Để
hưởng lương hưu, người lao động phải đáp ứng đủ điều kiện về tuổi nghỉ hưu và số
năm đóng bảo hiểm xã hội. Do đó, sau thông tục tăng tuổi nghỉ hưu, điều mà mọi
lao động quan tâm đó là, số năm đóng BHXH có cùng tăng hay không.
Theo
quy định của pháp luật hiện hành, cụ thể tại Điều 54 Luật Bảo hiểm xã hội năm
2014, trong điều kiện lao động bình thường, người lao động được hưởng lương hưu
khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên và nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi.
Tuy
nhiên, theo Bộ luật lao động 2019 vừa được thông qua, có hiệu lực từ ngày
01/01/2021, bắt đầu từ năm 2021, khi nghỉ hưu, lao động nam phải đủ 60 tuổi 03
tháng, lao động nữ phải đủ 55 tuổi 04 tháng; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03
tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.
Theo
lệ trình này, lao động nam sẽ nghỉ hưu khi đủ 63 tuổi vào năm 2028 và lao động
nữ nghỉ hưu khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.
Với
những quy định nêu trên, cho đến thời điểm hiện tại, vẫn chưa có bất cứ thông
tin nào về việc sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội, trong đó tăng cường thời gian
đóng BHXH để hưởng lương hưu.

Ngược
lại, theo Nghị quyết 28-NQ/TW về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, Ban chấp
hành Trung ương khẳng định:
Tiến
tới sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH
tối thiểu từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm nhằm tạo điều kiện cho
người lao động cao tuổi có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng
quyền lợi bảo hiểm xã hội.
Do
vậy, trong những năm tới, chỉ cần đóng BHXH đủ 20 năm thì người lao động có thể
lựa chọn nghỉ việc, chờ đủ tuổi để lĩnh lương hưu hoặc tiếp tục làm việc để hưởng lương từ người sử dụng lao động.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0974161280 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Phương Nam
Bài viết liên quan:
Quy Trình Thanh Tra Thuế Doanh Nghiệp: Cẩm Nang Pháp Lý Từ Luật Sư
05:47 | 07/04/2026
|
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG DOANH NGHIỆP VÀ CÁ NHÂN CẦN BIẾT
05:44 | 07/04/2026
|
Điều kiện để doanh nghiệp mới được miễn thuế 3 năm?
03:35 | 13/03/2026
|
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
|
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
|
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì?
Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại
Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ
sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan
thuế. ...
|
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|