Thuế thu nhập cá nhân là một loại thuế được
xã hội quan tâm. Phải nộp thuế bao nhiêu, được miễn trong trường hợp nào,.. là
những câu hỏi được đặt ra nhiều nhất. Và những quy định của pháp luật cũng có
nhiều thay đổi xoay quanh vấn đề này? Mới đây Bộ Tài Chính đã ban hành thông tư mới nhất Thông
tư 42/2019/TT-BTC bãi bỏ Thông tư 128/2014/TT-BTC thông tư hướng dẫn quy định về
giảm thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với cá nhân làm việc tại khu kinh tế.
Luật Hồng Thái
Thuế
thu nhập cá nhân là gì?
Thuế
thu nhập cá nhân là khoản tiền thuế mà người có thu nhập phải trích nộp một phần
tiền lương hoặc từ các nguồn thu khác vào ngân sách nhà nước sau khi đã tính
các khoản được giảm trừ.
Thuế TNCN đối với cá nhân làm việc tại khu
kinh tế trước ngày 10/7/2018?
Theo quy định tại Thông tư 128/2014/TT-BTC
thì các chủ thể sau được miễn 50% thuế thu nhập cá nhân. Đó là:
- Cá nhân ký hợp đồng lao động với Ban quản
lý Khu kinh tế, cơ quan quản lý Nhà nước tại Khu kinh tế và thực tế làm việc tại
Khu kinh tế.
- Cá nhân ký hợp đồng lao động với tổ
chức, cá nhân có cơ sở kinh doanh tại Khu kinh tế và thực tế làm việc tại Khu
kinh tế.
- Cá nhân ký hợp đồng lao động với tổ chức, cá nhân ngoài Khu kinh tế, nhưng
được cử đến làm việc tại Khu kinh tế để thực hiện các hợp đồng kinh tế do tổ chức,
cá nhân ngoài Khu kinh tế ký kết với Ban quản lý khu kinh tế, cơ quan quản lý
Nhà nước tại Khu kinh tế hoặc với tổ chức, cá nhân có hoạt động đầu tư và sản
xuất kinh doanh tại Khu kinh tế.
- Cá nhân, nhóm cá nhân có địa điểm kinh doanh
cố định tại Khu kinh tế, thực hiện các hoạt động sản xuất kinh doanh theo giấy
chứng nhận đăng ký kinh doanh tại Khu kinh tế.
- Cá nhân ký hợp đồng lao động với tổ chức tại
Khu kinh tế và thực tế làm việc tại Khu xử lý chất thải độc hại của Khu kinh tế
mà theo quy định của Nhà nước về môi trường và quy hoạch Khu kinh tế được phê
duyệt thì Khu xử lý chất thải độc hại này phải đặt ngoài Khu kinh tế.
Quy định trên hoàn thoàn phù hợp với các quy
định của pháp luật về thuế, các ưu đãi về thuế được hướng dẫn trong nghị định có liên quan.
Thuế TNCN đối với cá nhân làm việc tại khu kinh tế sau ngày
10/7/2018?
Tuy nhiên sau ngày 10/7/ 2018 đã bỏ quy định
giảm 50% thuế thu nhập cá nhân đối với cá nhân làm việc trong khu kinh tê. Theo như quy định tại nghị định Nghị định số 82/2018/NĐ-CP quy định về quản lí khu công nghiệp và khu kinh tế thì đã bãi
bỏ quy định về giảm 50% thuế TNCN đối với cá nhân làm việc trong Khu kinh tế,
có hiệu lực thi hành kể từ ngày 10/7/2018 thay thế Thông tư số 128/2014/TT-BTC hướng dẫn việc giảm thuế TNCN
đối với người làm việc trong Khu kinh tế.
Như vậy theo như quy định tại nghị định thì
ngừng áp dụng giảm ưu đãi 50% thuế thu nhập cá nhân cho cá nhân làm việc ở khu
kinh tế.
