cục Sở hữu trí tuệ tiến hành các thủ tục cấp Văn bằng bảo hộ
cho công ty bạn.
4. Cấp văn bằng bảo hộ
Trường hợp nhãn hiệu đáp ứng
yêu cầu luật định về bảo hộ nhãn hiệu thì chủ đơn nhãn hiệu sẽ nhận được văn
bản thông báo dự kiến cấp văn bằng bảo hộ.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP TRÂN TRỌNG!
Để có ý kiến tư vấn cụ thể và chính xác hơn, quý khách vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật
19006248 để được tư vấn pháp luật miễn phí.
Địa chỉ: LK 9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân)
Có thể bạn quan tâm:
Chuyển nhượng cổ phần lỗ có phải nộp thuế TNCN hay không?
09:53 | 22/09/2023
Câu hỏi: Tôi là cổ đông của
công ty cổ phần A, dự sẽ chuyển nhượng 1 phần cổ phần cho anh X. Vậy tôi cần nộp
bao nhiêu tiền thuế TNCN?
|
Sửa đổi quy định về sử dụng người lao động nước ngoài tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP
11:12 | 20/09/2023
Ngày 18/09/2023, Chính phủ
ban hành Nghị định số 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Trong đó, một số điểm sửa đổi đáng lưu ý như sau.
|
Thủ tục xin chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
03:10 | 16/09/2023
Giấy
phép lao động là gì? Công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài làm việc
tại Việt Nam là gì? Điều kiện tuyển dụng, sử dụng NLĐ nước ngoài làm việc tại
Việt Nam? Thủ tục chấp thuận nhu cầu sử dụng NLĐ nước ngoài? Chi tiết nội dung
xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục gì khi thay đổi thời giờ làm việc của người lao động?
05:21 | 15/09/2023
Câu hỏi: Công ty của tôi thay
đổi giờ làm việc bình thường của người lao động từ 40 giờ/tuần sang 48 giờ/tuần
có được hay không và chúng tôi cần thực hiện các thủ tục gì? Xin cảm ơn.
|
Hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài có bị chấm dứt khi giấy phép lao động bị thu hồi không?
09:39 | 09/09/2023
Hợp đồng
lao động (HĐLĐ) là gì? HĐLĐ của NLĐ nước ngoài bị chấm dứt khi nào? GPLĐ bị thu
hồi trong trường hợp nào? Khi GPLĐ bị thu hồi thì HĐLĐ có bị chấm dứt không?
Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
07:12 | 09/09/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Thời hạn HĐLĐ đối với người lao động nước ngoài
11:22 | 07/09/2023
Hợp đồng
là gì? Theo quy định của Bộ luật lao động 2019, hợp đồng lao động gồm những loại
nào? Đối với người lao động (NLĐ) nước ngoài, HĐLĐ có thể là hợp đồng không xác
định thời hạn không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm
hiểu!
|
Khi hết thời hạn hợp đồng làm việc, viên chức có được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn?
02:24 | 05/09/2023
Viên chức đang làm việc
theo hợp đồng làm việc có thời hạn thì khi hết thời hạn hợp đồng thì có được ký
hợp đồng làm việc xác định thời hạn hay không?
|
Thời giờ làm việc của viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập
02:58 | 04/09/2023
So với người lao động làm
việc trong doanh nghiệp thông thường, thời giờ làm việc của viên chức trong đơn
vị sự nghiệp công lập có khác biệt hay không?
|
Điều kiện để được hoàn thuế TNCN?
09:28 | 28/08/2023
Hoàn
thuế TNCN cần đáp ứng điều kiện như thế nào, mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái
tìm hiểu.
|