Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài được Sở công thương tỉnh, thành phố nơi thương nhân nước ngoài đặt trụ sở cấp phép. Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài không được phép trực tiếp hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam. Loại hình tổ chức này được phép thực hiện việc giao dịch, tiếp thị và thực hiện một số công việc theo ủy quyền của công ty mẹ.
Văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài có trách nhiệm báo cáo tình hình hoạt động của văn phòng mình về Sở công thương trước ngày 30/1 năm hoạt động kế tiếp.
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Hà Nội, ngày…
tháng …năm 20…
BÁO
CÁO HOẠT ĐỘNG CỦA VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN
(Năm 20…..)
Kính
gửi: Sở
Thương công thương Hà Nội
Văn phòng đại diện ….. xin báo cáo hoạt động của chúng tôi trong thời gian từ ngày
28 tháng 12 năm …. đến ngày 15 tháng 01 .năm …, với nội dung cụ thể như sau:
I. Văn phòng đại diện:
Tên Văn phòng đại diện :
Tên giao dịch
bằng tiếng Anh :
Tên viết tắt :
Do Sở công thương
Hà Nội cấp ngày.... tháng.... năm 20.....
Thời hạn hoạt
động: từ ngày .... tháng ..... năm 20..... đến ngày ..... tháng ...... năm .....
Địa chỉ trụ sở
Văn phòng đại diện: ………………………………..……………
Điện thoại: …………………………..Fax:……………………………….............
Email: ………………………………..………………………… .... (nếu có)
Số tài khoản
ngoại tệ tại Việt Nam:……….tại Ngân hàng: (nếu có)……..............
Số tài khoản
tiền Việt Nam:………………tại Ngân hàng: …………………........
II.
Nhân sự của Văn phòng đại diện
1. Người đứng đầu Văn phòng đại diện
Họ và tên: ……….. Giới tính: ….
Quốc tịch: Việt
Nam
Số hộ chiếu: ……….. Do: ………… tại
Việt Nam
Nơi đăng ký hộ
khẩu thường trú: …………..
2. Lao động làm việc tại Văn phòng đại diện
- Lao động nước
ngoài làm việc tại Văn phòng đại diện: Không
có
- Lao động Việt
Nam làm việc tại Văn phòng đại diện: 01
người
3. Tình hình thay đổi nhân sự trong năm
(báo cáo chi tiết về):
- Thay đổi người
đứng đầu Văn phòng đại diện: ….
- Thay đổi số lao
động nước ngoài làm việc tại Văn phòng đại diện: ….
- Thay đổi số lao
động Việt Nam làm việc tại Văn phòng đại diện: ….
4. Tình hình thực hiện chế độ đối với người
lao động làm việc tại Văn phòng đại diện: lương, thưởng, bảo hiểm, các hoạt
động khác: ………………………….
III. Hoạt động của Văn phòng đại diện
1. Nội dung hoạt động của Văn phòng đại
diện:
……………………………..
2. Tình hình hoạt động thực tế trong năm:
STT
|
Nội dung hoạt động
|
Đối tác
Việt
Nam
|
Mặt hàng
|
Giá trị (USD)
|
Dự báo năm tiếp theo
|
Thị trường
(nước)
|
Ghi chú
|
Ký kết
|
Thực hiện
|
A
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
B
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
C
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
D
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
E
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
G
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(Văn
phòng đại diện chỉ báo cáo các nội dung trong bảng trên nếu có)
3. Các hoạt động
khác: quảng cáo, hội chợ, trưng bày, triển lãm ….theo quy định của pháp luật,
các hoạt động xã hội: Không
IV. Đánh giá chung về tình hình hoạt
động trong năm của Văn phòng đại diện và kiến nghị, đề xuất:
1. Đánh giá chung:
……………………………………………………………………………………………
2. Kiến nghị, đề xuất: …………………………………………….
Chúng
tôi xin chịu trách nhiệm hoàn toàn về sự trung thực và tính chính xác của nội
dung báo cáo.