Vậy có thể hiểu rằng:
- Trước ngày 10/07/2018, các cá nhân có thu nhập thuộc diện chịu thuế
thu nhập, kể cả người Việt Nam và người nước ngoài làm việc tại khu kinh tế được
giảm 50% thuế TNCN theo quy định tại Khoản 5, Điều 16, Nghị định 29/2008/NĐ-CP
ngày 14/03/2008 và Thông tư 128/2014/TT-BTC ngày 05/09/2014.
-
Các văn bản này hết hiệu lực vào ngày 10/07/2018 và được thay thế bằng Nghị định
82/2018/NĐ-CP. Theo quy định tại Nghị định 82, nội dung ưu đãi giảm 50% thuế
TNCN cho cá nhân làm việc trong khu kinh tế bị loại bỏ. Theo đó, kể từ ngày
10/07/2018, không áp dụng ưu đãi giảm 50% thuế TNCN cho cá nhân làm việc trong
khu kinh tế.
Mới
đây nhất vào ngày 12/7/2019 Bộ tài chính đã ban hành thông tư 42/2019/TT-BTC thông tư sẽ có hiệu lực vào ngày 26/8/2019 nội dung của thông tư là bãi bỏ thông tư 128/2014/TT-BTC thông tư hướng dẫn về giảm thuế thu nhập
cá nhân đối với cá nhân làm việc tại khu
kinh tế.
Như vậy có thể hiểu rằng quy định về giảm thuế thu nhập cá nhân cho cá nhân làm việc ở khu kinh tế đã hoàn toàn bị bãi bỏ. Từ thời điểm sau ngày 10/7/2018 thì cá nhân làm việc tại khu kinh tế sẽ phải đóng thuế thu nhập cá nhân theo đúng quy định tại Luật thuế thu nhập cá nhân.
Hy
vọng rằng với những tư vấn của chúng tôi sẽ giải quyết được những vướng mắc
của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với
các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp
qua Tổng đài tư vấn pháp luật 19006248 hoặc E-mail: luathongthai@gmail.com.
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân
Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
N.H
Trân
trọng cảm ơn!
Bạn
cũng có thể tham khảo các bài viết khác có nội dung liên quan:
Quy trình xử lí kỉ luật trong doanh nghiệp (06:27 | 19/07/2019)
|
Chấm dứt việc chăm sóc thay thế cho trẻ em (12:15 | 19/07/2019) Chấm dứt việc chăm sóc thay thế cho trẻ em |
Đăng ký nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em đối với cá nhân, người đại diện gia đình nhận chăm sóc thay thế không phải là người thân thích của trẻ em (12:03 | 19/07/2019) Đăng ký nhận chăm sóc thay thế cho trẻ em đối với cá nhân, người đại diện gia đình nhận chăm sóc... |
Chuyển trẻ em đang được chăm sóc thay thế tại cơ sở trợ giúp xã hội đến cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế (11:40 | 19/07/2019) Thủ tục chuyển trẻ em đang được chăm sóc thay thế tại cơ sở trợ giúp xã hội đến cá nhân, gia đình... |
Chế độ thai sản đối với nam năm 2019? (11:22 | 11/07/2019)
|
Doanh nghiệp bắt buộc phải có kế toán trưởng theo quy định hiện hành? (05:01 | 28/06/2019)
|
Tư vấn sa thải khi nhân viên tự ý bỏ việc (04:48 | 28/06/2019)
|
Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (06:34 | 18/06/2019) Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội |
Đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử (03:12 | 18/06/2019) Đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử |
Hưởng trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng không còn cư trú tại Việt Nam(02:50 | 18/06/2019) Hưởng trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng không... |
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
[Mới] Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
04:26 | 16/10/2023
Giấy
phép lao động được hiểu như thế nào? Điều kiện để được gia hạn giấy phép lao động
trong là gì? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào? Chi
tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|