Đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử
Căn cứ pháp lý của TTHC:
Trình tự thực hiện:
Bước 1:
Cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội lập Tờ khai đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 01 phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 8 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ và gửi bản điện tử đến Cổng thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc gửi bản giấy đến Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Bước 2:
Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được Tờ khai đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội của cơ quan, tổ chức, cá nhân, Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải thông báo chấp thuận đến địa chỉ thư điện tử của cơ quan, tổ chức, cá nhân tham gia giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội; trường hợp không chấp thuận, Bảo hiểm xã hội Việt Nam phải thông báo và nêu rõ lý do.
Cách thức thực hiện:
Nộp hồ sơ thông qua hình thức giao dịch điện tử hoặc gửi bản giấy đến Bảo hiểm xã hội Việt Nam qua bưu điện hoặc nộp trực tiếp tại cơ quan bảo hiểm xã hội.
Thành phần hồ sơ:
Tờ khai đăng ký sử dụng, điều chỉnh thông tin và ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội theo Mẫu số 01 phụ lục III kèm theo Nghị định số 140/2018/NĐ-CP ngày 8 tháng 10 năm 2018 của Chính phủ.
Thời hạn giải quyết:
Trong thời hạn 03 ngày làm việc (kể từ ngày nhận được Tờ khai)
Cơ quan thực hiện:
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Kết quả thực hiện:
Thông báo của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và tài khoản để thực hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội; thông báo xác nhận thay đổi, bổ sung thông tin hoặc thông báo xác nhận ngừng sử dụng phương thức giao dịch điện tử trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội.
Phương án nào khi đủ tuổi nghỉ hưu mà vẫn chưa đủ thời gian đóng BHXH để được được nhận lương hưu?
03:58 | 25/07/2026
Không ít người lao động đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ
thời gian đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) theo quy định nên băn khoăn liệu có được
hưởng lương hưu hay không. Vậy trong trường hợp chưa đủ số năm đóng BHXH, người
lao động có những lựa chọn nào để vẫn được hưởng lương hưu? Dưới đây là quy...
|
Sự khác biệt giữa trách nhiệm hữu hạn và vô hạn là gì?
03:53 | 12/03/2026
|
CẬP NHẬT CHÍNH SÁCH THUẾ MỚI 2026: NHỮNG THAY ĐỔI QUAN TRỌNG DOANH NGHIỆP VÀ CÁ NHÂN CẦN BIẾT
05:44 | 07/04/2026
|
Quy Trình Thanh Tra Thuế Doanh Nghiệp: Cẩm Nang Pháp Lý Từ Luật Sư
05:47 | 07/04/2026
|
QUẢN TRỊ RỦI RO THUẾ: CHÌA KHÓA CHO SỰ VẬN HÀNH BỀN VỮNG CỦA DOANH NGHIỆP
08:44 | 13/05/2026
|
Người lao động tự ý nghỉ việc có phải bồi thường không? Quy định mới nhất năm 2026
02:19 | 21/07/2026
Trong quá trình làm việc, không ít người
lao động vì tìm được công việc tốt hơn hoặc có lý do cá nhân nên tự ý nghỉ việc
mà không báo trước. Điều này dẫn đến nhiều thắc mắc như: Nghỉ ngang có phải bồi
thường không? Công ty có được giữ lương hay yêu cầu đền hợp đồng không?
Đây là một...
|
Điều kiện để doanh nghiệp mới được miễn thuế 3 năm?
03:35 | 13/03/2026
|
Quy định đóng BHXH bắt buộc đối với chủ hộ kinh doanh mới?
03:19 | 12/03/2026
|
Có bắt buộc phải cấp chứng từ khấu trừ thuế thu nhập cá nhân hay không?
02:12 | 12/07/2025
Chứng từ khấu trừ thuế TNCN là gì?
Danh mục hồ sơ khai thuế số 9 ghi nhận tại
Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định
126/2020/NĐ-CP quy định, chứng từ khấu trừ thuế TNCN là thành phần trong hồ
sơ quyết toán thuế đối với trường hợp cá nhân trực tiếp quyết toán với cơ quan
thuế. ...
|
CÔNG TY NỢ BẢO HIỂM THÌ NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN KHÔNG?
09:39 | 18/12/2024
Tham
gia bảo hiểm là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động. Vậy nên
việc công ty nợ bảo hiểm của người lao động đã làm ảnh hưởng đến quyền và lợi
ích hợp pháp của người lao động. Về việc công ty nợ bảo hiểm thì người lao động
có được hưởng chế độ thai sản ...
|