Lệ phí là điều cần tìm hiểu
đầu tiên với mọi doanh nghiệp vừa mới thành lập. Bởi lẽ đây là mức phí bắt buộc
hàng năm, thường xuyên có sự thay đổi tùy theo quy định của Chính phủ. Các
doanh nghiệp, đặc biệt là bộ phận kế toán cần thường xuyên cập nhật những điều
chỉnh mới nhằm thực hiện đúng quy định của pháp luật.
Về vấn đề trên Công ty Luật
TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng nghiệp xin được tư vấn như sau:
Căn cứ pháp lý:
Luật Doanh nghiệp năm 2014;
Nghị định 22/2020 sửa đổi Nghị định 139/2016;
Nghị định 139/2016 quy định về lệ phí môn bài;
1. Theo Nghị định 22/2020 sửa
đổi Nghị định 139/2016/NĐ-CP thì có thêm 3 trường hợp miễn lệ phí môn bài
- Trường hợp 1: Miễn lệ phí
môn bài trong năm đầu thành lập hoặc ra hoạt động sản xuất, kinh doanh (từ ngày
01 tháng 01 đến ngày 31 tháng 12) đối với:
a) Tổ chức thành lập mới
(được cấp mã số thuế mới, mã số doanh nghiệp mới).
b) Hộ gia đình, cá nhân,
nhóm cá nhân lần đầu ra hoạt động sản xuất, kinh doanh.
c) Trong thời gian miễn lệ
phí môn bài, tổ chức, hộ gia đình, cá nhân, nhóm cá nhân thành lập chi nhánh,
văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh thì chi nhánh, văn phòng đại diện, địa
điểm kinh doanh được miễn lệ phí môn bài trong thời gian tổ chức, hộ gia đình,
cá nhân, nhóm cá nhân được miễn lệ phí môn bài.
- Trường hợp 2: Doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển từ hộ kinh
doanh được miễn lệ phí môn bài trong thời hạn 03 năm kể từ ngày được cấp giấy
chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu.
a)
Trong thời gian miễn lệ phí môn bài, doanh nghiệp nhỏ và vừa thành lập chi
nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh thì chi nhánh, văn phòng đại diện,
địa điểm kinh doanh được miễn lệ phí môn bài trong thời gian doanh nghiệp nhỏ
và vừa được miễn lệ phí môn bài.
b)
Chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa
(thuộc diện miễn lệ phí môn bài theo quy định tại Điều 16
Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa) được thành lập trước thời điểm Nghị định
này có hiệu lực thi hành thì thời gian miễn lệ phí môn bài của chi nhánh, văn
phòng đại diện, địa điểm kinh doanh được tính từ ngày Nghị định này có hiệu lực
thi hành đến hết thời gian doanh nghiệp nhỏ và vừa được miễn lệ phí môn bài.
c)
Doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi từ hộ kinh doanh trước ngày Nghị định này có
hiệu lực thi hành thực hiện miễn lệ phí môn bài theo quy định tại Điều 16 và Điều 35 Luật Hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Trường
hợp 3: Miễn lệ phí môn bài của cơ sở giáo dục phổ thông công lập và cơ sở giáo
dục mầm non công lập:
2.
Điều chỉnh mức lệ phí đóng lệ phí môn bài khi thành lập doanh nghiệp vừa và nhỏ
Theo mục b khoản 2 Điều 1
của Nghị định 22/2020. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thêm nhiều quyền lợi hơn.
Cụ thể, được miễn 3 năm đầu lệ phí môn bài. Sau khi hết 3 năm còn được giảm 50%
mức lệ phí phải đóng. Áp dụng khi thời gian kết thúc 3 năm miễn lệ phí rơi vào
6 tháng cuối năm.
.png)
3. Không cần nộp lệ phí
môn bài nếu có văn bản xin tạm ngừng hoạt động kinh doanh
Người nộp lệ phí
đang hoạt động có văn bản gửi cơ quan thuế quản lý trực tiếp về việc tạm ngừng
hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm dương lịch không phải nộp lệ phí môn
bài năm tạm ngừng kinh doanh với điều kiện: văn bản xin tạm ngừng hoạt động sản
xuất, kinh doanh gửi cơ quan thuế trước thời hạn phải nộp lệ phí theo quy định
(ngày 30 tháng 01 hàng năm) và chưa nộp lệ phí môn bài của năm xin tạm ngừng hoạt
động sản xuất, kinh doanh.
Trường hợp tạm ngừng hoạt
động sản xuất, kinh doanh không đảm bảo điều kiện nêu trên thì nộp mức lệ phí
môn bài cả năm.”
4. Bổ sung thông tin về
thời hạn cần nộp lệ phí môn bài khi thành lập doanh nghiệp
Thời hạn nộp lệ phí môn
bài muộn nhất là ngày 31/1 hàng năm.
Nghị định này bổ sung về
thời hạn :
a) Doanh nghiệp nhỏ và vừa
chuyển đổi từ hộ kinh doanh (bao gồm cả chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm
kinh doanh) kết thúc thời gian được miễn lệ phí môn bài (năm thứ tư kể từ năm
thành lập doanh nghiệp) nộp lệ phí môn bài như sau:
- Trường hợp kết thúc thời
gian miễn lệ phí môn bài trong thời gian 6 tháng đầu năm thì thời hạn nộp lệ
phí môn bài chậm nhất là ngày 30 tháng 7 năm kết thúc thời gian miễn.
- Trường hợp kết thúc thời
gian miễn lệ phí môn bài trong thời gian 6 tháng cuối năm thì thời hạn nộp
lệ phí môn bài chậm nhất là ngày 30 tháng 01 năm liền kề năm kết thúc thời gian
miễn.
b) Hộ gia đình, cá nhân,
nhóm cá nhân sản xuất, kinh doanh đã giải thể, ra hoạt động sản xuất, kinh
doanh trở lại nộp lệ phí môn bài như sau:
- Trường hợp ra hoạt động
trong 6 tháng đầu năm thì thời hạn nộp lệ phí môn bài chậm nhất là ngày 30
tháng 7 năm ra hoạt động.
- Trường hợp ra hoạt động
trong thời gian 6 tháng cuối năm thì thời hạn nộp lệ phí môn bài chậm nhất là
ngày 30 tháng 01 năm liền kề năm ra hoạt động.”

Hãy liên hệ với chúng tôi để chúng tôi có thể giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan vui lòng liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962893900 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Địa chỉ chi nhánh: 134 Khuất Duy Tiến, Thanh Xuân, Hà Nội.
Nam Phương

CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|