Tôi là một giảng viên của một trường
Đại học tư thục. Tôi đã làm việc được hơn 1 năm, trong đó gồm cả 2 tháng thử việc tại trường. Trong thời gian thử việc đó, tôi đã được phân công và dạy thừa hơn 100 giờ giảng so với tiết chuẩn quy định. Nhưng nay tôi không được trả lương thừa giờ thời gian thử việc. Như vậy, trường tôi làm thế đúng hay sai. Rất mong các luật sư trả lời giúp. Tôi chân thành cảm ơn!
- Điều 28.
Bộ luật lao động năm 2012 quy định về vấn đề tiền lương trong thời gian thử việc như sau:
Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
- Điều 97 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2.
Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Tuy nhiên các quy định này cũng chưa chỉ rõ vấn đề tiền lương do làm thêm giờ trong thời gian thử việc thì giải quyết ra sao. Vì vậy không thể kết luận là trường bạn đã vi phạm pháp luật lao động trong trường hợp này.
Để bảo vệ quyền lợi của mình, theo chúng tôi bạn nên trao đổi với ban lãnh đạo nhà trường về vấn đề này để tìm hướng giải quyết hợp tình hợp lý cho cả hai bên thì tốt hơn.
CÔNG TY LUẬT TNHH QUỐC TẾ HỒNG THÁI VÀ ĐỒNG NGHIỆP
Địa chỉ: LK9-38, Tổng cục 5, Tân Triều, Thanh Trì, Hà Nội
(cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân, Hà Nội)
0983 638 601 - 0912 762 891
Website :http://www.luathongthai.com
Mail :luathongthai@gmail.com/luathongthai@yahoo.com.vn
http://tuvan.doisongphapluat.com/hoi-dap-phap-luat/lao-dong-bao-hiem/luong-thua-gio-khi-thu-viec-d10881.html
Mẫu hợp đồng thuê nhà cơ bản
03:29 | 29/06/2021
Bạn đang định thuê nhà để kinh doanh?
Bạn chưa rõ nên làm hợp đồng như nào cho phù hợp, đúng pháp luật? Hãy liên hệ
Hilap để được tư vấn và hỗ trợ soạn thảo hợp đồng nhanh chóng, chính xác nhất.
|
Cho phép nhà chung cư được xây dựng diện tích tối thiểu 25m2
03:01 | 04/06/2021
|
Quy định về phòng chống dịch COVID-19 mới nhất, các mức xử phạt vi phạm hành chính
11:03 | 11/05/2021
|
Câu chuyện đốt pháo ngày Tết
05:37 | 09/02/2021
Bản tin pháp luật tuần
này, ngoài những tin chính về pháp luật, chúng ta bàn về tình trạng đốt pháo
ngày Tết, đang tiềm ẩn thảm họa khôn lường.
|
Cẩn trọng khi giao dịch vay tiền trực tuyến
10:33 | 06/12/2019
|
Quốc hội thông qua dự án Luật dân quân tự vệ sửa đổi
08:58 | 23/11/2019
|
Quốc hội thông qua Luật xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam
08:52 | 23/11/2019
|
Công bố 06 Nghị Quyết của UBTV Quốc hội
03:49 | 23/10/2019
|
Những đề xuất sửa đổi, bổ sung Luật Lao động 2012
03:39 | 23/10/2019
|
Đề xuất miễn thuế sử dụng đất nông nghiệp đến năm 2030
07:31 | 16/10/2019
|