Số
bảo hiểm xã hội ghi chép quá trình đóng, hưởng cũng như làm căn cứ để giải quyết
các chế độ bảo hiểm cho người lao động. Vậy khi muốn hưởng các chế độ này, người
lao động có được chốt số cho mình?
Trách
nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội?
Khoản
3 Điều 47 Bộ Luật Lao động năm 2012 quy định:
Người
sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo
hiểm xã hội (BHXH) cùng những giấy tờ khác đã gửi lại của người lao động.
Đồng
thời, khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 nêu rõ:
Người
sử dụng lao động phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao
động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động,
hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Như
vậy, trách nhiệm chốt sổ BHXH thuộc về người sử dụng lao động, người lao động
không thể tự chốt sổ cho mình.
Trường
hợp người sử dụng lao động cố tình trốn tránh, không thực hiện trách nhiệm này
thì người lao động có thể liên hệ với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội quận/huyện
nơi doanh nghiệp đặt trụ sở hoặc Thanh tra Sở lao động Thương binh và Xã hội để
được can thiệp giúp đỡ.

Thủ
tục chốt sổ bảo hiểm xã hội?
Để
đảm bảo quyền lợi cho người lao động, pháp luật hiện hành quy định thủ tục chốt
sổ BHXH khá đơn giản. Chính vì vậy, người lao động có thể đề nghị người sử dụng
lao động lập hồ sơ chốt sổ cho mình trước khi nhờ đến sự can thiệp của cơ quan
chức năng.
Theo
Điều 23 Quyết định 595/QĐ-BHXH, thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội được thực hiện
như sau:
Bước
1: Báo giảm lao động
- Hồ
sơ cần chuẩn bị để báo giảm lao động gồm:
- Danh
sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS);
- Biên
bản trả thẻ BHYT với trường hợp doanh nghiệp đã nộp trước đó (nếu có);
- Thẻ
BHYT còn thời hạn sử dụng (01 bản/người);
- Quyết
định chấm dứt hợp đồng lao động.
- Doanh
nghiệp hoàn thiện các giấy tờ nêu trên và gửi tới cơ quan BHXH nơi doanh nghiệp
tham gia.
Bước
2. Chốt sổ bảo hiểm xã hội
- Hồ
sơ làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm gồm:
- Tờ
khai đơn vị tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (mẫu TK3-TS);
- Danh
sách lao động tham gia BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động,
bệnh nghề nghiệp (mẫu D02-TS);
- Bảng
kê thông tin (mẫu D01 – TS);
- Sổ
bảo hiểm xã hội;
- Công
văn chốt sổ của đơn vị (mẫu D01b-TS);
- Quyết
định hưởng trợ cấp thất nghiệp hoặc Quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp
(nếu có).
Doanh
nghiệp hoàn tất hồ sơ và gửi tới cơ quan BHXH qua phần mềm BHXH hoặc qua đường
bưu điện để được giải quyết.

Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0974161280 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Phương Nam
Bài viết liên quan:
Quy Trình Thanh Tra Thuế Doanh Nghiệp: Cẩm Nang Pháp Lý Từ Luật Sư
05:47 | 07/04/2026
|
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG DOANH NGHIỆP VÀ CÁ NHÂN CẦN BIẾT
05:44 | 07/04/2026
|
Điều kiện để doanh nghiệp mới được miễn thuế 3 năm?
03:35 | 13/03/2026
|
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
|
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
|
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì?
Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại
Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ
sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan
thuế. ...
|
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|