THẾ NÀO LÀ TRANH CHẤP LAO ĐỘNG?
(Số lần đọc 220)
Trong điều kiện của nền kinh tế thị trường,khi các quan hệ trở nên sóng động, đa dạng và phức tạp, mục đích nhằm đạt được lợi ích tối đa trong việc mua, bán sức lao động đã trở thành động lực trực tiếp của các bên quan hệ lao động thì tranh chấp lao động là vấn đề khó tránh khỏi
Trong qúa trình trao đổi sức lao động đó không phải bất cứ lúc nào người lao động và người thuê mướn sức lao động cũng dung hòa được với nhau về tất cả các vấn đề. Giữa họ lúc này hay lúc khác đều có thế xuất hiện những bất đồng về quyền và lợi ích trong lao động. Trong đó có những bất đồng mà hai bên không tự thương lượng và thỏa thuận được với nhau nhưng cũng có những bất đồng thương lượng sẽ không đạt được kết quả. Trong trường hợp đó , các bên sẽ phải nhờ đến người thứ ba hoặc cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Trên thực tế không phải tất cả những bất đồng về quyền và lợi ích trong lao động đều dẫn đến tranh chấp lao động. bất đồng giữa các chủ thể chỉ được coi là tranh chấp lao động khi các bên từ chối thương lượng, hoặc đã thương lượng mà không giải quyết được, một trong hai bên yêu cầu tổ chức có thẩm quyền bảo vệ quyền lợi.
Cũng cần phân biệt tranh chấp lao động với những vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động, chúng có mối quan hệ mật thiết với nhau vì phần lớn các trường hợp vi phạm pháp luật là nguyên nhân dẫn đến tranh chấp lao động. Nhưng không phải bao giờ có vi phạm pháp luật lao động cũng dẫn đến tranh chấp và ngược lại.
Khoản 1 điều 157 Bộ luật lao động quy định rõ:'' Tranh chấp lao động là những tranh chấp về quyền và lj ích liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập và các điều kiện lao động khác, về thực hiện hợp đồng lao động , thỏa ước tập thể và trong quá trình học nghề.'' Như vậy, có thể hiểu tranh chấp lao động phát sinh trong quá trình áp dụng pháp luật lao động vào từng quan hệ lao động cụ thể và cả trong trường hợp các chủ thể quan hệ lao động xác lập những nguyên tắc, điều kiện lao động hoặc sử dụng lao động mà pháp luật hoặc hợp đồng lao đông chưa được quy định hoặc thỏa thuận. (Ng.Trang)
|
Mời bạn đánh giá bài viết này!
|
|
Đặt câu hỏi
|
Báo giá vụ việc
|
Đặt lịch hẹn
|
Thành lập cơ sở bán lẻ thuốc
11:26 | 12/10/2017
|
Cấp giấy phép kinh doanh bán lẻ thuốc lá
11:23 | 12/10/2017
|
Điều kiện đối với bán lẻ thuốc
11:18 | 12/10/2017
|
Ủy thác xuất nhập khẩu hàng hóa
10:33 | 12/10/2017
|
Tư vấn thủ tục thực hiện các chương trình khuyến mại
10:08 | 12/10/2017
|
Mẫu đơn xin xác nhận địa điểm kinh doanh của hộ kinh doanh cá thể
08:41 | 12/10/2017
Đối với một số quận huyện, khi thành lập hộ kinh doanh cá thể có yêu cầu về Đơn xin xác nhận mở địa điểm kinh doanh.
|
Làm thế nào để đăng ký kinh doanh qua mạng.
07:54 | 25/09/2017
Câu hỏi bạn đọc: Tôi đang muốn thành lập một công ty thương mại chuyên buôn bán về hàng mỹ phẩm. Tôi nghe nói về việc thành lập công ty qua mạng điện tử, để làm được như vậy, tôi phải làm thế nào.
|
Thành lập công ty sản xuất bánh kẹo
04:25 | 23/09/2017
Bánh kẹo có lượng tiêu thụ hàng năm rất lớn vậy nên thành lập công ty sản xuất bánh kẹo có thể mang lại lợi nhuận cao cho chủ đầu tư.
|
Những điều cần làm sau khi được cấp chứng nhận đăng ký doanh nghiệp
04:02 | 23/09/2017
Các doanh nghiệp cần lưu ý những việc cần phải làm sau khi thành lập doanh nghiệp để có một khởi đầu kinh doanh thuận lợi
|
Thành lập Công ty tư vấn thiết kế kiến trúc
03:12 | 23/09/2017
Ở nước ta, những năm gần đây nhà cửa được xây dựng và nâng cấp rất nhiều, các chung cư mới mọc lên, nhu cầu nhà ở của dân cư tăng cao. Đây là cơ hội lớn cho các cá nhâ, tổ chức có mong muốn hoạt động trong lĩnh vực thiết kế, kiến trúc.
|
|
Tìm kiếm
Thống kê truy cập
|
Đang online : 154
Đã truy cập : 3,619,784
|
|