Nơi nhận:
- Như kính gửi;
- Lưu VP./.
|
Người
đứng đầu Văn phòng đại diện (Ký, đóng dấu và ghi rõ họ tên)
|
Lưu ý:
Các vi phạm trong hoạt động của các văn phòng đại diện, chi nhánh của thương nhân nước ngoài sẽ bị xử phạt theo quy định tại Điều 86, 87, 88 Nghị định 185/2013/NĐ-CP xin tạm trích dẫn điều 86 như dưới đây:
Điều 86. Hành vi vi phạm về thành lập và hoạt động của văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam (sau đây gọi tắt là văn phòng đại diện)
1. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không hoạt động trong thời hạn quy định sau khi được cấp giấy phép thành lập văn phòng đại diện;
b) Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định về việc đăng báo để thông báo về hoạt động của văn phòng đại diện hoặc nội dung đăng báo không đúng, không đầy đủ theo quy định;
c) Không thông báo với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền trong thời hạn quy định về việc mở cửa hoạt động tại trụ sở đăng ký;
d) Kê khai không trung thực các nội dung trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, sửa đổi, bổ sung, gia hạn giấy phép thành lập văn phòng đại diện;
đ) Không thực hiện hoặc thực hiện không đúng quy định về việc đăng báo, niêm yết công khai khi chấm dứt hoạt động của văn phòng đại diện.
2. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không có địa điểm đặt trụ sở văn phòng đại diện hoặc cho thuê lại trụ sở văn phòng đại diện hoặc hoạt động không đúng địa chỉ ghi trong giấy phép;
b) Không thực hiện báo cáo định kỳ hoặc báo cáo không trung thực về hoạt động của văn phòng đại diện với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền đã cấp giấy phép theo quy định;
c) Không thực hiện báo cáo, cung cấp tài liệu hoặc giải trình những vấn đề có liên quan đến hoạt động của văn phòng đại diện theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định;
d) Không làm thủ tục sửa đổi, bổ sung, cấp lại giấy phép thành lập văn phòng đại diện theo quy định;
đ) Ngừng hoạt động quá thời hạn quy định mà không thông báo với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền theo quy định;
e) Tự viết thêm, tẩy xóa, sửa chữa nội dung trong giấy phép thành lập văn phòng đại diện được cấp.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Giả mạo các giấy tờ, tài liệu trong hồ sơ đề nghị cấp, cấp lại, sửa đổi, bổ sung, gia hạn giấy phép thành lập văn phòng đại diện;
b) Hoạt động không đúng nội dung ghi trong giấy phép của văn phòng đại diện;
c) Thực hiện khuyến mại hoặc thuê thương nhân khác thực hiện khuyến mại tại Việt Nam cho thương nhân mà mình đại diện;
d) Trực tiếp trưng bày, giới thiệu hàng hóa, dịch vụ của thương nhân nước ngoài mà mình đại diện tại các địa điểm không phải tại trụ sở của văn phòng đại diện đó hoặc thực hiện trưng bày, giới thiệu hàng hóa, dịch vụ cho thương nhân nước ngoài mà mình đại diện khi chưa được sự ủy quyền của thương nhân đó;
đ) Thực hiện thêm chức năng đại diện cho thương nhân nước ngoài khác;
e) Người đứng đầu văn phòng đại diện kiêm nhiệm người đứng đầu chi nhánh của cùng thương nhân nước ngoài đó tại Việt Nam;
g) Người đứng đầu văn phòng đại diện kiêm nhiệm người đại diện theo pháp luật của thương nhân nước ngoài để ký kết hợp đồng mà không có ủy quyền bằng văn bản của thương nhân nước ngoài;
h) Người đứng đầu văn phòng đại diện kiêm nhiệm người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp được thành lập theo pháp luật Việt Nam;
i) Người đứng đầu văn phòng đại diện giao kết, sửa đổi, bổ sung hợp đồng đã giao kết của thương nhân nước ngoài mà không có văn bản ủy quyền hợp pháp của thương nhân nước ngoài cho từng lần giao kết, sửa đổi, bổ sung trừ trường hợp pháp luật cho phép;
k) Thuê, mượn hoặc cho thuê, cho mượn giấy phép thành lập văn phòng đại diện.
4. Phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Tiếp tục hoạt động sau khi thương nhân nước ngoài đã chấm dứt hoạt động;
b) Tiếp tục hoạt động sau khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thu hồi giấy phép thành lập văn phòng đại diện hoặc giấy phép hết hạn, không được gia hạn.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0974161280 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Phạm Trang
Bài viết liên quan: