Người giữ các chức vụ quản lý, lãnh đạo mắc lỗi nào thì bị áp dụng hình
thức kỷ luật giáng chức. Hãy cùng Luật Hilap tìm hiểu trong bài viết dưới đây:
Những hình thức kỷ luật với
công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là:
- - Khiển trách,
- - Cảnh cáo,
- - Giáng chức,
- - Cách chức,
- - Buộc thôi việc.
Căn cứ Nghị
định 112/2020/NĐ-CP, hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng với công chức giữ
chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc một trong các trường hợp sau:
Thứ nhất, người vi phạm đã bị xử lý bằng hình thức cảnh cáo
mà vẫn tái phạm
Thứ hai, vi
phạm lần đầu nhưng gây hậu quả nghiêm trọng thuộc một trong
các trường hợp sau đây:
- Không
thực hiện đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân
công.
- Người
đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra hành vi vi phạm pháp luật nghiêm
trọng trong phạm vi phụ trách mà không có biện pháp ngán chặn.
Thứ ba, có
hành vi vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả rất nghiêm trọng thuộc
một trong các trường hợp sau:
- Vi phạm
quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của công chức; quy định của pháp luật về
thực hiện chức trách, nhiệm vụ của công chức; kỷ luật lao động; nội quy, quy
chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Lợi dụng
vị trí công tác nhằm mục đích vụ lợi; có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây
khó khăn, phiền hà với cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân trong thi hành công
vụ; xác nhận hoặc cấp giấy tờ pháp lý cho người không đủ điều kiện.
- Không
chấp hành quyết định điều động, phân công công tác của cấp có thẩm quyền; không
thực hiện nhiệm vụ được giao mà không có lý do chính đáng; gây mất đoàn kết
trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
- Vi phạm
quy định của pháp luật về: phòng, chống tội phạm; phòng, chống tệ nạn xã hội;
trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống
lãng phí.
- Vi phạm
quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước.
- Vi phạm
quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo.
- Vi phạm
quy định về quy chế tập trung dân chủ, quy định về tuyên truyền, phát ngôn, quy
định về bảo vệ chính trị nội bộ.
- Vi phạm
quy định của pháp luật về: đầu tư, xây dựng; đất đai, tài nguyên môi trường;
tài chính, kế toán, ngân hàng; quản lý, sử dụng tài sản công trong quá trình
thực thi công vụ.
- Vi phạm
quy định của pháp luật về: phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và
gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan
đến công chức.
Cũng theo Nghị định
112/2020/NĐ-CP, công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đã bị xử lý kỷ luật
bằng hình thức giáng chức mà tái phạm sẽ bị áp dụng hình thức
kỷ luật cách chức.
Trường hợp công chức
giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hành vi vi phạm pháp luật bị xử lý kỷ luật giáng chức mà không còn chức vụ thấp
hơn chức vụ đang giữ thì giáng xuống không còn chức vụ.
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ với các Luật sư chuyên gia của Công ty Luật TNHH Quốc tế Hồng Thái và Đồng Nghiệp qua Tổng đài tư vấn pháp luật 0962893900 hoặc Email:phonggiayphep.hilap@gmail.com
Trụ sở chính: LK9-38 Tổng cục 5, Tân Triều, Hà Nội (cuối đường Chiến Thắng, Thanh Xuân).
Tiến Dũng
Bạn cũng có thể tham khảo thêm thông tin các dịch vụ tư vấn của chúng tôi:
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực dân sự - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hình sự - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Đất đai - 0982.033.335
- Dịch vụ tư vấn nhân sự và quản lý lao động - 0982.033.335
- Dịch vụ pháp lý lĩnh vực Doanh Nghiệp - 0982.033.335
- Dịch vụ Luật sư lĩnh vực Hôn nhân và gia đình - 0982.033.335
Trân trọng cảm ơn!
Nhân viên thử việc liệu có được hưởng tiền lương?
04:37 | 16/03/2024
Thử việc là gì? Thời gian thử việc là bao lâu? Người lao động được nhận tiền lương thử việc là bao nhiêu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Khi giao kết HĐLĐ, người sử dụng lao động có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của người lao động không?
03:52 | 08/12/2023
Hợp đồng
lao động được hiểu như thế nào? NLĐ có thể được giao kết nhiều hợp đồng lao động
không? Khi giao kết HĐLĐ thì có được giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân của NLĐ
không? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Theo quy định hiện hành NLĐ sẽ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào?
08:46 | 05/12/2023
GPLĐ
được hiểu là gì? NLĐ bị thu hồi GPLĐ trong trường hợp nào? Trình tự, thủ tục
yêu cầu Cơ quan có thẩm quyền Chi tiết nội
dung xin mời bạn đọc cùng Luật
Hồng Thái tìm hiểu!
|
Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải viên lao động
09:18 | 23/11/2023
Hoà
giải viên lao động được hiểu là gì? Chế độ, điều kiện hoạt động của hoà giải
viên lao động theo quy định của pháp luật hiện hành? Chi tiết nội dung xin mời
bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Bổ sung thêm trường hợp cấp lại giấy phép lao động, là trường hợp nào?
03:56 | 18/11/2023
Khi
nào người lao động sẽ được cấp lại giấy phép lao động? Bổ sung thêm trường hợp
cấp lại giấy phép lao động trong trường hợp nào. Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái cùng tìm hiểu!
|
Các nội dung cần có trong hợp đồng thử việc 2024
12:46 | 08/11/2023
Hợp đồng
thử việc được hiểu như thế nào? Thời gian thử việc trong bao lâu? Các nội dung
cần có trong hợp đồng thử việc gồm các nội dung gì? Chi tiết nội dung xin mời bạn
đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
02:59 | 01/11/2023
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa
đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam được ban hành và có hiệu lực từ ngày
18/09/2023. Theo đó, văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý, giám đốc điều
hành, chuyên gia, lao động kỹ...
|
[Mới] Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định về thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài
04:24 | 30/10/2023
Giấy
phép lao động là gì? Trình tự, thủ tục để cấp giấy phép lao động sẽ gồm những
giấy tờ gì? Thời hạn của GPLĐ là bao lâu? Chi tiết nội dung xin mời bạn đọc
cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu?
|
Người lao động vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi thường như thế nào?
04:33 | 19/10/2023
Người
lao động ký hợp đồng đào tạo nghề khi nào? Vi phạm hợp đồng đào tạo nghề phải bồi
thường khi nào? NSDLĐ có thể phạt vi phạm gấp nhiều lần? Chi tiết nội dung xin
mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|
[Mới] Thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP
04:26 | 16/10/2023
Giấy
phép lao động được hiểu như thế nào? Điều kiện để được gia hạn giấy phép lao động
trong là gì? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động được quy định như thế nào? Chi
tiết nội dung xin mời bạn đọc cùng Luật Hồng Thái tìm hiểu!
|